基于ssm的人事管理系统

基于SSM的人事管理系统

1. 背景介绍

1.1 人力资源管理的重要性

在当今商业环境中,人力资源被视为企业最宝贵的资产之一。有效的人力资源管理对于企业的成功至关重要,它涉及招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等多个方面。传统的人力资源管理方式往往效率低下、成本高昂且容易出错。因此,开发一个高效、可扩展的人事管理系统变得迫在眉睫。

1.2 人事管理系统概述

人事管理系统是一种基于Web的应用程序,旨在简化和自动化人力资源管理流程。它提供了集中式的数据存储和管理,使HR专业人员能够轻松地跟踪员工信息、管理招聘流程、处理薪资和福利等。此外,员工也可以通过该系统查看个人信息、申请休假等。

1.3 SSM框架介绍

SSM是一种流行的Java Web开发框架,由Spring、SpringMVC和Mybatis三个框架组成。Spring提供了依赖注入和面向切面编程,SpringMVC负责Web层,而Mybatis则用于数据持久化。SSM框架的优势在于简化了开发流程,提高了开发效率,并支持模块化设计。

2. 核心概念与联系

2.1 系统架构

该人事管理系统采用经典的三层架构,包括表现层(View)、业务逻辑层(Controller)和数据访问层(Model)。其中:

• 表现层使用JSP和Bootstrap实现用户界面
• 业务逻辑层由SpringMVC