【职场杂谈】大厂年薪几千万乃至上亿的中高层还有中年危机吗？

首先，得先说一下什么是中年危机，中年危机（Midlife Crisis），通常指人到中年（一般是35-55岁）时，因事业、家庭、健康、心理等问题而产生的焦虑、迷茫和不安。它不是某个特定人群才会经历的，而是大多数人在中年阶段可能面临的一种状态。

所以，中年危机不光指事业层面钱够不花，还包括家庭情感、身体健康和心理健康等内容。所以就从这几个方面来简单说一下。

事业层面

如果光说事业层面的失业、经济危机等，我觉得这部分人相对于普通人来说已经安全了，基本上不会出现失业了，养不起老婆孩子，房贷车贷断供等问题。因为他们早就积累了可观的财富，基本能实现财务自由。普通人需要的房子车子啥的，他们都有。另外就是，虽然互联网行业变化很快，但他们的行业Title光环和人脉资源肯定足够让他们轻松找到新机会，要么去别的公司继续做高管，要么创业，甚至可以转战投资领域。

家庭层面

很多互联网高管都是工作狂，事业上的成功，往往是牺牲家庭关系为代价的。当他们年纪越来越大，财富有了，但家庭可能会成为他们中年危机的高发区。

比如婚姻情感问题，题目中提到的乔木，做为早期加入字节的大佬，事业一路顺风顺水，本来跟妻子从校园走到婚纱，是让人羡慕的一对。但是人到中年，逐渐觉得生活平淡，可能也逐渐厌弃了妻子，从身边的