数据分析常见业务问题一【指标异动】

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指标异动的原因排查占日常工作的百分之30%左右,主要包括:确认异动探究异动原因两个部分。

确定指标异动

异动指标通常是公司的北极星指标。
如:DAU,在线时长,GMV,留存率和转化率等。

初步发现指标异动一般是领导点开公司的数据看板,突然发现有一项指标的折线居然猛烈下跌!于是叫来分析师:小数啊,咱们公司数据出大问题了,下午告诉我怎么回事。

而这个初步发现不一定是真实的
- 有可能是数据预期内的周期性波动(多年以来周一DAU就偏低)
- 外部大事件的影响(微博鹿晗官宣都去看导致没人用你们产品了)
- 甚至有可能是数据看板的纵坐标设计得刻度太细了导致在正常范围的波动被放大(记得赶紧改,不然还得问)。
有经验的数据分析师会首先对是否是异常波动进行一次确认。

确认的方法是:拉长指标的日期范围——观察是否有周期性,并多日期分段的进行对比——进行同比分析
具体使用哪段日期需要纳入一些经验参考。比如:
- 波动横跨节假日:适合参考年同比值
- 波动期间有功能上线/运营活动:适合参考功能上线周期前后日均值
- 拉长数据明细,观察是否有特定周期性波动;
- 观察外部大事件时间重合度:选定事件前后日均值
等等

如果和benchmark对比,数据波

### 使用强化学习解决规划与切割问题的最佳实践 #### 1. 强化学习在规划中的应用 强化学习(Reinforcement Learning, RL)通过最大化累积奖励的方式,能够有效应对复杂环境下的动态决策问题。对于路径规划问题,可以将其建模为马尔可夫决策过程(MDP),其中状态空间表示当前的位置或配置,动作空间则对应于移动方向或其他操作[^2]。 例如,在旅行商问题(TSP)中,指针网络被设计用于生成城市间的访问顺序。为了克服传统监督学习方法依赖高质量标注数据的局限性,研究者提出了采用无模型基于策略的强化学习技术来调整网络参数θ。这种方法不仅减少了对外部标签的需求,还允许系统探索更具创造性的解决方案而非简单模仿已有算法的结果。 #### 2. 切割问题中的强化学习 针对材料科领域内的二维或三维切割优化问题,强化学习同样展现出巨大潜力。这类问题通常涉及如何高效利用有限资源以最小化浪费并满足特定约束条件。常见做法是构建模拟环境,让代理逐步尝试不同切分方案直至达到全局最优解或者接近理想水平的表现为止[^3]。 具体而言,初始阶段可能会采取完全随机的选择方式——即所谓“均匀撒米”,随后逐渐建立起更加精确的概率分布用来指导后续采样过程。此过程中形成的蒙特卡罗树搜索结构有助于快速定位优质候选区域,并借助价值函数估算未来收益从而做出明智决定。 以下是伪代码展示了个简化版的RL求解流程: ```python def rl_cutting_optimization(state_space, action_space): policy_network = initialize_policy() while not converged: state = sample_initial_state(state_space) done = False while not done: action_probabilities = policy_network.predict(state) selected_action = choose_action(action_probabilities) next_state, reward, done = environment.step(selected_action) update_policy(policy_network, state, selected_action, reward) state = next_state return optimal_solution ``` 上述代码片段展示了基本框架:初始化策略后进入循环迭代更新直到收敛;每轮内部又细分为若干步骤完成次完整的交互周期。 #### 3. 实际案例分析 - **物流配送路线优化** 结合实际业务场景,某电商平台运用DQN(Deep Q-Networks)实现了大规模订单分配及运输线路安排自动化管理。相比人工调度模式显著降低了运营成本同时提高了客户满意度。 - **钢板下料最省面积布局计算** 钢铁制造业面临大量异形零件加工需求时需合理安排板材上各部件位置关系以便节约原材料消耗量。引入A3C(Asynchronous Advantage Actor-Critic)架构成功解决了以往单纯依靠经验法则难以兼顾效率效益双重指标难题。 --- ###
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