部门人力分配 - 华为OD统一考试

华为OD统一考试中的一道题目,涉及人力分配问题。需在M个月内完成N个工作量需求,每月最多处理2个,不超过部门人力。解题方法采用二分查找和贪心策略,求每月最小人力需求。

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OD统一考试(C卷)

分值: 200分

题解: Java / Python / C++

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题目描述

部门在进行需求开发时需要进行人力安排。当前部门需要完成 N 个需求,需求用 requirements[i] 表示,requirements[i] 表示第 i 个需求的工作量大小,单位:人月。这部分需求需要在 M 个月内完成开发,进行人力安排后每个月的人力是固定的。

目前要求每个月最多有 2 个需求开发,并且每个月需要完成的需求不能超过部门人力。请帮部门评估在满足需求开发进度的情况下,每个月需要的最小人力是多少。

输入描述

输入第一行为 M ,第二行为 requirements 。

M 表示需要开发时间要求,requirements 表示每个需求工作量大小, N 为 requirements 长度。

1 ≤ N / 2 ≤ M ≤ N ≤ 10000,1 ≤ requirements[i]≤ 10^9

输出描述

对于每一组测试数据,输出部门需要人力需求,行末无多余的空格。

示例1

输入:
3
3 5 3 4

输出:
6

说明:
输入数
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