【附源码】公司考勤管理系统(源码+数据库+毕业论文一整套齐全)java开发springboot+vue框架javaweb,可做计算机毕业设计或课程设计

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项目运行演示

java公司考勤管理系统springboot+vue框架

项目功能简介

公司考勤管理系统(源码+数据库+毕业论文一整套齐全)java开发springboot+vue框架javaweb,可做计算机毕业设计或课程设计

本系统分为员工、管理员2个角色

1.员工功能:
(1)公告信息管理:查看公司通知,了解公司动态。
(2)签到/签退信息管理:自助签到签退,查看个人考勤记录。
(3)考勤信息管理:查询个人考勤统计,了解出勤情况。
(4)考勤申诉管理:提交考勤申诉,维护个人权益。
(5)调休/请假/加班申请:在线提交申请,方便快捷。
(6)薪资信息管理:查看个人薪资信息,了解薪资构成。
(7)员工绩效管理:查看个人绩效,了解工作表现。
(8)补贴申请管理:提交补贴申请,获取补贴支持。
(9)个人中心:管理个人信息,修改密码。

2.管理员功能:
(1)系统首页:展示考勤概况,如出勤率、迟到早退情况等。
(2)员工管理:增删改查员工信息。
(3)部门/职位管理:维护部门和职位信息,确保组织架构清晰。
(4)公告信息管理:发布公司通知,传达重要信息。
(5)签到/签退信息管理:记录员工签到签退时间,生成考勤报表。
(6)考勤信息管理:综合处理考勤数据,提供考勤统计。
(7)考勤申诉管理:处理员工考勤申诉,确保考勤公正。
(8)调休/请假/加班申请管理:审批员工申请,管理休假和加班。
(9)薪资信息管理:维护员工薪资信息,支持薪资计算。
(10)员工绩效管理:评估员工绩效,支持绩效考核。
(11)补贴申请管理:处理员工补贴申请,管理补贴发放。
(12)个人中心:管理员个人信息管理,修改密码。

摘 要

随着企业规模的扩大和管理的精细化,传统的考勤管理方式已难以满足现代企业的需求。本研究基于这一背景,设计并开发了一套公司考勤系统。系统采用Java语言作为开发语言,后端基于强大的Spring Boot框架构建,前端则使用了流行的Vue框架,数据库选用稳定且高效的MySQL,以确保系统的技术先进性和实用性。系统实现了员工管理、考勤信息管理、请假申请管理、加班申请管理、考勤申诉管理以及员工绩效管理等多项功能,极大地提高了考勤管理的效率和准确性。通过系统化、信息化的管理方式,不仅简化了考勤流程,还增强了数据的可追溯性和安全性。本研究的意义在于为公司提供了一种高效、便捷的考勤管理工具,提升了企业管理水平,也为相关领域的信息化建设提供了有益的参考和借鉴。

关键词:考勤管理;考勤申诉;Spring Boot框架

1 绪论

1.1 系统开发的背景、目的和意义

1.1.1 系统开发的背景

随着信息技术的飞速发展和企业管理的日益精细化,传统的考勤管理方式已逐渐暴露出其局限性。传统考勤方式往往依赖人工记录,不仅效率低下,还容易出现错误和舞弊现象。同时,随着企业规模的扩大和员工数量的增加,考勤数据的处理和管理也变得越来越复杂[1]

为了适应现代企业的发展需求,提高考勤管理的效率和准确性,我们决定开发一套公司考勤系统。该系统旨在通过信息化的手段,实现考勤数据的自动采集、处理和分析,从而简化考勤流程,提高管理效率[2]。同时,系统还将提供丰富的功能模块,如员工管理、考勤信息管理、请假申请管理等,以满足企业多样化的管理需求。

因此,本系统的开发不仅具有迫切的现实需求,也是推动企业信息化建设、提升企业管理水平的重要举措[3]。通过本系统的实施,我们期望能够为企业带来更加高效、便捷的考勤管理体验,为企业的长远发展提供有力支持。

1.1.2 系统开发的目的和意义

本系统开发的主要目的是解决传统考勤管理方式存在的问题,提高考勤管理的效率和准确性。通过信息化的手段,实现考勤数据的自动采集、处理和分析,从而简化考勤流程,减少人工干预,提高管理效率[4]。同时,系统还将提供一系列功能模块,如员工管理、考勤信息管理、请假申请管理等,以满足企业多样化的管理需求,提升企业的整体管理水平。

本系统的开发具有深远的意义。首先,它将极大地提高考勤管理的效率和准确性,减少因人工记录而产生的错误和舞弊现象[5]。其次,系统的信息化、自动化特性将使企业能够更加便捷地管理考勤数据,为企业的决策提供有力支持。此外,系统的开发还将推动企业的信息化建设,提升企业的现代化管理水平,增强企业的竞争力[6]。最后,本系统的成功实施将为其他相关领域的信息化建设提供有益的参考和借鉴,推动整个行业的信息化发展进程。因此,本系统的开发不仅具有实际的应用价值,还具有深远的行业意义。

1.2 系统开发工具介绍

本系统采用Java作为开发语言,Java以其跨平台性、稳定性和丰富的库函数而广受欢迎,是开发企业级应用的首选语言。为了更高效地构建系统,本系统选择了Spring Boot作为开发框架[7]。Spring Boot简化了Spring应用的开发,提供了默认配置,使开发者能够快速上手,同时保留了Spring的强大功能,如依赖注入、AOP等。

在JDK版本上,本系统选择了JDK1.8。JDK1.8不仅提供了丰富的API,还引入了Lambda表达式、Stream API等新特性,极大地提高了开发的便捷性和代码的可读性。

服务器方面,系统部署在Tomcat7上[8]。Tomcat是一个开源的Web应用服务器,具有性能稳定、配置简单等优点,是部署Java Web应用的常用选择。

数据库方面,本系统选用了MySQL 5.7。MySQL是一款开源的关系型数据库管理系统,具有高性能、高可靠性和易用性等特点[9]。为了更方便地管理数据库,本系统使用了Navicat11作为数据库工具,它提供了图形化的界面,使得数据库的管理变得更加直观和简单。

在开发软件上,本系统选择了IntelliJ IDEA。IDEA是一款功能强大的Java集成开发环境,提供了智能代码编辑、代码重构、版本控制等功能,极大地提高了开发效率。

此外,本系统还使用了Maven3.3.9作为项目管理工具[10]。Maven通过pom.xml文件管理项目的依赖、构建和发布,使得项目的构建和管理变得更加规范化和自动化。

2 系统分析

2.1 需求分析

基于现代企业信息化管理的背景,为提升考勤管理的效率与准确性,规划了本考勤系统功能[11]。系统旨在通过信息化手段,实现考勤管理的自动化、规范化。

1.管理员功能:

  1. 系统首页:展示考勤概况,如出勤率、迟到早退情况等。
  2. 员工管理:增删改查员工信息。
  3. 部门/职位管理:维护部门和职位信息,确保组织架构清晰。
  4. 公告信息管理:发布公司通知,传达重要信息。
  5. 签到/签退信息管理:记录员工签到签退时间,生成考勤报表。
  6. 考勤信息管理:综合处理考勤数据,提供考勤统计。
  7. 考勤申诉管理:处理员工考勤申诉,确保考勤公正。
  8. 调休/请假/加班申请管理:审批员工申请,管理休假和加班。
  9. 薪资信息管理:维护员工薪资信息,支持薪资计算。
  10. 员工绩效管理:评估员工绩效,支持绩效考核。
  11. 补贴申请管理:处理员工补贴申请,管理补贴发放。
  12. 个人中心:管理员个人信息管理,修改密码。

2.员工功能:

  1. 公告信息管理:查看公司通知,了解公司动态。
  2. 签到/签退信息管理:自助签到签退,查看个人考勤记录。
  3. 考勤信息管理:查询个人考勤统计,了解出勤情况。
  4. 考勤申诉管理:提交考勤申诉,维护个人权益。
  5. 调休/请假/加班申请:在线提交申请,方便快捷。
  6. 薪资信息管理:查看个人薪资信息,了解薪资构成。
  7. 员工绩效管理:查看个人绩效,了解工作表现。
  8. 补贴申请管理:提交补贴申请,获取补贴支持。
  9. 个人中心:管理个人信息,修改密码。

2.2 可行性分析

2.2.1 经济可行性

本系统作为我的毕业设计项目,由我个人独立开发完成。在技术选型上,我选择了开源免费的技术框架和工具,如Java开发语言、Spring Boot框架等,这些技术资源丰富且无需支付额外费用,大大降低了开发成本[12]。同时,开发过程中所需的硬件设备也极为简单,仅需要一台笔记本电脑即可完成所有的编码、测试和部署工作,无需额外的服务器或高端设备投入[13]。综上所述,本系统的开发成本极低,经济可行性极高。通过个人努力和开源技术的结合,我能够高效地完成系统的开发工作,为毕业设计提交一份满意的答卷,同时也为未来的职业生涯积累宝贵的实践经验。

2.2.2 技术可行性

本系统采用Java作为后端开发语言,结合Spring Boot框架,能够快速构建稳定、高效的服务端应用。前端部分则选用Vue框架,其组件化、响应式的特性使得前端开发更加灵活和便捷[14]。数据库方面,系统采用MySQL,这是一款成熟、稳定的关系型数据库管理系统,能够满足系统对数据存储和管理的需求。在开发工具上,我选择了业界广泛认可的集成开发环境,它提供了丰富的开发插件和工具,极大地提高了开发效率。综上所述,本系统所采用的技术栈成熟、稳定,且开发工具完善,技术可行性极高,能够确保系统的顺利开发和实施。

2.2.3 操作可行性

本系统在设计时充分考虑了用户的操作习惯和使用便捷性。系统界面简洁明了,功能模块划分清晰,用户能够快速找到所需功能并进行操作[15]。同时,系统提供了详细的操作指南和帮助文档,用户在使用过程中遇到问题时能够随时查阅,降低了操作难度。此外,系统还支持多种浏览器和设备访问,用户无论是在电脑还是手机上都能方便地使用系统。综上所述,本系统在操作上具有极高的可行性,用户能够轻松上手并快速适应系统的使用,满足了不同用户群体的操作需求。

2.3 业务流程分析

用户从注册或登录账号开始,系统判断用户身份。员工可在员工端进行签到、考勤等多项信息管理和申请操作,部分申请需管理员审核。管理员在管理端进行员工管理、审核申请和基础信息管理等操作。流程最终以保存退出结束,涵盖考勤管理各环节。系统总体业务流程图如图2.1所示。

图2.1  系统业务流程 

2.4 数据流程分析

(1)顶层数据流图

这是公司考勤系统的顶层数据流图。员工向考勤系统输入考勤相关信息,系统处理后向员工输出反馈。管理员也可向系统输入指令,系统输出处理结果。考勤系统与数据库双向交互,对数据进行存储和读取,以实现考勤管理功能。顶层数据流图如图2.2所示。

图2.2  顶层数据流 

(2)中层数据流图

员工可向员工管理模块提供个人信息,与考勤信息管理交互添加、查询考勤及请假信息,并查看审批状态。管理员通过考勤信息管理对各类信息进行管理操作,员工与管理员间存在信息的返回交互,各模块协同支持公司考勤管理工作。中层数据流图如图2.3所示。

图2.3  中层数据流

(2)一层数据流图

员工可向员工管理模块提供个人信息,与考勤信息管理交互添加、查询考勤及请假信息,并查看审批状态。管理员通过考勤信息管理对各类信息进行管理操作,员工与管理员间存在信息的返回交互,各模块协同支持公司考勤管理工作。一层数据流图如图2.4所示。

图2.4  一层数据流

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    3 系统设计

    3.1 系统功能设计

    系统涵盖人员与组织、公告信息、考勤与签到等多个模块。各模块下细分多项具体功能,如人员管理含员工、部门信息管理等;考勤管理有签到、考勤申诉等,全面支持公司考勤及相关事务管理 

    图3.1  系统功能结构

    3.2 数据库设计

    3.2.1 数据库逻辑设计

    (1)管理员实体主要是用来存储管理员信息的,管理员实体属性图如图3.2所示。

    图3.2  管理员实体属性

    (2)员工实体主要是用来存储员工信息的,员工实体属性图如图3.3所示。

    图3.3  员工实体属性

    (3)签到信息实体主要是用来存储签到信息的,签到信息实体属性图如图3.4所示。

    图3.4  签到信息实体属性

    (4)考勤信息实体主要是用来存储考勤信息的,考勤信息实体属性图如图3.6所示。

    图3.6  考勤信息实体属性

    (5)请假信息实体主要是用来存储请假信息的,请假信息实体属性图如图3.7所示。

    图3.7  请假信息实体属性

    (6)加班申请实体主要是用来存储加班申请的,加班申请实体属性图如图3.8所示。

    图3.8  加班申请实体属性

    (7)调休申请实体主要是用来存储调休申请信息的,调休申请实体属性图如图3.9所示。

    图3.9  调休申请实体属性

    (8)系统E-R图里员工可添加签到、考勤等信息,签到信息包含签退信息,员工能查看签退信息;考勤信息包含考勤申诉,由管理员审核。此外,员工可发起调休、请假等多种申请,这些申请均需管理员审核,展现了员工与管理员在考勤事务处理中的交互关系。系统E-R图如图3.10所示。

    图3.10  系统E-R

    3.2.2 数据库物理设计

    1. 管理员表主要是用来存储管理员信息。详细表结构如图4.1所示。

    表4.1  管理员表

    字段名称

    类型

    长度

    字段说明

    id

    bigint

    主键

    username

    varchar

    100

    用户名

    password

    varchar

    100

    密码

    image

    varchar

    200

    头像

    role

    varchar

    100

    角色

    addtime

    timestamp

    新增时间

    1. 员工表主要是用来存储员工信息。详细表结构如图4.2所示

    表4.2  员工表

    字段名称

    类型

    长度

    字段说明

    id

    bigint

    主键

    addtime

    timestamp

    创建时间

    gonghao

    varchar

    200

    工号

    mima

    varchar

    200

    密码

    xingming

    varchar

    200

    姓名

    touxiang

    longtext

    4294967295

    头像

    xingbie

    varchar

    200

    性别

    bumen

    varchar

    200

    部门

    zhiwei

    varchar

    200

    职位

    youxiang

    varchar

    200

    邮箱

    dianhua

    varchar

    200

    电话

    1. 考勤信息表主要是用来存储考勤信息信息。详细表结构如图4.3所示。

    表4.3  考勤信息表

    字段名称

    类型

    长度

    字段说明

    id

    bigint

    主键

    addtime

    timestamp

    创建时间

    kaoqinmingcheng

    varchar

    200

    考勤名称

    kaoqinriqi

    date

    考勤日期

    gonghao

    varchar

    200

    工号

    xingming

    varchar

    200

    姓名

    bumen

    varchar

    200

    部门

    kaoqinzhuangkuang

    varchar

    200

    考勤状况

    kaoqinneirong

    longtext

    4294967295

    考勤内容

    1. 请假信息表主要是用来存储请假信息信息。详细表结构如图4.4所示。

    表4.4  请假信息

    字段名称

    类型

    长度

    字段说明

    id

    bigint

    主键

    addtime

    timestamp

    创建时间

    gonghao

    varchar

    200

    工号

    xingming

    varchar

    200

    姓名

    bumen

    varchar

    200

    部门

    qingjialeixing

    varchar

    200

    请假类型

    qingjiariqi

    date

    请假日期

    jieshuriqi

    date

    结束日期

    qingjiatianshu

    int

    请假天数

    qingjiayuanyou

    longtext

    4294967295

    请假缘由

    sfsh

    varchar

    200

    是否审核

    shhf

    longtext

    4294967295

    审核回复

    1. 考勤申诉表主要是用来存储考勤申诉信息。详细表结构如图4.5所示。

    表4.5  考勤申诉

    字段名称

    类型

    长度

    字段说明

    id

    bigint

    主键

    addtime

    timestamp

    创建时间

    kaoqinmingcheng

    varchar

    200

    考勤名称

    gonghao

    varchar

    200

    工号

    xingming

    varchar

    200

    姓名

    bumen

    varchar

    200

    部门

    shensuneirong

    longtext

    4294967295

    申诉内容

    shensushijian

    datetime

    申诉时间

    sfsh

    varchar

    200

    是否审核

    shhf

    longtext

    4294967295

    审核回复

    1. 调休申请表主要是用来存储调休申请信息。详细表结构如图4.6所示。

    表4.6  调休申请

    字段名称

    类型

    长度

    字段说明

    id

    bigint

    主键

    addtime

    timestamp

    创建时间

    gonghao

    varchar

    200

    工号

    xingming

    varchar

    200

    姓名

    bumen

    varchar

    200

    部门

    diaoxiushijian

    date

    调休时间

    jieshushijian

    date

    结束时间

    diaoxiushuoming

    longtext

    4294967295

    调休说明

    shenqingshijian

    datetime

    申请时间

    sfsh

    varchar

    200

    是否审核

    shhf

    longtext

    4294967295

    审核回复

    1. 出差申请表主要是用来存储出差申请信息。详细表结构如图4.7所示。

    表4.7  出差申请

    字段名称

    类型

    长度

    字段说明

    id

    bigint

    主键

    addtime

    timestamp

    创建时间

    chuchamingcheng

    varchar

    200

    出差名称

    chuchashijian

    date

    出差时间

    mudedi

    varchar

    200

    目的地

    jiaotongfangshi

    varchar

    200

    交通方式

    feiyongyusuan

    int

    费用预算

    chuchashiyou

    longtext

    4294967295

    出差事由

    gonghao

    varchar

    200

    工号

    xingming

    varchar

    200

    姓名

    sfsh

    varchar

    200

    是否审核

    shhf

    longtext

    4294967295

    审核回复

    4 系统实现

    4.1 系统的主界面

    本系统是一个后台管理系统,主要分为管理员和员工两个角色。管理员登录系统后,首先进入系统主页面,页面上方显示员工总数、考勤信息总数等 5 类数据的数量。中部左侧为部门人数统计,以横向条形图展示各部门人数;右侧是考勤统计,显示员工出勤状态。下方还有每月工资统计、请假类型统计和绩效评分统计等图表区域,可用于综合管理员工考勤及相关信息。如图5.1所示。

    图5.1  主界面图 

    4.2 系统各个子模块的实现

    4.2.1 注册模块

    注册模块,注册框内设有有工号、密码、确认密码及姓名必填选项项,以及头像、性别等非必填信息设置,整体简洁实用。如图5.2所示。

    图5.2  注册界面图 

    注册模块核心代码如下所示:

    @IgnoreAuth
    
        @RequestMapping("/register")
    
        public R register(@RequestBody YuangongEntity yuangong){
    
       //根据登录账号获取用户信息判断是否存在该用户,否则返回错误信息
    
        YuangongEntity u = yuangongService.selectOne(new EntityWrapper <YuangongEntity>().eq("gonghao", yuangong.getGonghao()));
    
    if(u!=null) {
    
    return R.error("注册用户已存在");
    
    }
    
            //判断是否存在相同工号,否则返回错误信息
    
            if(yuangongService.selectCount(new EntityWrapper<YuangongEntity>().eq("gonghao", yuangong.getGonghao()))>0) {
    
                return R.error("工号已存在");
    
            }
    
    Long uId = new Date().getTime();
    
    yuangong.setId(uId);
    
            //设置登录密码md5方式加密
    
            yuangong.setMima(EncryptUtil.md5(yuangong.getMima()));
    
            //保存用户
    
            yuangongService.insert(yuangong);
    
            return R.ok();
    
        }

    4.2.2 登录模块

    本系统为后台管理系统,只设有一个登录界面。用户登录时,输入账号、密码以及角色的选择,点击登录按钮。通过/login 接口接收用户名、密码等参数,先根据用户名查询员工信息,若用户不存在或密码验证失败,返回错误提示;若验证通过,通过 tokenService 生成登录 token,最后将 token 作为成功响应返回给前端。如图5.3所示。

    图5.3  登录界面图 

    登录模块核心代码如下所示:

    @IgnoreAuth
    
    @RequestMapping(value = "/login")
    
    public R login(String username, String password, String captcha, HttpServletRequest request) {
    
    // 根据登录查询用户信息
    
            YuangongEntity u = yuangongService.selectOne(new EntityWrapper<YuangongEntity>().eq("gonghao", username));
    
            // 当用户不存在或md5方式验证密码不通过时
    
            if(u==null || !u.getMima().equals(EncryptUtil.md5(password))) {
    
                //账号或密码不正确提示
    
    return R.error("账号或密码不正确");
    
    }
    
            // 获取登录token
    
    String token = tokenService.generateToken(u.getId(), username,"yuangong",  "员工" );
    
            //返回token
    
    return R.ok().put("token", token);
    
    }

    4.2.3 员工管理模块

    管理员在该界面点击修改按钮,触发update方法。系统接收员工实体信息,先验证工号的唯一性,若已存在则返回错误。获取原员工信息后,若新密码不为空且与原密码不同,进行 MD5 加密。然后更新员工信息,若工号有变化,同时修改对应的 token。最后操作成功返回成功响应。如图5.4所示。

    图5.4  员工管理界面图 

    员工管理模块核心代码如下所示:

    @RequestMapping("/update")
    
        @Transactional
    
        public R update(@RequestBody YuangongEntity yuangong, HttpServletRequest request){
    
            //验证字段唯一性,否则返回错误信息
    
            if(yuangongService.selectCount(new EntityWrapper<YuangongEntity>().ne("id", yuangong.getId()).eq("gonghao", yuangong. getGonghao()))>0) {
    
                return R.error("工号已存在");
    
            }
    
    YuangongEntity yuangongEntity = yuangongService.selectById(yuangong.getId());
    
            //如果密码不为空,则判断是否和输入密码一致,不一致则重新设置
    
            if(StringUtils.isNotBlank(yuangong.getMima()) && !yuangong.getMima().equals(yuangongEntity.getMima())) {
    
                //密码使用md5方式加密
    
                yuangong.setMima(EncryptUtil.md5(yuangong.getMima()));
    
            }
    
            //全部更新
    
            yuangongService.updateById(yuangong);
    
            if(null!=yuangong.getGonghao())
    
            {
    
                // 修改token
    
                TokenEntity tokenEntity = new TokenEntity();
    
                tokenEntity.setUsername(yuangong.getGonghao());
    
                tokenService.update(tokenEntity, new EntityWrapper<TokenEntity> ().eq("userid", yuangong.getId()));
    
            }
    
            return R.ok();
    
        }

    4.2.4 签到信息管理模块

    员工在该界面点击添加按钮,触发add方法。通过该接口接收前端传来的签到信息实体 QiandaoxinxiEntity,将其插入数据库中,插入成功后返回成功响应,并在响应中附带新插入记录的 ID,方便员工和管理员后续操作使用。如图5.5和5.6所示。

    图5.5  签到信息管理员工界面图 

    图5.6  签到信息管理管理员界面图 

    签到信息管理模块核心代码如下所示:

    @RequestMapping("/add")
    
        public R add(@RequestBody QiandaoxinxiEntity qiandaoxinxi, HttpServletRequest request){
    
            //ValidatorUtils.validateEntity(qiandaoxinxi);
    
            qiandaoxinxiService.insert(qiandaoxinxi);
    
            return R.ok().put("data",qiandaoxinxi.getId());
    
        }

    4.2.5 考勤信息管理模块

    考勤信息管理模块设计界面简洁明了,特设搜索框功能,员工和管理员可通过输入考勤名称快速查询相关信息。考勤信息管理模块功能全面,员工可轻松查看个人考勤记录,并对有异议的记录提出申诉。管理员则拥有更高权限,可对考勤信息进行添加、删除、查看及修改操作,确保考勤数据的准确性和管理的灵活性。如图5.7和5.8所示。

    图5.7  考勤信息管理管理员界面图 

    图5.8  考勤信息管理员工界面图 

    4.2.6 考勤申诉管理模块

    管理员在此界面选择为审核申诉信息后,点击审核按钮,触发shBatch方法。通过该接口路径,并使用@Transactional确保事务一致性。接口接收三个参数:申诉记录ID数组、审核是否通过标识和审核回复。系统根据每个ID查询对应的申诉记录,并设置其审核状态和回复内容,然后将更新后的记录批量保存。最后,返回操作成功的响应。此功能允许管理员高效处理员工提交的考勤申诉,提升管理效率。如图5.9和5.10所示。

    图5.9  考勤申诉管理管理员界面图 

    图5.10  考勤申诉管理员工界面图 

    考勤申诉管理模块核心代码如下所示: 

    @RequestMapping("/shBatch")
    
        @Transactional
    
        public R update(@RequestBody Long[] ids, @RequestParam String sfsh, @RequestParam String shhf){
    
            List<KaoqinshensuEntity> list = new ArrayList<KaoqinshensuEntity>();
    
            for(Long id : ids) {
    
                KaoqinshensuEntity kaoqinshensu = kaoqinshensuService.selectById(id);
    
                kaoqinshensu.setSfsh(sfsh);
    
                kaoqinshensu.setShhf(shhf);
    
                list.add(kaoqinshensu);
    
            }
    
            kaoqinshensuService.updateBatchById(list);
    
            return R.ok();
    
        }

    4.2.7 调休申请管理模块

    调休申请管理模块界面设计简洁实用,特设搜索框功能,可通过输入姓名以及审核状态选择快速定位相关调休申请。员工拥有增删改查的完整操作权限,方便自主管理调休申请。管理员则具备更高级别的管理权限,不仅可以查看和修改申请,还能对申请进行审核,决定是否批准,同时也可删除不再需要的申请记录,确保调休管理规范有序。如图5.11和5.12所示。

    图5.11  调休申请管理管理员界面图 

    图5.12  调休申请管理员工界面图 

    4.2.8 请假信息管理模块

    请假信息管理模块界面设计简洁实用,特设搜索框功能,可通过输入姓名、部门以及审核状态选择快速定位相关请假信息。员工拥有增删改查的完整操作权限,方便自主管理请假信息。管理员则具备更高级别的管理权限,不仅可以查看和修改申请,还能对申请进行审核,决定是否批准,同时也可删除不再需要的申请记录,确保请假管理规范有序。如图5.13和5.14所示。

    图5.13  请假信息管理管理员界面图 

    图5.14  请假信息管理员工界面图 

    5 系统测试

    5.1 系统测试目的和意义

    系统测试是整个软件开发的一个重要环节,主要目标是保证软件的质量、功能以及性能,从而为用户提供稳定、可靠且满足需求的解决方案。系统测试的目的就是要对软件系统的性能进行充分的检验,以满足设计规范及用户要求。模拟使用者的动作,并执行不同的测试案例,测试人员能够检查软件系统的各项功能是否准确无误地实现,包括数据处理、界面交互、业务逻辑等方面。这一步骤对于确保软件系统的功能完整性和正确性至关重要。

    5.2 系统测试的方法

    本系统测试主要采用黑盒测试的方法。黑盒测试,也叫功能测试,它是根据软件的要求来进行测试的一种方式。在不需要知道具体的软件实现过程中,测试人员可以通过对输入条件和期望输出的判断,来判断软件的性能是否符合要求。这种方法将软件视为一个封闭的系统,只关注其外部行为和表现。通过模拟各种用户场景和输入数据,测试人员可以检查软件是否按照预期执行,能否正确处理各种边界条件和异常情况。黑盒测试的目的是发现软件中的功能性错误、遗漏或不一致,以确保软件能够满足用户的实际需求。

    5.3 系统测试的用例

    (1)用户登录模块测试

    用户登录模块测试旨在验证系统的安全性与准确性。通过输入不同的账户、密码组合及身份选择,测试模块能否正确识别合法用户并拒绝非法访问。如表6.1所示。

    表6.1  登录模块测试用例表

    用例编号

    用例描述

    输入/动作

    预期结果

    测试结果

    01

    正确登录

    输入账号111

    密码123

    身份员工

    登录成功

    成功

    02

    错误登录

    输入账号111

    密码123

    身份管理员

    登录失败,显示身份错误

    成功

    03

    错误登录

    输入账号111

    密码333

    身份员工

    登录失败,显示账号或密码错误

    成功

    (2)员工管理模块测试

    员工管理模块测试重点检验系统对管理员操作的响应能力。通过增删改查员工信息,测试模块的功能完整性、数据准确性及操作便捷性。如表6.2所示。

    表6.2  员工管理模块测试用例表

    用例编号

    用例描述

    输入/动作

    预期结果

    测试结果

    01

    添加员工

    点击添加按钮,输入员工信息提交

    添加成功

    成功

    02

    查询员工

    输入员工1,点击查询

    系统显示员工1的信息

    成功

    03

    删除员工

    点击删除按钮

    删除成功

    成功

    04

    修改员工

    点击修改按钮,输入修改信息提交

    修改成功

    成功

    (3)签到信息管理模块测试

    签到信息管理模块测试重点检验系统对员工操作的响应能力。通过添加、查看、签退信息,测试模块的功能完整性、数据准确性及操作便捷性。如表6.3所示。

    表6.3  签到信息管理模块测试用例表

    用例编号

    用例描述

    输入/动作

    预期结果

    测试结果

    01

    添加签到信息

    点击添加按钮,输入签到信息提交

    添加成功

    成功

    02

    查询签到信息

    输入签到名称,点击查询

    系统显示签到名称的信息

    成功

    03

    删除签到信息

    点击删除按钮

    删除成功

    成功

    04

    添加签退信息

    点击签退按钮,输入签退信息提交

    签退成功

    成功

    (4)请假信息管理模块测试

    请假信息管理模块测试重点检验系统对员工和管理员操作的响应能力。通过添加、查看、审核信息,测试模块的功能完整性、数据准确性及操作便捷性。如表6.4所示。

    表6.4  请假信息管理模块测试用例表

    用例编号

    用例描述

    输入/动作

    预期结果

    测试结果

    01

    添加请假信息

    点击添加按钮,输入请假信息提交

    添加成功

    成功

    02

    审核请假信息

    点击审核按钮

    审核成功

    成功

    03

    删除请假信息

    点击删除按钮

    删除成功

    成功

    04

    查看请假信息

    点击查看按钮

    显示查看内容

    成功

    5.4 测试结论

    登录模块验证通过,用户账户密码及身份选择准确无误,登录成功率高。员工管理模块功能完善,增删改查操作顺畅,数据准确性得到保障。签到信息模块记录准确,能够实时反映员工签到状态。请假信息模块处理迅速,请假申请、审批流程清晰,有效支持了企业的请假管理工作。各模块整体表现稳定,满足设计要求。

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