浮躁的会议

最近公司的会议特别多，比如昨天，一天都在会议中度过。对会议忆真是既爱又恨。爱因为他可以使我的心理暂时得到平静，不会去考虑工作的进展情况，也会为项目模块的毫无进展找到冠冕堂皇的借口。恨是因为它来的太多，会议上的讨论的质量总是不高，有时候会为了一个小问题，争执半天；有时候目标一样，因为沟通不妥，僵直半天；有时候虽然相同或者相似功能模块，使用不同的方法，又要为不同的方法讨论半天；而又有时候一个流程很快的讨论完成，但是提到流程中的每步实现又很痛苦，感觉无法或者很难实现。所以会议过后一直问自己，这次会议解决了什么问题，又引发了什么问题，而每次都在明明白白的感觉中感受很多不明白。

最近状态不太好，编码没有进展，心理也没有调节好，也许是开始学习新东西的痛苦，浮躁期，也许是心理的疲惫周期，也许是对自己近段时间的状态不满意。总之感觉自己迷失了方向，陷入心理痛苦周期。

日省三身，现在几乎“忙”的连这点时间也没有了，而我居然不知道整天在忙什么。好像每天都没有虚度光阴，但是回想过去的这几天，而又丝毫没有成就感。也许现在状态的疲惫，最终起因可能是对项目的困惑。总是对现在开始的项目有种怪怪的感觉，不好感觉，但是又不能具体指出有那些不好。随着自己在项目中的位置越来越重要，承担的责任也就越来越多，参与需求的定制也就越来越多，并不是简单的做技术工作，这和自己最初定制的目标“三年全力做技术”似乎是越来越远，当初离开上一个公司时，就是因为技术的不自信，而现在的感觉也是，做需求时，需要考虑技术的影响；做技术时又要考虑需求整体统一；似乎一直在替别人思考，而无暇考虑自己，结果那一方面都没有做好。如果这样下去3年后自己会怎么样？10年又会怎么样？无非做个小公司的小团队的小领导，负责一个小小的项目。而对于一个稍微上点规模的项目，就不能高屋建瓴的处理它，结果它总是在你意想不到的地方跳出来狠狠的给你一棒槌，把你搞的疲惫不堪，直至项目的失败为止。

用这几个词形容自己迷茫，彷徨，困惑最好不过了。

也许真该思考一下，自己需要什么，想要得到什么，定制个目标，不用昏昏顿顿过日子。