职场信息管理与政治智慧:从掌控到放手
一、团队信息同步策略
在团队管理中,确保成员了解相关信息至关重要。以下是一些实用策略:
1. 发送每周摘要邮件 :将你工作中遇到的有趣且相关的信息,如来年的招聘计划,以邮件形式每周发送给团队。同时,邀请他们了解你的工作进展。
2. 站会简要分享 :在日常站会上,简单提及你在常规任务之外的工作,像撰写评估报告、与经理讨论年终晋升和薪资调整等,让团队成员知悉。
3. 开展信息调研 :与你的人脉交流,了解业务周边和其他团队的动态,并将发现整理后分享给员工。
二、职场政治的本质与影响
职场政治是工作中不可避免的一部分。从本质上讲,它源于不同社会结构之间的张力,主要体现在以下几个方面:
1. 组织架构层面 :这是政治最易出现的地方。可能存在你与老板关于个人利益的争论,或与直属下属的冲突。也有人会通过组织架构向上或向下推广自己的想法,扩大影响力。
2. 紧密的非正式团体 :总会有一些人因友谊、情谊或共同兴趣而紧密相连,相互保护。他们虽在组织架构中无正式权力,但会共同游说和工作。
3. 有影响力的个人 :由于资历、声望或谈判能力,某些人比其他人更有话语权,这可能使情况变得政治化或难以处理,因为没有他们就难以达成共识。
职场政治并非全是负面的。虽然它常被用来描述诸如被利用、背后中伤等不良情况,但实际上,你可以将其用于积极目的。参与职场政治能提升你的权威
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