(5)标题5:漫谈架构师成长的四个阶段

本文探讨了架构师从软件工程师到架构师的演变过程,包括历史背景、主要任务、角色要求以及架构设计的核心概念,如CAP理论、BASE理论。架构师需要具备良好的沟通协作能力,精通编程语言、软件工程,并有丰富的项目经验。文章还介绍了分布式数据库系统的基本概念和未来发展趋势,如Kubernetes和Service Mesh。

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作者:禅与计算机程序设计艺术

1.简介

架构师,是一个非常重要的职位,无论是在互联网行业、金融行业还是企业应用开发领域等都是一个崭新的岗位,特别是对于很多年轻人来说,这是一个需要经过深刻的学习和理解才能掌握的职业。而作为一个架构师,不仅仅需要会技术,更需要经过高度的培养才能够胜任这个职责。

好在,越来越多的人开始关注到架构师这个角色,越来越多的人从事架构设计工作,并且越来越多的人因此受益。因此,我觉得对于许多架构师而言,大家一定都会面临一些棘手的问题,其中就包括如何才能从零开始,一步步成长为一个优秀的架构师。这就是本篇文章所要讨论的内容。

首先,让我们从历史上看一下架构师的发展过程吧。

2.架构师的历史演变

2.1 软件工程师向架构师演化过程

自从1970年代末期,计算机科学技术取得巨大的飞速发展。到了1980年代,各种各样的技术在快速的迭代,各种系统也层出不穷。

当时,由于当时的计算机技术还比较初级,没有太多可以称作计算机的实物,所以更多的工程师被招聘到软件工程部门去做系统分析、设计和编码。后来随着软件工程师的需要扩大,开发软件的能力提升了起来,所以出现了软件工程师。

软件工程师从最初只是进行单纯的编程工作,慢慢地逐渐意识到,他的工作其实跟架构师的工作有些相似,所以他们之间产生了共鸣。

但是,软件工程师通常只负责编写代码,而忽略了架构设计的工作,架构设计一般是由软件工程师带队完成的。这导致了软件工程师缺乏对架构设计的敏锐感知,以及往往是习惯于自己写代码的方式。

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