【附源码】员工培训系统（源码+数据库+毕业论文+答辩ppt）java开发springboot+vue框架javaweb，可做计算机毕业设计或可成设计

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项目运行演示

员工培训系统（源码+数据库+毕业论文+答辩ppt）java开发springboot+vue框架javaweb，可做计算机毕业设计或可成设计

项目功能简介

员工培训系统（源码+数据库+毕业论文+答辩ppt）java开发springboot+vue框架javaweb，可做计算机毕业设计或可成设计

该系统的基本功能包括管理员、培训教师、员工用户三个个功能模块。

（1）用户功能模块：
1.个人中心：修改个人信息，修改密码，查看考试记录等功能。
2.课程信息：可以搜索课程名称，类型，选择对应的课程信息查看课程详情，下载资源等功能。
3.培训信息：可以搜索培训名称，类型，教师姓名，选择对应的培训信息查看培训内容，点击参与培训等功能。
4.安全知识：查看安全知识内容。
5.学习任务：查看学习任务要求，点击下载任务文件，任务提交等功能。
6.互动中心：可以发布相关内容的帖子，点赞评论别的用户发布的帖子。
7.考试中心：点击考试提交考试答题内容。
8.政策法规：浏览政策法规内容。

（2）培训教师功能模块：
1.个人中心：修改个人信息，修改密码。
2.课程信息管理：教师可以添加，修改，删除和查询课程信息内容。
3.培训信息管理：教师可以添加，修改，删除和查询培训信息内容。
4.学习任务管理：教师可以添加，修改，删除和查询培学习任务内容。
5.培训记录管理：可以查询所有培训记录，回复内容。
6.学习记录管理：可以查询所有学习记录，回复内容。
7.考核信息管理：提交用户的考核成绩，考核情况等信息。

（3）管理员功能模块：
1.用户管理：管理所有注册用户信息资料，可以删除添加修改等功能。
2.培训教师管理：管理员可以查询，删除，添加培训教室信息资料。
3.安全知识管理：管理员可以添加，删除，修改安全知识内容。
4.培训记录管理：可以查询所有培训记录，回复内容。
5.学习记录管理：可以查询所有学习记录，回复内容。
6.考核信息管理：提交用户的考核成绩，考核情况等信息。
7.互动中心管理：管理员可以查看所有帖子内容，发布人，查看评论等功能。
8.系统管理：管理和发布政策法规，系统简介，轮播图。

摘  要

本文阐述了电力公司员工安全培训系统在企业中的重要性，通过对电力公司员工安全培训现状的分析，指出了其电力公司员工安全培训需要的功能模块。利用计算机技术结合现代科学管理方法，结合公司的实际情况并针对其员工安全培训存在的问题，设计一款让公司省人力财力的电力公司员工安全培训系统。

整个开发过程首先对软件系统进行需求分析，得出系统的主要功能。接着对系统进行总体设计和详细设计。总体设计主要包括系统功能设计、系统总体结构设计、系统数据结构设计和系统安全设计等；详细设计主要包括系统数据库访问的实现，主要功能模块的具体实现，模块实现关键代码等。最后对系统进行功能测试，并对测试结果进行分析总结，得出系统中存在的不足及需要改进的地方，为以后的系统维护提供了方便，同时也为今后开发类似系统提供了借鉴和帮助。

本系统开发利用现有的成熟技术参考，分析功能调整与安全培训的实际需求相结合，确定了java电力公司员工安全培训系统的使用。

关键字：安全培训系统，Java，Mysql

第1章 绪论

1.1课题背景及意义

信息时代浪潮的到来，越来越多传统的行业开始将其信息管理工作转为互联网管理的方式，因为旧时代的信息管理方式因为其消耗的人力，财力之大远远的超过了互联网管理的方式。如传统的电力公司员工安全培训管理以如今的思维来说拥有着过多的局限性，其本身已然不适于现今的环境，其本身必须做出变革。早期的互联网时代，课程信息管理，培训信息管理，考试信息管理，电力公司员工安全培训的信息理论学习都是由人工完成的，而随着互联网的崛起，这些人力去完成的事情渐渐的由机器程序所替代。且随着人们安全意识开始增加，而被电力公司行业其所需管理的数据越来越庞大，数据的流动也开始变快，人力处理如此巨大的数据必将是一笔巨大的消耗，而将这些数据信息化那么资源的消耗也会变的及其微小。且说如今的各类信息化系统越来越多，电力公司员工安全培训管理的工作信息化也会变得尤为简单，在传统员工安全培训管理工作越来越落后的同时，将员工安全培训管理工作信息化便是一种即为理想的选择。为了不被时代的潮流所淹没，员工安全培训管理工作也会从传统开始转变。员工安全培训管理工作信息化将是一个技术创新，其会提高电力公司安全培训管理的高效保障。

1.2发展现状 

随着国内经济形势的不断发展，中国互联网进入了一个难得的高速发展时期，这使得中外资本家纷纷转向互联网市场。然而，许多管理领域的不合理、人员不足以及管理需求的增加使得更多的人具备了互联网管理的意识。
   在当今高度发达的信息中，信息管理改革已成为一种更加广泛和全面的趋势。“电力公司员工安全培训系统”是基于Mysql数据库，在Java程序设计的基础上实现的。为确保中国经济的持续发展，信息时代日益更新，电力公司员工安全培训更是蓬勃发展。同时，随着信息社会的快速发展，电力公司员工安全培训系统面临着越来越多的信息数据，因此很难获得他们对高效信息的需求，如何使用方便快捷的方式使查询者在电力公司员工安全培训系统信息中查询，存储，管理和共享信息方面有效，对我们的学习，工作和生活具有重要的现实意义。因此，国内外学术界对此进行了深入而广泛的研究，一个新的研究领域--电力公司员工安全培训系统诞生了。

1.3本文的组织结构

第一章是绪论，本文章的开头部分，对本题目的研究背景和研究意义等一些做文字性的描述。

第二章研究了电力公司员工安全培训系统的所采用的开发技术和开发工具。

第三章是系统分析部分，包括系统总体需求描述、功能性角度分析系统需求、非功能性等各个方面分析系统是否可以实现。

第四章是系统设计部分，本文章的重要部分，提供了系统架构的详细设计和一些主要功能模块的设计说明。

第五章是系统的具体实现，介绍系统的各个模块的具体实现。

第六章在前几章的基础上对系统进行测试和运行。

最后对系统进行了认真的总结，以此对未来有一个新的展望。

第2章 关键技术研究

2.1 Java简介

Java主要采用CORBA技术和安全模型，可以在互联网应用的数据保护。它还提供了对EJB（Enterprise JavaBeans）的全面支持，Java servlet API，JSP（Java server pages），和XML技术。Java语言是一种面向对象的语言，它通过提供最基本的方法来完成指定的任务，开发者只需要知道一些概念就能够编写出一些应用程序。Java程序相对较小，其代码能够在小机器上运行。Java是一种计算机编程语言，具有封装、继承和多态性三个主要特性，广泛应用于企业Web应用程序开发和移动应用程序开发。

Java语言和一般编译器以及直译的区别在于，Java首先将源代码转换为字节码，然后将其转换为JVM的可执行文件，JVM可以在各种不同的JVM上运行。因此，实现了它的跨平台特性。虽然这使得Java在早期非常缓慢，但是随着Java的开发，它已经得到了改进。

2.2 springboot框架

Spring框架是Java平台上的一种开源应用框架，提供具有控制反转特性的容器。尽管Spring框架自身对编程模型没有限制，但其在Java应用中的频繁使用让它备受青睐，以至于后来让它作为EJB（EnterpriseJavaBeans）模型的补充，甚至是替补。Spring框架为开发提供了一系列的解决方案，比如利用控制反转的核心特性，并通过依赖注入实现控制反转来实现管理对象生命周期容器化，利用面向切面编程进行声明式的事务管理，整合多种持久化技术管理数据访问，提供大量优秀的Web框架方便开发等等。Spring框架具有控制反转（IOC）特性，IOC旨在方便项目维护和测试，它提供了一种通过Java的反射机制对Java对象进行统一的配置和管理的方法。Spring框架利用容器管理对象的生命周期，容器可以通过扫描XML文件或类上特定Java注解来配置对象，开发者可以通过依赖查找或依赖注入来获得对象。Spring框架具有面向切面编程（AOP）框架，SpringAOP框架基于代理模式，同时运行时可配置；AOP框架主要针对模块之间的交叉关注点进行模块化。Spring框架的AOP框架仅提供基本的AOP特性，虽无法与AspectJ框架相比，但通过与AspectJ的集成，也可以满足基本需求。

2.3 B/S框架

B/S架构在程序开发中被广泛使用的，是基于互联网系统的程序开发架构。目前，B/S架构已经打破了C/S架构模型，被广泛应用于网络的程序系统，并且为程序系统提供了良好的支持。随着互联网技术的发展，B/S架构逐渐被开发和更新，要求大多数信息管理系统不仅可以在一台计算机上使用，而是可以在连接到互联网的其他计算机上使用。电力公司员工安全培训系统是一个全面的信息管理系统，用于管理和控制在互联网上使用的电力公司员工安全培训系统的信息。因为使用新生数据统计来使用网站的用户可能并不总是在互联网上，这就要求电力公司员工安全培训系统可以通过互联网进行操作，并且可以随时随地进行数据更新状态和其他信息的更新。因此，开发必须基于B/S架构。

2.4 MYSQL数据库

网站的开发必须配套相应数据库，数据库具有一定的组织结构，能够存放和管理数据信息，在以前数据库的功能仅仅是数据保存和管理操作，但是时代的变迁和发展，现在的数据库演变成了数据处理的方式，数据库从最开始的简单存放数据表格信息到现在的能够存放成千上万数据的大型数据库，期间还是经历了许多的改革。

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第3章  需求分析

任何一个项目在开发研究前，都需要对研发系统本身的需求做一个认真的分析，市场的调研是不可忽视的，从实际场景中确定使用人员的功能需求，从而明确目标，对整个系统的开发有一个更加准确的定位。在这个章节，需要对系统的性能分析，业务流程分析，和数据等进行分析，基于Java电力公司员工安全培训系统的整体界面简单，功能完善。

需求的可行性是分析和讨论发达的系统能达到什么样的要求。开发的系统或网站是否符合之前的要求。只有在预先评估系统的开发中，才能在系统开发和实施之前完成需求。系统在开发和运用过程中，在技术可行性、操作可行性、经济可行性和法律可行性这几点展开的详细说明，证明了这几点是可行的。在技术可行性中主要说明了springboot是目前是较为通用、成熟的技术，具有较为强大的数据库开发功能、以及具有方便快捷的数据库接口设计功能。在现有的调研情况和所掌握的技术是必要可行的。在经济可行性中，主要说明了系统从调研时期的费用和后期维护和可节约的成本。操作可行性主要说明了系统和操作的简便性具有操作简便和上手快的特点。在法律可行性上，符合要求不涉及到侵权等问题在社会中能起到提高效率的作用。

从系统需求分析、功能分析、性能分析等进行了设计和说明。系统需求分析对于即时通讯行业的需求进行了深入分析，证明了系统在市场中的需求。

Java的电力公司员工安全培训系统完成设计，可能受到时间以及空间上的制衡。因此，在开始设计每一个项目的时候，必须对系统进行可行性分析，只有这样才能够降低项目所带来的危害，减少人力、物力以及财力方面的损耗。该系统的可行性分析主要集中在技术可行性、经济可行性、运行可行性和社会可行性四个方面。从以上几个方面讨论了该系统的可行性。

3.1可行性分析

可行性分析目的是根据所开发系统的用户需求，明确研究方向和目标，通过可行性分析确定系统的框架和功能模块。

可行性分析是对任何管理系统的需求、技术和经济的分析。其中最重要的技术方面的可行性，技术可行性是分析软件开发技术的应用开发系统是可行的。其次，分析软件系统的需求，分析软件需求能否满足预先设计的功能需求。最后讨论了系统的操作可行性和经济可行性。

3.1.1 技术可行性

无论是台式机还是笔记本，计算机都以非常迅猛的速度占据着人们的工作与生活，那么能够辅助计算机帮助人们改变工作与生活状态的就是那些安装在计算机上的功能软件。本文所要设计的系统，从简单易懂的思想出发，将通过文字索引提示协助用户操作。

系统的开发环境和配置可以由我们自己安装。系统采用Java开发工具，根据技术语言修改和维护数据信息，并结合要求使系统运行更加稳定安全，从而完成实现系统的开发。网络技术的快速发展使网络传输速度越来越快，价格越来越低，安全性越来越高，其所有硬件平台都能完全满足电力公司员工安全培训系统开发的需要。

因此，我们从两个方面进行了可行性研究，可以看出系统的技术可行性发展没有问题。

3.1.2　经济可行性 

任何软件系统在其发展将考虑后者经济可行性的一部分，也就是说软件的开发成本和设计所需的花费和随后的操作可能带来的经济效益是匹配，除了考虑这部分的软件是否可以给用户带来经济效益。

经济可行性包括系统实现过程中所需资源的研究。系统实现过程中所需资源主要包括人力资源、自然资源和筹资条件等。电力公司员工安全培训系统的开发是由开发者自己开发，不需要购买其他软件或者端口之类的，而且电力公司员工安全培训系统的开发之前所做的市场调研，都是没有任何费用的，都是通过开发者自己的努力，所有的工作的都是自己亲力亲为，在碰到自己比较难以解决的问题，大多是通过同学和指导老师的帮助进行相关信息的解决，所以对于电力公司员工安全培训系统的开发在经济上是完全可行的，没有任何费用支出的。

使用springboot技术是比较成熟的技术，所以电力公司员工安全培训系统管理平台的开发在经济上是没有问题的。

3.1.3 操作可行性

操作可行性是指系统不能有太复杂的操作和使用流程。电力公司员工安全培训系统基于springboot安装软件，访问和操作界面简单、操作方便。用户只要连接到网络就可以访问和操作。系统在界面设计上就很有善意让人感觉心旷神怡，首先这就能给操作者一种好心情，可以让工作人员以更好的心态工作，其次也很美观，在系统的使用中要不光应用到了系统完善的功能还欣赏了系统简洁的外观。其次就是系统的功能方面了，在系统的日常使用中会一点简单电脑操作的工作人员也都可以应付自如。因此，它具有操作简单，管理方便，交互性强的特点，在操作上是非常可行的。

3.1.4 法律可行性

系统平台的设计与开发与国家政策法规之间不存在冲突。此外，平台的设计和开发采用的操作和工作模式符合用户的日常习惯，操作方便、灵活、易于管理，具有较高的实用性。开发过程中所采用的数据均来自开源代码，不存在知识产权的争议，在法律上也是行的通的。

综上所述，开发一个电力公司员工安全培训系统是可行的。

3.2需求分析

电力公司员工安全培训系统主要是为了提高安全培训和考试的方便，更好存储所有数据信息及快速方便的检索功能，对系统的各个模块是通过许多今天的发达系统做出合理的分析来确定用户的可操作性，遵循开发的系统优化的原则，经过全面的调查和研究。

系统所要实现的功能分析，对于现在网络方便的管理，系统要实现用户可以直接在平台上进行查看所有数据信息，根据需求可以进行在线添加，删除或修改信息，这样既能节省时间，不用再像传统的方式耽误时间，真的很难去满足用户的各种需求。所以电力公司员工安全培训系统的开发不仅仅是能满足用户的需求，还能提高管理员的工作效率，减少原有不必要的工作量。

3.3系统设计原则

1、关于电力公司员工安全培训系统的基本要求

（1）功能要求：可以管理课程信息、用户信息、安全知识、培训信息管理、学习任务管理、考核信息管理等功能模块。

（2）性能：在不同操作系统上均能无差错实现在不同类型的用户登入相应界面后能不出差错、方便地进行预期操作。

（3）安全与保密要求：用户都必须通过身份验证才能进入系统，并且用户的权限也需要根据用户的类型进行限定。

（4）环境要求：支持多种平台，可在Windows系列、Vista系统等多种操作系统下使用。

2、开发目标

电力公司员工安全培训系统的主要开发目标如下：

（1）实现系统信息关系的系统化、规范化和自动化；

（2）减少维护人员的工作量以及实现用户对信息的控制和管理。

（3）方便查询信息及管理信息等；

（4）通过网络操作，改善处理问题的效率，提高操作人员利用率；

（5）考虑到用户多样性特点，要求界面简单，操作简便。

3、经济效益

设计系统的目的是为了更好的进行节省人员成本及各种开销，因此需要对系统开发的成本和效益进行考虑。

3.4业务流程分析

3.4.1操作流程

系统登录流程图，如图所示：

图3-1登录流程图

3.4.2添加信息流程

添加信息流程图，如图所示：

图3-2添加信息流程图

3.4.3删除信息流程

删除信息流程图，如图所示：

图3-3删除信息流程图

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第4章 系统总体设计

4.1系统功能模块

该系统的基本功能包括管理员、培训教室、员工用户三个个功能模块。

用户功能模块：

个人中心：修改个人信息，修改密码，查看考试记录等功能。

课程信息：可以搜索课程名称，类型，选择对应的课程信息查看课程详情，下载资源等功能。
培训信息：可以搜索培训名称，类型，教师姓名，选择对应的培训信息查看培训内容，点击参与培训等功能。
安全知识：查看安全知识内容。
学习任务：查看学习任务要求，点击下载任务文件，任务提交等功能。
互动中心：可以发布相关内容的帖子，点赞评论别的用户发布的帖子。
考试中心：点击考试提交考试答题内容。
政策法规：浏览政策法规内容。
培训教师功能模块：
个人中心：修改个人信息，修改密码。
课程信息管理：教师可以添加，修改，删除和查询课程信息内容。
培训信息管理：教师可以添加，修改，删除和查询培训信息内容。
学习任务管理：教师可以添加，修改，删除和查询培学习任务内容。
培训记录管理：可以查询所有培训记录，回复内容。
学习记录管理：可以查询所有学习记录，回复内容。
考核信息管理：提交用户的考核成绩，考核情况等信息。

管理员功能模块：
用户管理：管理所有注册用户信息资料，可以删除添加修改等功能。
培训教师管理：管理员可以查询，删除，添加培训教室信息资料。
安全知识管理：管理员可以添加，删除，修改安全知识内容。
培训记录管理：可以查询所有培训记录，回复内容。
学习记录管理：可以查询所有学习记录，回复内容。
考核信息管理：提交用户的考核成绩，考核情况等信息。
互动中心管理：管理员可以查看所有帖子内容，发布人，查看评论等功能。
系统管理：管理和发布政策法规，系统简介，轮播图。

综上所述，系统功能结构图如下图所示。

图4-1 系统功能结构图

4.2数据库设计

4.2.1数据库简介

数据库是信息系统的基础和核心。数据库设计的好坏直接影响到信息系统开发的成败。创建数据库表首先确定实体的属性和实体之间的关系。根据关系创建一个数据表。

4.2.2数据库设计

(1)系统的E-R图

概念模型是数据库设计的强大工具。数据库概念模型设计可以通过E-R图描述现实世界的概念模型。系统的E-R图显示了系统中实体之间的链接。 

图4-2系统ER图

1. 数据库表

数据库逻辑结构就是将E-R图在数据库中用具体的字段进行描述。用字段和数据类型描述来使对象特征实体化，最后形成具有一定逻辑关系的数据库表结构。电力公司员工安全培训系统所需要的部分数据结构表如下表所示。

功能：考试中心表

字段名称	类型	长度	字段说明	主键	默认值
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间		CURRENT_TIMESTAMP
name	varchar	200	考试中心名称
time	int		考试时长(分钟)
status	int		考试中心状态		0

功能：任务记录

字段名称	类型	长度	字段说明	主键	默认值
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间		CURRENT_TIMESTAMP
renwumingcheng	varchar	200	任务名称
renwuleixing	varchar	200	任务类型
xuexijifen	int		所得积分
renwupingfen	varchar	200	任务评分
pingjianeirong	varchar	200	评价内容
renwuhuibao	longtext	4294967295	任务汇报
jiaoshigonghao	varchar	200	教师工号
huibaoriqi	date		汇报日期
yonghuming	varchar	200	用户名
gangwei	varchar	200	岗位
crossuserid	bigint		跨表用户id
crossrefid	bigint		跨表主键id
shhf	longtext	4294967295	回复内容

功能：安全知识

字段名称	类型	长度	字段说明	主键	默认值
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间		CURRENT_TIMESTAMP
zhishibiaoti	varchar	200	知识标题
zhishifenlei	varchar	200	知识分类
zhishifengmian	longtext	4294967295	知识封面
zhishijianjie	longtext	4294967295	知识简介
zhishineirong	longtext	4294967295	知识内容
faburiqi	date		发布日期

功能：培训记录

字段名称	类型	长度	字段说明	主键	默认值
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间		CURRENT_TIMESTAMP
peixunmingcheng	varchar	200	培训名称
peixuntupian	longtext	4294967295	培训图片
jiaoshigonghao	varchar	200	教师工号
jiaoshixingming	varchar	200	教师姓名
lianxidianhua	varchar	200	联系电话
xuexijifen	int		获得积分
xinxibeizhu	varchar	200	信息备注
yonghuming	varchar	200	用户名
gangwei	varchar	200	岗位
crossuserid	bigint		跨表用户id
crossrefid	bigint		跨表主键id
shhf	longtext	4294967295	回复内容

功能：政策法规

字段名称	类型	长度	字段说明	主键	默认值
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间		CURRENT_TIMESTAMP
title	varchar	200	标题
introduction	longtext	4294967295	简介
picture	longtext	4294967295	图片
content	longtext	4294967295	内容

功能：学习任务

字段名称	类型	长度	字段说明	主键	默认值
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间		CURRENT_TIMESTAMP
renwumingcheng	varchar	200	任务名称
renwuleixing	varchar	200	任务类型
tupianxinxi	longtext	4294967295	图片信息
renwuwenjian	longtext	4294967295	任务文件
xuexijifen	int		可得积分
xuexiyaoqiu	varchar	200	学习要求
renwujieshao	longtext	4294967295	任务介绍
jiaoshigonghao	varchar	200	教师工号

功能：学习记录

字段名称	类型	长度	字段说明	主键	默认值
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间		CURRENT_TIMESTAMP
kechengmingcheng	varchar	200	课程名称
kechengleixing	varchar	200	课程类型
jiaoshigonghao	varchar	200	教师工号
kechengpingfen	varchar	200	课程评分
jiaoshipingfen	varchar	200	教师评分
kechengpingjia	varchar	200	课程评价
xuexijifen	int		积分获得
xuexijilu	longtext	4294967295	学习记录
yonghuming	varchar	200	用户名
gangwei	varchar	200	岗位
crossuserid	bigint		跨表用户id
crossrefid	bigint		跨表主键id
shhf	longtext	4294967295	回复内容

功能：互动中心

字段名称	类型	长度	字段说明	主键	默认值
id	bigint		主键	主键
addtime	timestamp		创建时间		CURRENT_TIMESTAMP
title	varchar	200	帖子标题
content	longtext	4294967295	帖子内容
parentid	bigint		父节点id
userid	bigint		用户id
username	varchar	200	用户名
avatarurl	longtext	4294967295	头像
isdone	varchar	200	状态

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第5章  系统实现

5.1管理员功能模块

管理员登录，管理员通过输入账号，密码等信息进入电力公司员工安全培训系统，如图5-1所示。

图5-1管理员登录界面图

管理员登录进入电力公司员工安全培训系统可以查看系统首页、个人中心、用户管理、培训教师管理、安全知识管理、学习任务管理、培训记录管理、学习记录管理、考核信息管理等内容，

培训记录管理，在此页面可以查看所有培训记录信息，并可根据需要进行修改、查询等操作，如图5-2所示。

图5-2培训记录管理界面图

学习记录管理，在此页面可以查看员工学习记录信息，并可根据需要进行修改、查询等操作，如图5-3所示。

图5-3学习记录管理界面图

5.2用户功能模块

用户登录，用户通过输入账号，密码等信息进入电力公司员工安全培训系统，如图5-4所示。

图5-4用户登录界面图

用户登录进入电力公司员工安全培训系统可以查看首页、课程信息、培训信息、安全知识、学习任务、互动中心、考试中心等内容。系统首页如图图5-5所示。

图5-5系统首页界面图

课程信息，在此页面可以索课程名称，类型，选择对应的课程信息查看课程详情，下载资源等功能。如图5-6所示。

图5-6课程信息界面图

学习任务，在此页面可以查看学习任务要求，点击下载任务文件，任务提交等功能。如图5-7所示。

图5-7学习任务界面图

互动中心，在此页面可以查看所有帖子内容，可以发布相关内容的帖子，点赞评论别的用户发布的帖子。如图5-8所示。

图5-8帖子发布界面图

5.3培训教师功能模块

培训教师登录，培训教师通过输入账号，密码等信息进入电力公司员工安全培训系统，如图5-9所示。

图5-9培训教师登录界面图

培训教师登录进入电力公司员工安全培训系统可以查看系统首页、个人中心、课程信息管理、培训信息管理、学习任务管理、培训记录管理、学习记录管理、考核信息管理等内容。

课程信息管理，培训教师点击进去可以查看，查询，新增和删除修改课程信息。课程信息管理界面图如图5-10所示。

图5-10课程信息管理界面图

培训信息管理，培训教师点击进去可以查看，查询，新增和删除修改培训信息管理。培训信息管理界面图如图5-11所示。

图5-11培训信息管理界面图

考核信息管理，培训教师点击进去可以查看所有的考核信息，点击新增可以添加提交用户的考核成绩，考核情况等信息。考核信息管理界面图如图5-12所示。

图5-12考核信息管理界面图

第6章 系统测试

系统测试主要是通过测试确定系统的可操作性，系统故障必须在规定的时间内纠正，否则会造成严重的经济损失。验证系统内的保护机制，以防止未经授权的入侵。在安全测试中，测试人员的作用是试图闯入系统并使用各种方法来试图突破防御。因此，系统安全设计的标准是找到一种使入侵系统更先进的方法。

6.1系统测试的目的

程序设计不能保证没有错误，这是一个开发过程，在错误或错误的过程中都是难以避免的。虽然这是不可避免的，但我们不能使这些错误始终存在于系统中，错误可能会造成无法估量的后果，如系统崩溃，安全信息泄露，系统无法正常启动等，为了避免这些问题，我们需要测试程序，在测试过程中发现问题并纠正它们，从而使系统更长时间稳定成熟。本章的作用是发现这些问题并对其进行修改，虽然耗时费力，但对于系统的开发长期使用而言是非常重要和必要的。

软件在设计后必须进行测试，调试过程中使用的方法是软件测试方法。在开发新软件时，系统测试是检查软件是否合格的关键步骤，以及是否符合设计目标的参考。测试主要是查看软件中数据的准确性，正确的操作与否，以及操作的结果，还有哪些方面需要改进。

电力公司员工安全培训系统的实现，对于系统中功能模块的实现及操作都必须通过测试进行来评判系统是否可以准确的实现。在电力公司员工安全培训系统正式上传使用之前必须做的一步就是系统测试，对于测试发现的错误及时修改处理，保证系统准确无误的供给用户使用。

6.2测试策略

测试系统主要针对以下三个方面进行测试：

1、系统代码的单元测试，集成测试，系统测试和验收测试结果；

2、测试对象中列出的可测试或不可接受的特征和功能；

3、分析并记录测试要求：日期的书面文件不影响测试的设计、开发和执行。

6.3测试特性及分析

系统测试的特性如下：

（1）挑剔性：测试是为了找出系统的错误，在系统测试时我们要严格苛刻，十分挑剔。

（2）复杂性：测试是一个非常复杂的过程。

（3）不彻底性：虽然系统经过测试，但测试仍然会存在不够彻底的问题，测试不能保证系统后期运行完整无误，所以要在后期不断的检查、修改。

（4）经济性：通场这种测试称为“选择测试（Selective Testing）”。在测试时要遵守经济性的原则。

经过测试，产品的稳定性和成熟度可以大大提高，产品质量也可以得到保证。

6.4功能测试

系统测试方面，我们通常运用的是白盒测试以及黑盒测试这两种方法。白盒测试是指在了解系统内部工作流程的前提下，可以根据需求规范验证系统内部操作是否能够正常运行的测试；而黑盒测试指的是，倘若知道了这个系统的全部功能，可以进行测试检测系统中的每一个功能是否满足正常使用。

功能测试，主要是对系统的用户登录进行详细的测试，但是登录不可以是任何人都可以登录成功的，所以对登录进行详细测试。

用户登录测试：

模块名称	测试用例	预期结果	实际结果	是否通过
登录模块	用户名：admin   密码：123	弹出错误提示，提示密码错误	弹出错误提示，提示密码错误	通过
登录模块	用户名：123    密码：admin	弹出错误提示，提示用户名错误	弹出错误提示，提示用户名错误	通过
登录模块	用户名：admin    密码：admin	管理员登录成功	管理员登录成功	通过

修改密码测试：

模块名称	测试用例	预期结果	实际结果	是否通过
修改密码模块	原密码：666 新密码：123 确认密码：123	弹出错误提示，提示原密码错误	弹出错误提示，提示原密码错误	通过
修改密码模块	原密码：admin   新密码：123 确认密码：333	弹出错误提示，提示确认密码不一致	弹出错误提示，提示确认密码不一致	通过
修改密码模块	原密码：admin   新密码：123 确认密码：123	密码修改成功	密码修改成功	通过

通过对功能的测试，电力公司员工安全培训系统的基本功能都是可行的，不管是系统里面的功能，还是界面的设计都是可值得推广宣传的。

6.5测试结果

经过对一系列测试结果的有效分析，本平台开发系统符合用户的要求和需求。所有的基本功能相对齐全，操作起来简单方便，测试系统性能良好，作为大众化系统使用是比较值得推广宣传的。

结  论

此时项目已经完成，即使实施的时间不是很长，但是在这个过程中需要准备很长的一段时间去对系统设计开发所实际用到的技术进行学习和巩固。在学习的过程中，我逐渐认识到了我自身存在的一些不足。对于一些控制是必要的应用技能，能够理解，整个过程中仅仅是掌握了常用的性能和控制方法，我觉得还是相对来说挺容易的。从该系统中，系统的分析和设计的调查数据，已经经历了几个月，并且努力了几个月，该系统现在已经完成。很显然，该系统仍有很多不成熟的地方，在系统设计过程中有许多技术缺陷存在。在设计的过程中也涉及到了很多自己无法解决的问题，主要通过找专业的网站和论坛来解决这些问题，对于圆满完成我的毕业设计，他们也贡献了很大一部分力量。

系统的开发环境和配置都是可以自行安装的，系统使用Java开发工具，使用比较成熟的mysql数据库进行对系统前台及后台的数据交互，根据技术语言结合需求对数据库进行修改维护，可以使得系统运行更具有稳定性和安全性，从而完成实现系统的开发。

在设计系统的过程中还遇到了一个棘手的问题，那就是自己的英语水平还有待提高，很多关于网站技术开发的资料文献都是英文版的，关键词语以及技术性词汇不能很好的理解。只有在借助翻译软件的实时性翻译功能的辅助下才勉强看懂。显然英语水平的高低直接影响到系统的开发过程。

回顾毕业设计的整个过程，既付出了努力与汗水也收获了很多难以忘怀的美好经历。虽然在系统开发过程中经历了各种各样的困难，自己也在不断研究与探索，可是系统的实现仍有许多不足之处。但是经过系统编程工作的学习让我有了更多的信心，相信在未来的路上我会走的更好。

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