003-群组相对策略优化(GRPO)

群组相对策略优化(GRPO)

1. GRPO算法概述

群组相对策略优化(Group Relative Policy Optimization, GRPO)是DeepSeek-R1中引入的一种创新强化学习算法,专门设计用于提升大语言模型的推理能力。GRPO是对传统近端策略优化(Proximal Policy Optimization, PPO)算法的改进,通过评估一组响应之间的相对表现来优化模型,而不是依赖于外部评估器对每个响应进行绝对评分。

1.1 核心思想

GRPO核心思想
相对评估
群组优化
自适应学习
比较同一问题的多个响应
不依赖绝对奖励值
同时优化一组响应
提高样本效率
自动调整学习步长
平衡探索与利用

GRPO的核心思想包括:

  1. 相对评估:通过比较同一问题的多个响应的相对质量,而不是依赖绝对奖励值。
  2. 群组优化:同时考虑一组响应,而不是单独评估每个响应。
  3. 自适应学习:根据响应之间的差异自动调整学习步长。

1.2 GRPO的优势

与传统强化学习方法相比,GRPO具有以下优势:

  1. 无需价值模型:不需要训练单独的价值模型(critic),减少了计算资源需求。
  2. 样本效率高:通过比较同一问题的多个响应,提高了样本利用效率。
  3. 稳定性强:相对评估减少了奖励尺度问题,提高了训练稳定性。
  4. 适合推理任务:特别适合需要复杂问题解决和长思维链的推理任务。
  5. 减少奖励设计难度:相对评估减轻了精确奖励函数设计的负担。

2. GRPO与传统PPO的区别

2.1 基本框架对比

GRPO
传统PPO
计算相对奖励
生成多个响应
计算相对优势
更新策略
计算绝对奖励
生成单个响应
估计优势函数
更新策略

2.2 关键差异

方面 传统PPO GRPO
评估方式 绝对评估 相对评估
样本处理 单独处理每个样本 群组处理多个样本
价值模型 需要单独的价值模型 不需要价值模型
优势估计 基于价值函数 基于相对排名
计算效率 较低(需维护两个模型) 较高(只需一个模型)
样本效率 较低 较高
稳定性 受奖励尺度影响大 受奖励尺度影响小

2.3 工作流程对比

2.3.1 传统PPO工作流程
  1. 采样阶段:使用当前策略生成样本(状态-动作对)。
  2. 评估阶段:使用奖励模型计算每个样本的绝对奖励值。
  3. 优势估计:使用价值模型估计每个样本的优势函数。
  4. 策略更新:基于优势函数和概率比率裁剪更新策略。
2.3.2 GRPO工作流程
  1. 群组采样:对于每个问题,生成多个不同的响应。
  2. 相对评估:计算每个响应的奖励,并基于奖励对响应进行排序。
  3. 相对优势计算:基于排序位置计算每个响应的相对优势。
  4. 策略更新:使用相对优势和概率比率裁剪更新策略。

3. GRPO算法数学公式详解

3.1 基本符号定义

  • π θ \pi_\theta πθ:参数为 θ \theta θ</
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