别天真了！工作年限真的不等于工作经验，更不等于工作能力

为什么同样的寒窗苦读十几年，你同学一毕业薪水就比你高一倍？为什么你努力工作了好几年，薪资一直在低水平徘徊？如果你只愿意闷头赶路，不愿意抬头规划未来，请你划走这篇文章。
有人说，做任何事情都要坚持，做到一万小时就可以成为这个行业的专家，也就是我们常说的“一万小时定律”。那么请问，我当7年保安，是不是可以成为安保专家？我写7年CRUD是不是可以成为CTO？很显然，答案是不行的。
现在很多人在换工作时不能正确地定位自己，总认为工作年限 = 工作经验 = 工作能力。如果你很多时候都是在做重复性的工作，那么你的工作经验和工作能力就要大打折扣了。
重点来了！任何一项技能如果只在低水平重复，是不可能成为专家的，必须要不断地提升难度等级，不断地突破自我认知，才有可能成为该领域的专家。现在你知道同样起点的人，随着时间的流逝，为什么能力差异越来越大了吧。
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