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项目运行演示
java毕业生就业管理系统springboot+vue框架
项目功能简介
毕业生就业管理系统(源码+数据库+毕业论文+答辩ppt)java开发springboot+vue框架javaweb,可做计算机毕业设计或课程设计
本系统分为学生、企业、辅导员、管理员4个角色
(1)学生在网站上的主要活动,包括招聘信息、就业指导、校园招聘会、就业规则、满意度调查、就业政策、反馈建议、毕业成绩、毕业去向、简历投递、面试结果、就业协议、就业评价、就业指导预约、学生预约、就业帮扶记录、调查问卷记录等功能。
(2)企业在网站上的主要活动,包括招聘信息、简历投递、面试安排、面试结果、校园招聘会、企业预约、个人中心等功能。
(3)辅导员在网站上的主要活动,包括毕业生、企业、毕业成绩、毕业去向、招聘信息、简历投递、面试安排、面试结果、就业协议、就业评价、就业指导、就业指导预约、校园招聘会、学生预约、企业预约、就业规则、就业帮扶记录、就业数据、问卷题目管理、满意度调查管理、调查问卷管理等功能。
管理员提供了对管理员在网站中的职责。包括了辅导员、毕业生、企业、毕业成绩、毕业去向、招聘信息、简历投递、面试安排、面试结果、就业协议、就业评价、就业指导、就业指导预约、校园招聘会、学生预约、企业预约、就业规则、就业帮扶记录、就业数据、问卷题目管理、满意度调查管理、调查问卷管理、系统管理等功能。
摘 要
随着高等教育的普及,高校毕业生的数量逐年增加,使得就业市场竞争愈发激烈。毕业生管理系统的目的是为了更好地支持毕业生从校园到职场的过渡,通过集成多种功能来满足学生、教育机构和用人单位的需求。系统旨在提供全面的招聘信息服务、个性化的就业指导、便捷的校园招聘会组织等功能,从而帮助毕业生顺利找到工作,并促进学校与企业之间的合作交流。
该毕业生管理系统前端使用Vue框架完成页面布局设计的前后分离项目,后端则是使用Java语言的Springboot框架构建,并选择MySQL数据库进行数据存储,作为数据支持。系统包含了多个关键模块,如招聘信息的发布与管理、就业指导资源的提供、校园招聘会的安排、就业规则及政策的解释与咨询、满意度调查、反馈建议的收集等,还涵盖了毕业成绩查询、毕业去向登记、简历投递、面试安排及其结果跟踪、就业协议签订以及就业评价等功能。通过这些功能,系统不仅能够提升毕业生的就业竞争力,同时增强学校与毕业生之间的联系,确保毕业生能够获得持续的支持和服务。
关键词:毕业生管理系统;Springboot框架;MySQL数据库
1 绪论
1.1 背景和研究意义
在当前高等教育普及和毕业生数量逐年增加的情况下,就业市场的竞争变得异常激烈。毕业生管理系统通过整合招聘信息、就业指导、校园招聘会安排等多方面功能,旨在构建一个服务于学生、高校及企业的综合平台。它不仅有助于提升毕业生的就业竞争力,还能够促进教育机构与用人单位之间的有效沟通与合作。
从学生的角度来看,毕业生管理系统提供了一个集中化的信息资源库,使他们可以方便地获取各类招聘信息,接受专业的就业指导,参加校园招聘会,并通过系统的支持进行简历投递和面试安排。此外,系统还能帮助学生更好地理解就业规则和政策,收集满意度调查结果以及反馈建议,从而为他们的职业规划提供有力的支持。对于企业而言,此系统大大简化了招聘流程,使得寻找合适候选人变得更加高效便捷,同时也为企业提供了更多接触潜在员工的机会。从高校的角度出发,毕业生管理系统的实施有助于加强学校与毕业生之间的联系,确保毕业生即使离校后也能获得持续的支持和服务。因此,该系统的建立具有重要的现实意义和长远的发展价值。
1.2 国内外研究现状
在国内,随着信息技术的迅猛发展和互联网的广泛应用,高校学生就业信息管理系统的发展也呈现出积极的趋势。例如,“高校学生就业信息管理系统”采用了B/S架构,利用JSP技术实现动态网页,使得系统更加灵活高效。该系统的优点在于可以随时随地访问,并且能有效提升学生获取就业信息的效率以及学校管理就业数据的能力;缺点则包括对服务器的要求较高,可能会遇到网络延迟或数据安全问题。还有就是“计算机学校毕业生管理系统”,基于Visual FoxPro 6.0开发,适用于中小型教育机构。它的优势在于易学、高效,特别适合于数据库管理,但其局限性在于功能相对单一,可能无法满足大型高校复杂多变的需求。
国外的研究和发展同样展示了先进的趋势。许多高等教育机构采用成熟的ERP(Enterprise Resource Planning)系统来整合学生信息管理,其中包括就业服务模块。例如,美国的一些大学使用PeopleSoft Campus Solutions等系统,这类系统高度集成化,支持从招生到毕业后的全方位学生生命周期管理。这些系统的优点是它们提供了全面的服务和支持,能够与学校的其他管理系统无缝对接;然而,其成本较高,实施复杂,需要大量的培训和技术支持。此外,像澳大利亚的一些高校也在探索基于云服务的学生管理系统,这有助于降低维护成本并提高灵活性,但也面临着数据隐私保护和依赖外部服务商的风险。
总体而言,国内外在毕业生管理系统上的研究与发展都致力于通过信息化手段提升管理效率和服务质量。国内倾向于开发定制化的解决方案以适应本土需求,而国外则更侧重于采用成熟的企业级应用软件,并逐步向云端迁移。
1.3 论文结构
经过深入研究这个系统,并进行了全面的分析与总结。并通过个人总览来解释这个系统的研究方法及其价值,并展现其核心框架。
(2).系统开发技术
本章对技术要点、包含设计缘由、应用范畴、所涉及的技术关键词等进行了系统开发技术毕业生管理系统的阐述,详细讲解了各技术板块。
(3).需求分析
在工程开始之前,我查询了相关的信息,基于它们进行需求方面的分析与业务逻辑的组成分析等等。
建设该系统时,我的思路是把系统分成各个功能模块,针对每个模块的不同功能要求建立系统的大致框架。
(5).系统的实现
将功能模块、实现过程、页面效果呈现在前端实现展示等内容逐条描述题目管理系统所呈现的内容。
(6).系统测试
通过资料查询,个人经验来写出对测试过程的理解,并对功能模块进行针对性的简单测试,然后对测试内容进行简要概述。
2 关键技术介绍
2.1 Vue框架
Vue框架是采用MVVM(Modern-Modern)架构模式,用于构建用户界面的渐进式框架。Vue的原理主要包括以下几个方面:
(1) 数据驱动:Vue通过数据驱动视图的方式实现了响应式的界面更新。当数据发生变化时,视图会自动更新以反映最新的数据状态。
(2) 响应式系统:Vue采用响应式系统,将数据与视图进行绑定。Vue将无需手动操作DOM,在数据发生变化的情况下自动对相关视图组件进行更新。
(3) 组件化:Vue将界面拆分为多个独立的组件,每个组件都有自己的数据、模板和行为。这种组件化的方式使得代码更加模块化和可复用。
(4) 虚拟DOM:Vue使用虚拟DOM来提高性能。当数据改变后,Vue会先更新虚拟DOM,然后最小化DOM操作,对比虚拟DOM和真实DOM的不同,提高页面渲染效率。
(5) 指令和插值:Vue提供了一系列的指令和插值语法,用于处理DOM元素的属性和内容。通过指令和插值,开发者可以轻松地将数据绑定到视图中,实现动态的界面效果。
2.2 B/S架构
B/S作为一种现代化的Web应用模式,在各行各业中都是不可或缺的一部分,可以改善客户电脑安装客户端需要进行大量的培训的状况。客户的电脑只需要能够连接网络,就可以利用浏览器实现快速的接入使用。这种模式可以划分为三种:一种是将客户端提供给用户,用户可以通过可连接的浏览器使用;二是可以部署在客户机房或私有云上的服务器,这些服务器可以从客户的操作功能,包括从数据库给出的请求、数据渲染到页面的解析等一系列处理中提供给客户;三是资料库,通过浏览器端向客户提供数据服务。
2.3 MySQL数据库
MySQL的名字,尽管来源没有那么清楚。但根据记载可以追溯到1979年。MySQL的功能虽然没有那么强大,但其开放的源代码以及广泛的传播,如今已经影响了不少人对此资料库的认识,其历史也是非常传奇的。
MySQL是一种开源性质的代码,任意MySQL使用者都可进行增、删、改来达到完善的目的,并且MySQL因为它的速度与效率备受关注与认可。
2.4 Sprignboot技术
SpringBoot是一个用于简化Spring应用开发的开源框架,通过减少开发人员配置和依赖的复杂性,使得开发者能够快速构建基于Spring的生产级应用。SpringBoot基于Spring框架之上,提供了一种自配置的方式,使得开发者可以以最少的配置来启动和开发Spring应用。它通过约定优于配置的原则,将常见的配置预设,使得开发人员能够聚焦于业务逻辑的实现,而不必过多关注繁琐的配置和环境搭建。
SpringBoot框架的核心特点之一是其自动配置功能。它能够根据项目中已存在的类和库,自动推断出开发环境的配置需求,减少了手动配置的工作量。SpringBoot还提供了嵌入式Web服务器支持(如Tomcat、Jetty等),使得应用可以以独立的Java应用形式运行,不再依赖外部的Web容器。这种特性使得SpringBoot特别适合于微服务架构的构建。SpringBoot还通过其提供的启动器(Starters)简化了常见功能的集成,例如数据库连接、消息队列、缓存、认证与授权等,从而提升了开发效。
3 系统分析
3.2 系统需求分析
毕业生管理系统日常操作涉及四类用户:负责与系统界面互动的前端学生,以及后端管理性质的辅导员、企业用户、管理员,采用通过个人帐户验证提供相应功能的前端和后端设计方式,以便在面对其不同需求的情况下,有效的区分用户的作用。接下来,将利用UML用例图对此进行深入阐释。
图3-1展示的管理员用例图提供了对管理员在网站中的职责。图中揭示了管理员的核心职能,涵盖了辅导员、毕业生、企业、毕业成绩、毕业去向、招聘信息、简历投递、面试安排、面试结果、就业协议、就业评价、就业指导、就业指导预约、校园招聘会、学生预约、企业预约、就业规则、就业帮扶记录、就业数据、问卷题目管理、满意度调查管理、调查问卷管理、系统管理等功能。这些模块共同构成了管理员在网站运维中的关键角色。
图3-1管理员用例图
图3-2所示的学生用例图,展现了学生在网站上的主要活动,包括招聘信息、就业指导、校园招聘会、就业规则、满意度调查、就业政策、反馈建议、毕业成绩、毕业去向、简历投递、面试结果、就业协议、就业评价、就业指导预约、学生预约、就业帮扶记录、调查问卷记录等功能。这张图为我们提供了关于学生如何与网站互动的清晰视图。
图3-2学生用例图
图3-3所示的企业用例图,展现了企业在网站上的主要活动,包括招聘信息、简历投递、面试安排、面试结果、校园招聘会、企业预约、个人中心等功能。这张图为我们提供了关于企业如何与网站互动的清晰视图。
图3-3企业用例图
图3-4所示的辅导员用例图,展现了辅导员在网站上的主要活动,包括毕业生、企业、毕业成绩、毕业去向、招聘信息、简历投递、面试安排、面试结果、就业协议、就业评价、就业指导、就业指导预约、校园招聘会、学生预约、企业预约、就业规则、就业帮扶记录、就业数据、问卷题目管理、满意度调查管理、调查问卷管理等功能。这张图为我们提供了关于辅导员如何与网站互动的清晰视图。
图3-4辅导员用例图
3.3用例规约的分析
通过用例图展本系统,详情描述如下:
(1)登录用例描述如下表3-1所示。
表3-1 登录用例描述
| 用例名称 | 参与者 | 描述 | 前置条件 | 后置条件 | 补充说明 |
| 登录 | 管理员与用户 | 将账号和密码录入匹配数据库 | 数据库表里已经有相对应的数据支持 | 无 | 成功提交后完成登录 |
(2)密码修改用例描述如下表3-2所示。
表3-2 密码修改用例描述
| 用例名称 | 参与者 | 描述 | 前置条件 | 后置条件 | 补充说明 |
| 密码修改 | 管理员密码 | 用户修改自身账户密码 | 用户已登录系统中 | 无 | 成功修改后用户自动退出系统 |
(3) 招聘信息用例描述如下表3-3所示。
表3-3 招聘信息用例描述
| 用例名称 | 参与者 | 描述 | 前置条件 | 后置条件 | 补充说明 |
| 招聘信息 | 企业 | 通过菜单栏完成此模块的增改删功能需求 | 角色已登录 | 招聘信息内容符合要求,不违规 | 行为内容不能为空且符合规范 |
(4)简历投递用例描述下表3-4所示。
表3-4 简历投递用例描述
| 用例名称 | 参与者 | 描述 | 前置条件 | 后置条件 | 补充说明 |
| 简历投递 | 学生 | 通过菜单栏完成此模块的增改删功能需求 | 角色已登录 | 简历投递内容符合要求,不违规 | 行为内容不能为空且符合规范 |
(5)就业指导用例描述如下表3-5所示。
表3-5 就业指导用例描述
| 用例名称 | 参与者 | 描述 | 前置条件 | 后置条件 | 补充说明 |
| 就业指导 | 辅导员 | 通过菜单栏完成此模块的增改删功能需求 | 角色已登录 | 就业指导内容符合要求,不违规 | 行为内容不能为空且符合规范 |
(6)指导预约用例描述如下表3-6所示。
表3-6 指导预约用例描述
| 用例名称 | 参与者 | 描述 | 前置条件 | 后置条件 | 补充说明 |
| 指导预约 | 学生 | 通过菜单栏完成此模块的增改删功能需求 | 角色已登录 | 指导预约内容符合要求,不违规 | 行为内容不能为空且符合规范 |
(7)调查问卷用例描述如下表3-7所示。
表3-7调查问卷用例描述
| 用例名称 | 参与者 | 描述 | 前置条件 | 后置条件 | 补充说明 |
| 调查问卷 | 学生 | 通过菜单栏完成此模块的增改删功能需求 | 角色已登录 | 调查问卷内容符合要求,不违规 | 行为内容不能为空且符合规范 |
(8)校园招聘会用例描述如下表3-8所示。
表3-8校园招聘会用例描述
| 用例名称 | 参与者 | 描述 | 前置条件 | 后置条件 | 补充说明 |
| 校园招聘会 | 企业 | 通过菜单栏完成此模块的增改删功能需求 | 角色已登录 | 校园招聘会内容符合要求,不违规 | 行为内容不能为空且符合规范 |
3.4系统业务流程分析
开发毕业生管理系统的核心目标在于搭建在线互动平台,而这一切的基础是确保每位浏览者均为注册用户。因为只有注册用户才能享有网上互动的权限,而未注册的访客则被排除在外。为此,制定了一套详细的注册流程,用户注册的具体步骤见图3-5。
图3-5用户注册流程
在用户完成注册之后,接下来必须登录系统才能执行任何相关操作,用户的登录步骤详细展示在图3-6中。
图3-6用户登录流程
本系统招聘信息功能能够使用户查看其相关内容,由企业操作进行后端实现,如图3-7业务流程展示。
图3-7招聘信息业务流程
辅导员登录系统后也可对就业指导进行增删改的相关操作,通过登录页面完成登录操作后,在菜单栏进入就业指导板块。可以通过就业指导添加在其添加页面根据文本框内容相应填写后提交完成添加操作,也可以在就业指导管理里对某条就业指导进行修改或者删除操作。图3-8是对就业指导管理的业务流程。
图3-8就业指导业务流程
4 系统设计
跟随上一章节对系统分析的彻底剖析,本章节将转向具体落实,详述根据既定总体目标所展开的系统功能模块设计。我们将透彻梳理系统的总体框架、精心策划业务逻辑,并制定系统架构设计策略。目的是为了简化软件设计的复杂性,同时规避开发阶段可能出现的混乱,确保整个系统设计和开发过程的流畅性和一致性。
4.1功能模块设计
本系统是基于B/S架构的项目,系统分为前端展示部分和后端功能管理部分,前端可以提供未注册用户进行相关内容如招聘信息、就业指导、满意度调查、校园招聘会、就业规则等内容的浏览。也可以实现用户注册和注册完成后登录进行简历投递、指导预约、问卷调查提交的关联操作。系统的主要功能如下描述。
注册功能实现:通过导航栏的注册板块进行注册操作,在注册页面填写用户名,密码等信息内容后提交注册按钮。弹窗提示注册成功即可。
用户登录功能:用户需进行相应的登录验证,有三个必须的条件:分别是用户名、密码、角色,要成功登陆那么这三个条件是必须且都正确的。
用户功能模块:经注册程序完成后,用户数据将被录入相应的数据库。该模块授权注册用户进行资料修改、账号删除及数据查询等操作。然而,这些功能需在管理员访问并登录后台管理页面之后才能激活,以确保操作的正当性和数据的安全性。
就业指导功能模块:当辅导员成功登录系统后,才能通过一系列专门的操作按钮来管理就业指导。更新就业指导,只需点击修改按钮;若需从系统中彻底清除某项指导信息,直接使用删除按钮即可;而要向系统中添加新的就业指导,则通过点击新增按钮来实现。
招聘信息功能模块:通过该功能板块可以对招聘信息内容进行修改,删除等功能操作。
校园招聘会功能模块:操作此模块首先要求企业完成系统登录。校园招聘会的精细更新可通过点击专为此设计的修改按钮轻松完成;而要移除过时或不再相关的校园招聘数据,管理员需利用删除按钮来净化信息库;对于新增的校园招聘,企业则通过新增按钮来扩充和丰富数据库。
简历投递功能模块:学生可以在前端进行简历投递操作,可通过新增这项操作实现添加具体的简历信息,等待后端企业的审核。
面试安排功能模块:通过该功能板块可以对学生的面试安排内容进行修改,删除等功能操作。
系统管理功能模块:此模块配备了更新机制,管理员登录后可通过“修改”按钮接口对系统管理内容进行必要的更新,以保持其与当前操作要求的同步。同样,通过“删除”按钮接口,管理员能够从系统中移除不再需要的数据。
系统功能结构图如下图4-1所示
图4-1系统功能结构图
4.2系统总体目标
本毕业生管理系统致力于在前端环节为用户提供高效的就业处理能力,通过网络平台革新了传统的工作方式。系统旨在简化繁琐的就业流程,减轻因传统方法造成的工作压力,并在此过程中大幅降低资源消耗。借助这一系统,学生能够更便捷地获取招聘信息、接受就业指导、参与校园招聘会,同时也能更高效地进行简历投递和面试安排等一系列就业活动。这样不仅提升了毕业生的求职效率,也使得学校和企业在招聘及就业管理方面的工作更加顺畅有效。为了满足系统发展的需求,我们确立了以下目标:
(1)采用简洁而直观的页面设计,辅以易于操作的功能,确保系统的实用性和简便性,并提升用户体验的质量。
(2)系统开发着眼于用户的实际需求,提供有针对性的解决方案,以满足特定的使用场景。
(3)构建健全的安全机制,确保用户个人信息的安全性,以维护系统的信誉和用户的信任。
4.3数据库设计
4.3.1 概念模型设计
数据库概念模型设计指的是根据需求分析,将实体、属性与关系等概念抽象出来,形成数据库概念模型。在设计该系统的数据库概念模型时,系统E-R图如下图4-2所示。
图4-2系统E-R图
4.3.2 数据库表设计
毕业生管理系统的数据处理基础是数据库,也是展示与存储界面数据的关键。关键数据库表如下。
功能:企业预约
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表名:jiuyeguize
功能:就业规则
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功能:就业帮扶记录
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功能:就业政策
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功能:学生预约
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功能:校园招聘会
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功能:就业指导
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表名:jiuyexieyi
功能:就业协议
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5 系统实现
5.1数据库连接的实现
当下,数据库管理系统(DBMS)的种类繁多,其中较为常见的有MySQL、Oracle和Microsoft SQL Server等。在本系统的构建中,已经选定MySQL作为后端DBMS。无论选择何种DBMS,都需确保应用程序通过恰当的配置文件与数据库服务器建立稳定的连接字符串。这是实现数据检索和持久化的前提条件,且对于软件的数据操作能力至关重要。
5.2系统前台主要功能实现
5.2.1 学生注册实现
学生在成为系统学生之前需要注册,注册成功之后才可以实现相关学生功能。页面如下图5-1所示。
图5-1 学生注册页面图
5.2.2 前端登录页面
学生通过登录页面进行操作后实现登录功能,登录页面如下图5-2所示。
图5-2 学生登录页面图
5.2.3 招聘信息实现
学生点击进入招聘信息界面后,可以查看到每条招聘信息的详细描述,包括职位名称、行业类型、职位描述、招聘人数、薪资待遇等关键信息,以便快速了解职位的基本要求。学生能够直接在界面上提交简历。招聘信息界面设计直观易用,确保学生可以无障碍地浏览和操作。
招聘信息页面,如下图5-3所示。
5.2.4就业指导展示实现
通过首页上的就业指导功能,学生能够直接获取全面的就业指导详情,包括辅导账号、姓名、标题、指导内容等,学生可以在界面中点击“指导预约”按钮进行提交。具体页面展示如图5-4所示。
图5-4 就业指导展示页面图
5.2.5满意度调查实现
通过导航栏的满意度调查进入调查问卷列表,学生可以在线填写问卷,然后提交系统。满意度调查如下图5-5所示。
5.2.6毕业去向
学生点击进入毕业去向界面后,可以填写自己的毕业去向信息,包括选择具体的去向类型如就业、升学或创业等。在填写就业详情时,学生需要输入目标城市、就业单位名称以及所担任的岗位,为了验证信息的真实性,学生需上传相关的证明材料,例如录用通知或合同扫描件等。提交后的信息将被系统记录并用于后续的就业数据分析和统计。毕业去向页面如下图5-6所示。
5.2.7面试结果实现
学生点击“面试结果”界面,可以查看企业发布的具体面试结果情况。其页面如下图5-7所示。
图5-7 面试结果页面
5.3系统后台主要功能实现
5.3.1企业登陆功能实现
登录过程从导航栏入口开始,企业需在登录界面输入认证凭据,包括用户名和密码、角色选择。这些凭据随后由系统核对,与数据库内预存信息进行对比。只有在数据一致性验证通过后,企业才被授权访问其功能界面。反之,如果验证失败,系统将提供一次性反馈,指示企业作出相应的更正。页面如下图所示。
图5-8 企业登录页面图
5.3.2招聘信息功能实现
企业进入系统界面后点击“招聘信息”,是可以在列表中对招聘信息进行添加、修改、删除等一系列操作。页面如下图所示。
图5-9 招聘信息页面图
5.3.3面试安排功能实现
企业点击“面试安排”界面,可以发布所有的面试安排通知。如下图所示。
图5-10 面试安排页面图
5.3.4校园招聘会功能实现
企业在校园招聘会页面可以对所有的校园招聘会内容进行添加、修改、删除操作。页面如下图所示。
图5-11 校园招聘会页面图
5.3.5毕业成绩功能实现
辅导员有权限对学生的毕业成绩进行查看和审核操作,根据学生的毕业成绩审核学生提交的毕业去向。页面如下图所示。
图5-12 毕业成绩页面图
5.3.6就业指导功能实现
辅导员可以在列表中对就业指导进行修改、删除等操作,可以审核处理学生提交的指导预约详情。页面如下图所示。
图5-13 就业指导页面图
5.3.7反馈建议功能实现
管理员可以在查看和了解学生提交的反馈建议内容并且进行回复处理。页面如下图所示。
图5-14 反馈建议页面图
5.3.8系统管理功能实现
管理员在系统管理界面可以对就业政策分类、就业政策、轮播图、系统日志等模块详情进行维护管理操作。页面如下图所示。
图5-15 系统管理页面图
6 系统测试
为确保本系统的高质量与效率,测试流程与编程工作同步展开。这一策略的双重优势在于,首先,它大幅降低了项目完结时系统潜在缺陷的数量;其次,它加速了系统的开发进程,从而优化了时间资源的利用。下面将从两个主要方面进行阐述:一是功能性和非功能性测试用例的详细说明,二是对测试过程的总结。
6.1测试目的
在毕业生管理系统开发完成之后,接下来的任务是检验其功能是否如预期那样运作。这意味着需要深入探查系统的每个角落,确保每项操作都能够精确执行,页面间的跳转流畅且无误,整个系统运行稳定且无任何错误提示。若发现错误,立刻进行修正;若遇到乱码问题,立刻清理。最终目标是确保该项目能够无障碍地顺利运行。
6.2测试用例
本章节将详细介绍系统的特定测试案例,这些测试案例被分为两大部分,旨在全面检验系统的功能。首先,我们将聚焦于对网站首页功能的测试,重点关注用户登陆流程中可能遭遇的各种情形,以及对这些情况的预期和实际响应进行测试。其次,我们将转向网站后端,特别是对选题管理功能的操作进行细致测。
6.2.1网站前端功能测试
对于用户登录功能测试,检验用户登录过程中是否能够达到预期设计。进行测试操作时所呈现的结果能否满足系统需求。具体的测试细节和结果展示见表6-1。
表6-1 用户登录功能测试用例表
| 用例名称 | 测试功能 | 输入操作过程 | 预期输出 | 测试结果 |
| 用户登录 | 用户是否能成功登录 | 1.在用户名框输入正确的用户名。2.在密码框输入正确的密码。3.点击登陆按钮。 | 跳转登录成功页面 | 能 |
| 用户登录 | 用户是否能成功登录 | 1.在用户名框输入正确的用户名。2.在密码框输入错误的密码。3.点击登陆按钮。 | 页面未跳转至登录成功页面,系统显示密码错误 | 否 |
表6-1 用户登录功能测试用例表(续)
| 用例名称 | 测试功能 | 输入操作过程 | 预期输出 | 测试结果 |
| 用户登录 | 用户是否能成功登录 | 1.在用户名框输入错误的用户名。2.在密码框输入正确的密码。3.点击登陆按钮。 | 页面未跳转至登录成功页面,系统显示密码错误 | 否 |
| 用户登录 | 用户是否能成功登录 | 1.在用户名框输入错误的用户名。2.在密码框输入错误的密码。3.点击登陆按钮。 | 页面未跳转至登录成功页面,系统显示密码错误 | 否 |
6.2.2网站后端功能测试
为了检验招聘信息功能的准确性,具体的测试细节和结果展示见表6-2。
表6-2 招聘信息功能测试用例表
| 用例名称 | 测试功能 | 输入操作过程 | 预期输出 | 测试结果 |
| 招聘信息 | 企业是否能成功添加招聘信息 | 1.在招聘信息添加页输入行业类型。2.在招聘信息添加页输入详情。3.点击提交按钮。 | 页面显示操作成功 | 能 |
| 招聘信息 | 企业是否能成功添加招聘信息 | 1.在招聘信息添加页未输入招聘名称。2.点击提交按钮。 | 页面提示需要输入招聘名称 | 否 |
| 招聘信息 | 企业是否能成功添加招聘信息 | 1.在招聘信息添加页未输入薪资待遇。2.点击提交按钮。 | 页面提示需要输入薪资待遇 | 否 |
| 招聘信息 | 企业是否能成功添加招聘信息 | 直接点击提交按钮。 | 页面提示输入完整数据 | 否 |
为检验就业指导功能的准确性,通过以下方法进行具体的测试细节和结果展示见表6-3。
表6-3 就业指导功能测试用例表
| 用例名称 | 测试功能 | 输入操作过程 | 预期输出 | 测试结果 |
| 就业指导 | 辅导员是否能成功添加就业指导 | 1.在就业指导添加页输入标题。2.在就业指导添加页输入内容。3.点击提交按钮。 | 页面显示操作成功 | 能 |
| 就业指导 | 辅导员是否能成功添加就业指导 | 1.在就业指导添加页输入标题。2.点击提交按钮。 | 页面提示请输入内容 | 否 |
| 就业指导 | 辅导员是否能成功添加就业指导 | 1.在就业指导添加页输入内容。2.点击提交按钮。 | 页面提示请输入撰写内容 | 否 |
| 就业指导 | 辅导员是否能成功添加就业指导 | 直接点击提交按钮。 | 页面提示请输入完整数据 | 否 |
🙊作者简介:多年一线开发工作经验,分享技术代码帮助学生学习。自有计算机毕设的工作室团队,专注计算机毕设开发、定制、远程、文档编写指导等。
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