王中阳讲编程

本文作者亲历3个月斩获5个大厂Offer，结合2025年最新招聘需求，带你用工程思维拆解Go语言校招全路径。

年后是找工作的热潮，很多朋友已经开始准备简历了，在这里分享一下我的建议。

北京好未来的面经，包括切片与数组、通道创建、GC、内存泄漏、引擎区别、索引、Redis 持久化和过期淘汰策略等技术知识。

自我介绍、项目介绍（柯莱特-外派小红书，百度，滴滴，360，小米）项目的业务背景（360）k8s的源码看过么？（360）Prometheus在项目中的监控了哪些信息？如何监控？（360）项目中，单元测试中需要mock哪些代码？（360）

经过2个多月空窗期之后终于拿到了Offer，月薪涨幅不大，但是有绩效考核，绩效好的话年终奖还是不错的。于是这哥们就查了一下这家公司的年终奖。不查不知道，一查吓一跳，正好查到了网上上的热点~

收到了2个Offer，一个大厂边缘组，一个小厂核心组，小厂比大厂月薪多5K，其他信息基本一致，没有相差太对，怎么选？

在使用 InnoDB 引擎的表里对某些记录加上「共享锁」之前，需要先在表级别加上一个「意向共享锁」；在使用 InnoDB 引擎的表里对某些纪录加上「独占锁」之前，需要先在表级别加上一个「意向独占锁」；也就是，当执行插入、更新、删除操作，需要先对表加上「意向独占锁」，然后对该记录加独占锁。而普通的 select 是不会加行级锁的，普通的 select 语句是利用 MVCC 实现一致性读，是无锁的。

今天分享一位成功上岸腾讯的大三同学的面经。 希望可以鼓励到你！一面大概持续了45分钟，有35分钟都是在问Go基础相关的知识，二三面的话就是八股了，非常广的八股，六边形战士养成记！

今天分享腾讯最新面经，面试的强度还是比较大。 很多八股都是逐渐深入的方式来问，所以大家在学习的过程中，针对一些重点的内容，最好深入去学习，不然还是比较难应对这种追问式的问题。

喜大普奔，我们搞了一个免费的面试真题共享群，互通有无，一起刷题进步。没准能让你能刷到自己意向公司的最新面试题呢。

工作5年的后端开发工程师，被裁员之后找工作，很难找到，更神奇的事情，我在北京拿到了两个offer，但是深圳一个都没拿到，我更倾向在深圳找工作，实在没办法才会去北京。而且深圳这边的工作很卷，考察的越来越难，不仅是八股，不少公司更多的事考察场景题，甚至还有公司问我如果让我带一个5~10人小团队做项目会考虑哪些事情？天啊，我只是一个想找20K工作的gopher程序员，要求已经这么高了吗？太卷了。

我就请假约面试，没想到，被社会毒打了，Java太卷了，要求好高，各种拷打底层。后来想请假面试也不批，咋搞！？老子不惯着，裸辞了！春节之后，我是从3月份才开始约面的，到3月27号面试了大概20多家公司，参加了30多场面试。终于拿到合适的Offer了。

包括B站、特斯拉、国家电网等13家中大厂的Go最新面经。如果面试官对项目感兴趣项目就拷打的比较深，如果面试官对项目没兴趣就深挖知识点，拷打算法。

索引是存储引擎中用于快速找到记录的一种数据结构，通过索引可以大大提高查询效率。在MySQL中，InnoDB存储引擎是最常用的存储引擎之一，而B+树是InnoDB索引的主要结构。

一定尽可能多的写清楚技术栈，比如：go+gozero+etcd+mysql+redis+kafka+elasticsearch+docker+k8s用最通俗易懂的话介绍清楚项目，不要超过2行。你就想给自己父母怎么介绍你做的项目，他们能听懂，面试官（HR）就肯定能听懂了。工作内容：用xxx技术，解决了xxx问题工作业绩：站在公司的角度：你做的哪些事情，为公司降本增效了站在团队的角度：你做的哪些事情，提高团队的效率了站在项目的角度：你做的哪些事情，提高项目的稳定性了，提高接口响应速度了。

祝大家成功上岸，升职加薪，冲鸭 🎉。

本文整理了2023年最新的Go面试经验：涵盖了百度、滴滴、小米、360、小红书、展盟和优咔科技等知名公司的面试题目。包括：Go语言基础知识、数据库知识、消息队列、Kubernetes相关知识、服务治理与微服务架构、Docker知识、监控和度量、算法与编程、自我介绍、职业规划等。

跟随30岁+的程序媛，一同探索她在求职路上的挑战与成就，揭示她成功的秘诀和职场生存法则。从她的经历中汲取灵感，启迪你的职业发展之路！

把过往的经历转化成自己的优势，把长板变得更长，而不是去补短板。我最近帮不少读者做了简历优化，我也学到了很多，我也不止一次感受到寒气，不止一次扼腕叹息。趁热打铁，把昨天帮一位8年后端老兵做简历优化的过程分享出来，抛砖引玉，希望对大家有启发。没被优化的朋友们千万苟住。

建议简单介绍下自己的个人信息，比如姓名，年龄，籍贯，几年工作经验，如果工作经验短的话介绍一下自己的教育经历。然后按时间倒序简单介绍一下最近几家公司做的事情…最后总结一下：“这就是我的基本情况，我也大概了解了一下咱们公司的岗位要求，我觉得还是蛮匹配的，您有什么要问我的吗？”

要体现出你golang的扎实功底和微服务的经验。可以结合你的意向公司，根据他的岗位需求写你的工作经历，让你的意向公司一看你的简历就觉得你和他们的匹配度很高。具体怎么做可以私信我看这篇：《【求职复盘】我为什么又能面试一次就拿到offer》聚焦阶段性的目标，简历的作用就是先打动HR通过简历初筛，再打动面试官，引导他向你提问。包装简历并不是撒谎，结合自己过往的项目经验和学习经历，先锚定自己的意向公司，再有针对性的优化简历。