摘取别人的面经

开篇自我介绍，这个是面试基本都有的，就不细说了。 一面一上来就问了一道算法题，是最长公共子序列，这题不难，然而我没做出来。。。（我算法很渣），心态差点爆炸。 然后面试官问我对React的了解，我简单说了一下React的设计思想，它带来的改变，有什么优点。然后开始从源码的角度上讲（个人读过部分React源码，在简历中写明），从babel转码JSX开始讲，然后讲了ReactDOM.render()的一整套流程，setState的一整套流程，还有differ算法（differ算法我讲了React的和Vue的），因为个人实现过一个类React框架，所以对于这个流程还是比较了解的，面试官问的几个问题都答出来了（个人建议多了解一下源码，能直接看项目源码就直接看，最次也要看几篇讲源码的文章，我碰到的几个大厂都问了这方面的问题）。 再然后就是问了一些基础性的问题，先是操作系统部分，第一个问题是非常经典的了——进程与线程的区别。然后问进程间通信，问内存的管理方式，分页和分段。 随后是计算机网络部分，先问TCP和UDP的区别，优缺点，适用场景。然后问TCP三次握手，四次挥手，怎样保证数据有序？怎样保证可靠性？HTTP协议有哪些方法，get和post有什么区别，其他的有了解吗，你熟悉的状态码有哪些？这方面回答我的习惯是先回答标准实现是怎么做的，然后回答为什么这么做，以及不这么做有什么后果。 具体还有一些，但我因为是视频面试自己没有像以往那样录音，所以有些问题想不起来了，见谅。

一面之后紧接着就是二面，中间十分钟都不到，二面面试官上来还是让我自我介绍，之后要我介绍一下自己感觉最有挑战性的项目。我介绍的思路是先说项目性质（个人，社团还是实验室之类的），然后说项目规模（人数，代码行数等），再说项目架构，最后说自己承担的工作。这一部分建议提前做好准备，对于项目的亮点和难点都要说（自己把握好语速，基本要能说20分钟以上），性能优化是非常出彩的地方，一定要重点讲。面试官会在你讲完之后问一些问题，比如当时问什么那么做，以及会和你讨论有没有更好的做法。问的问题比较多也比较细，所以一定要说自己参与的比较多的项目，事前再熟悉一遍。再后来问了一些我个人平时写着玩的小玩意，一个爬虫，一个原生html+js的小游戏，还有一个数学建模的进化论模型。我都详细说了说。 之后面试官考察了一些基础，比如我在简历中说自己实现过类React框架，面试官问我babel的原理，具体怎么做的？怎么区分<是小于号还是开始的符号。 然后问对CSS的了解，最先问的很常规，就是CSS权重，然后问我怎么用CSS实现一个正方形，我说了很基本的方法，然后面试官问我有没有更骚的方法。。。没答出来 再然后问我CSS值的解析过程（不是页面，是CSS值），喵喵喵。。。说这个东西在标准里是有的，平时可以看看 CSS后问的是JS，一个最基本的[]==true，答这种题的时候我的方法是先说结论，再说理由，如果理由思路清晰而且正确的话，就算结果是错的问题也不大。另一个问题是()=>{a:1}该箭头函数返回值是什么，理由。

再之后本应该是三面，但是部门leader比较忙，就先结束了。再结束二十分钟不到的时候，hr来电话问我有没有事件聊一聊（hr面）。hr面问的问题很多，一开始问对公司的技术，薪资，文化了解多少？是否使用过公司产品？个人最具有自豪感的时候？为什么担任科协副主席？又问什么时候可以入职？这一面我觉得是没有固定答案的，根据自己情况回答，不过最好如实回答。

紧接着是leader面（本来应该是三面），首先自我介绍，然后讲了讲项目。问我有什么问题吗？我问了一些技术栈，可能承担的工作，培训机制等待

作者：沧溟
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来源：掘金

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