腾讯 C++工程师面试题

作者：禅与计算机程序设计艺术

1.简介

1.1 起源

由于我司在C++方向业务收益极高，人员结构也相对复杂，因此在招聘C++工程师时就要求候选人有扎实的C++基础知识，并且能够通过阅读官方文档、源码和学习别人的优秀实现而掌握到足够的应用技巧。

1.2 目标群体

本面试题适合以下岗位：

• C++开发工程师
• C++高级技术经理/总监
• C++系统工程师
• C++架构师
• C++核心库开发者

1.3 时限

面试时间不超过1小时。

1.4 考察内容

本次面试将考查候选人是否具有扎实的C++基础知识、编码能力、逻辑思维能力、系统设计能力和团队协作精神，并且能够帮助他快速了解公司产品架构、代码框架和研发流程。

1.5 评分标准

共计70分，从60-100分之间考察候选人各个方面的水平。面试通过率越高，排名越靠前。

2.C++语言概述