公司再过一两个月就要关门了

曾经在科技园也是前几名的公司，从去年下半年以来，业绩一路下滑，以至于到现在走到将要关门的地步！

实在是令人匪夷所思！此次据传分三批裁员，第一批元旦后，第二批春节前，第三批年后。

下个星期一，就要宣布了。心情当然不会好到哪儿去。其实这家公司，早就注定了他的失败！

1）像我这样的薪水，在苏州同行里，应该不算低的。可是在我们公司里，只能是中下游。

2）很多人海外一出差就一个月以上，争的差旅费，比工资还要高

3）培训都是请Oracle/Microsoft 这样的公司培训。开发人员入职培训，每人达到2万多。

4）旅游或者定购其他服务，都是求最好的，也不讲价.

5) 有健身/旅游服务

6) 外籍人士,Manager的住宿超过8000/月,有的还有车费.

7) 员工有单独的医疗保险

8) 一年下来,加班绝对不会超过12天

其实我也是这个公司的"蛀虫"之一.  蛀虫们终于把这个小树搞倒了. 母公司,迟早也要被那些大蛀虫们柱倒,要是半年内不到,那些人该每天向耶稣磕头的.

 我这个公司,浪费了自己3年半的宝贵青春.

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2009-01-05

今天终于被通知2月底离开。今天也有7/8个人要离开。一月底，一部分要离开。赔偿还算合理。

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2009-01-20

出去的兄弟姐妹们，你们一定要做好思想准备，我们还年轻，即使是快35岁的我，也许在别人看来，35岁还在搞软件开发，

我有时候也在怀疑自己，但是不要怀疑人的能屈能伸的潜质。千万不要再做少干活多拿工资的美梦了。我已经有重新打硬仗的准备了。

1）不要低估自己

2）但也得脚踏实地

3）不要畏惧新技术，有的新技术，只是被重新包装了一下而已，重要的是人家的思想发生了重大的变化了。

千万不要有不劳而获的想法，这方面，我要向我老婆学习。

 

2009-01-23

Qimonda AG 宣布向慕尼黑申请破产，在申请破产的过程中，在积极进行公司重组

 

2009-02-04

Qimonda AG 宣布关闭美国前道工厂。大约500人在今明两天离开。另有900多人在30天内离开。还有50-60人留守到4月份。

令人意想不到的是，这些人没有任何赔偿。

 

 

转载于:https://www.cnblogs.com/SharkXu/archive/2008/12/31/Cut.html