如何过得更幸福?我推荐你读这5本书

文章探讨了幸福的深层次内涵,通过引用多本书籍中的观点,如心理学、人生模式、积极行动和良好关系,揭示了幸福不仅是快乐的体验,更是有意义的生活方式。书单推荐了《幸福的勇气》、《幸福的方法》、《真实的幸福》、《幸福之路》和《幸福》,强调了找到个人优势、爱与尊重的重要性,以及如何通过实践和心态调整提升幸福感。

快乐不等于幸福。快乐是一种短暂的体验,随着多巴胺的消退而迅速减退。快乐是有捷径的,那就是戏弄相关的神经回路。

幸福是有意义、有目的和积极的生活的持久体验。

今天,为大家推荐一份“幸福书单”。

01 《幸福的勇气》

岸见一郎、古贺史健两个人以心理学家阿德勒思想为核心,通过青年和哲人的哲学对谈展开故事,讲述了“该怎么做,人才能变得幸福?”

改变自己就意味着抛弃“过去的自己”,否定“过去的自己”,压制“过去的自己”,可以说就是把“过去的自己”送进坟墓,之后会作为“全新的自己”重生。所以,人们不想改变,无论多么痛苦也想“维持现状”。并且,还要为“维持现状”这一选择寻找一些合适的借口。

为了肯定“现在”而去肯定不幸的“过去”。我们需要追求幸福的勇气。

一、问题行为的五个阶段

无论是小孩,还是大人,大多数人都是不成熟的。有些大人的表现完全是巨婴。

问题行为的五个阶段是:1、称赞的要求;2、引起关注;3、权力争斗;4、复仇;5、证明无能。

称赞的要求,是渴望别人的表扬,请表扬我。

引起关注,是表现与众不同。比如,恶作剧、无能。

权力争斗,是搞对立,搞破坏。

复仇,是希望被憎恶,做对方讨厌的事。

证明无能,是放弃努力。

问题行为的目的是获得归属感,在共同体中取得特别地位。

二、如何获得幸福

幸福的本质是“奉献精神”。幸福是贡献感。一切快乐也都是人际关系的快乐,叫做幸福。

获得幸福,需要尊重和爱。

尊重包括对他人给予关心,教导,停止赏罚,消除竞争,付出。对他人给予关心,是用他人的眼睛去看,用他人的耳朵去听,用他人的心去感受。教导,是别人不知道,所以需要教导。停止赏罚,是不表扬,不批评。表扬是“有能力的人对没能力的人所做出的评价”,其目的是“操纵”。付出,是付出才能有收获。

没有尊重的地方无法产生良好的人际关系。尊重是实事求是地看待一个人并认识到其独特个性的能力。尊重是要努力地使对方能成长和发展自己。

不要把自己的价值观强加于人,要努力去发现那个人本身的价值,并且进一步帮助其成长发展,这才是尊重。在企图操控和矫正他人的态度中根本没有丝毫尊重。

爱包括自立、成熟。不能爱自己也就无法爱他人。爱他人实现自立,爱他人变得成熟。

我没什么优点,所以,无法与任何人建立爱的关系,不能涉足没有担保的爱……这种想法是典型的自卑情结。

爱需要培养起来。为了获得幸福生活,就应该让“自我”消失。爱是建立不可分割的“我们的幸福”。信赖他人,建立交友关系,才能获得真正的归属感。

不想有任何付出却只求收获,简直就像是乞丐一样。这不是金钱方面的贫困,而是心灵贫困。

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被动等待的话,什么都不会改变。命运靠自己的手创造出来。

02 《幸福的方法》

最受欢迎的哈佛心理学导师,泰勒·本-沙哈尔提出,幸福是有具体的方法可借鉴的。幸福的人生,既要为了目标努力奋斗,也要享受当下的每时每刻。

生命中总会有不可回避的痛苦,我们既要体验痛苦,也要变得更幸福。自然界给了每一个人幸福的机会,人们都知道,却不知如何得到它。“让自己更幸福”是我们终生追求的目标。

一、四种人生模式

四种人生模式,包括享乐主义型、忙碌奔波型、虚无主义型、感悟幸福型。

享乐主义型,是为及时享乐而出卖未来的幸福人生。注重的是眼前的快乐,却忽视了自己的行为可能带来的任何负面后果。“亨乐主义型”的人总是在寻找快乐并且逃避痛苦。他们只是盲目地满足欲望,却从不认真地考虑后果。他们认为,充实的生活就是不断地满足自己各种各样的欲望。眼前的事只要能让自己开心,就值得去做,等找到下一个更刺激的乐子再说。

忙碌奔波型,是此刻的一切努力是为了实现未来的目标,痛苦的过程是获得未来幸福的必由之路。“忙碌奔波型”的人错误地认为成功即是幸福,坚信目标实现后的放松和解脱即是幸福,因此他们不停地从一个目标奔向另一个目标。

虚无主义型,是对生命已经丧失了希望和欲望,既不享受眼前的所有,对未来也没有任何期望。长期的不幸福,将带来虚无主义。“虚无主义型”的人是指那些已经放弃追求幸福的人,他们不再相信生活是有意义的。

感悟幸福型,是享受当下所做的事情,通过目前的行为,拥有更加满意的未来。

二、幸福的意义

幸福是什么?幸福是快乐与意义的结合。

如何才能幸福?追求可以带来快乐和意义的目标。

真正能够持续的幸福感,需要我们为了一个有意义的目标快乐地努力与奋斗。幸福不是拼命爬到山顶,也不是在山下漫无目的地游逛,幸福是向山顶努力攀登过程中的种种经历和感受。

要想获得真正的幸福,就必须明白无论遇到怎样的悲伤、考验或是波折,我们都应该为活着本身而感到由衷的快乐并感恩。

要过真正有意义的生活,目标必须是自发的,它是为了实现自我存在的意义,而不是为了满足社会标准,或是迎合他人的期望而设定的。

一个明确的目标可以指引我们的方向,并赋予我们的生命意义。

如果想要拥有充实而幸福的生活,就必须去追求快乐和意义两种价值,缺一不可。

提升幸福感不仅能改善个人的生活质量,也能让世界成为一个更和平、更美好的地方。

三、幸福学习法

幸福学习法,需要心流、制定学习计划。

心流,是个体完全地沉浸于体验本身,而体验本身就是最好的奖赏和动机。如果任务难度大而技能不足时,我们会感到焦虑;相反,如果技能高超而任务太简单时,我们就会感到乏味。只有当难度和技能匹配时,心流体验才有可能出现。

制定学习计划,包括个人成长、专业成长。既要提高个人的综合能力,也要提高专业技能。

四、幸福工作法

幸福工作法,需要热情、使命感。

工作本身就是目标。

使命感,是赋予工作本身更多的意义,从中发现快乐,提升工作的幸福感。

五、幸福的亲密关系

幸福的亲密关系,需要理解、用心经营。

用心经营,是做一些对两人都有意义并且快乐的事,创造出充满爱的幸福空间。

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幸福是一种可以学会的能力。获得幸福,是所有人的生活目标,这让我们殊途同归。

03 《真实的幸福》

积极心理学之父马丁·塞利格曼告诉我们,什么是真正的幸福,以及怎样变得更加幸福。

幸福的人不是没有思想的笨蛋。真实的幸福源于发现自己的优势和美德,并在生活中充分发挥它们。

一、什么是幸福

钱与幸福只有一点或几乎没有关系,物质欲越高的人越不幸福。

幸福是找出你的优势并发挥它。

实现美德的途径叫做优势,优势可以学会。

二、幸福在哪里

幸福感会延长寿命并促进健康。幸福感可以提高一个人的生产力和收入。有幸福感的人比较容易找到工作,薪水也比较高。

拉近幸福的六种美德,分别是:智慧与知识、勇气、仁爱、正义、节制、精神卓越。

获得幸福的24个优势,分别是:好奇心,喜爱学习,判断力,创造性,社会智慧、情商,洞察力,勇敢,毅力,正直,仁慈,爱,公民精神,公平,领导力,自我控制,谨慎,谦虚,对美和卓越的欣赏,感恩,希望,信仰,宽恕,幽默,热忱。

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找出自己的优势和生活的意义,让自己的生活变得越来越幸福。

04 《幸福之路》

伯特兰·罗素反思生活中破坏幸福感的消极因素,给出获得和提升幸福感的具体生活建议。

许多不幸福的人是可以经由恰当的努力而获得幸福的。若能看到一条幸福之路,少有人会故意选择不幸。

一、不幸福的原因

不幸福的原因,包括:竞争、无聊、疲劳、嫉妒、罪恶感、受害妄想、舆论恐惧。

二、幸福的原因

幸福的原因,包括:兴致、情爱、家庭、工作、闲情逸致、努力与放弃。

兴致,是有健康的身体,充沛的精力,从事有趣的工作。

情爱,是互惠性的生活帮助,接受爱,给予爱。

家庭,要尊重孩子。

工作,是需要运用技能,具有建设性。建设性是完成工作会有成就感。

闲情逸致,是放下烦心事,培养广泛的兴趣。幸福的奥秘在于:让你的兴趣尽量广泛,对你关心的人与事表达出更多友善,而不是敌意。

努力与放弃,是尽人事,听天命。该努力就拼命干,该放弃就要断舍离。

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走上幸福之路,你也有资格获得幸福。

05 《幸福》

丹尼尔·M.海布伦解读幸福,让你告别心灵鸡汤,为实现美好人生提供宝贵的参考。

用心去欣赏生活中的真、善、美。幸福在身边,幸福在眼前,幸福在人间!

一、幸福是什么

幸福是一种积极的情绪状态。幸福是拥有良好的情绪状态。

二、幸福的来源

幸福的来源有五个方面:安全感,生活态度,自主权,人际关系,需要技能、有意义的活动。

安全感,包括:物质、社交、事业、时间。物质安全感,是远离奢侈品,过简单生活。事业安全感,是在事业中看到成功的可能性。时间安全感,是有充足的时间来完成自己需要做的事情。

生活态度,包括:积极应对、坦然接受、关心他人、内在动机。

自主权,是自主选择,不受强迫,不屈从于别人的意志。

人际关系,包括:家庭关系、朋友关系、社群关系、亲密关系。

带着欣赏的态度参与自己觉得有价值的活动能让人生充满意义。

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幸福是一种有意义的快乐。在追求幸福的过程中,一个人不应当变成混蛋。

好了,以上就是今天推荐的5本书,希望对你有启发。

幸福是一种心理状态,幸福是找到你的优势并发挥它。发挥你的优势,会带来成就感,有意义的人生。

<think>首先,用户的问题是:“我的人生样样稀松照样赢这本书的思维导图”。这似乎是一本书的书名,中文翻译可能是“我的人生样样稀松照样赢”。我需要确认这本书。看起来是中文书,可能是关于个人发展或励志的。 用户要求我使用中文回答问题,并在回答后提出3-5个相关问题。最后必须以“§§相关问题§§”开头,并且问题列出在那一行后,不能换行分散。 我的回答需要基于用户的问题问题是关于这本书的思维导图。思维导图是一种图形化的方式展示书的主要内容、概念或结构。 所以,我应该创建一个简单的思维导图来描述这本书的核心思想。既然我没有过这本书,我需要基于书名和常识来推断。书名“我的人生样样稀松照样赢”暗示着即使生活平凡或看似失败,也能成功或获胜。可能是关于心态、积极思考、克服困难的主题。 步骤: 1. **理解书名**:翻译成英文可能是"My Life Is All Mediocre, Yet I Still Win"。主题可能是如何在平凡生活中找到成功或幸福。 2. **创建思维导图**:思维导图通常有中心主题,然后分支到关键概念。我需要用文本描述思维导图,因为这是文本响应。 - 中心主题:我的人生样样稀松照样赢 - 主要分支:可能包括心态、策略、行动、案例等。 - 基于励志书的常见结构: - 核心理念:接受平凡,但积极行动。 - 关键策略:设置小目标、保持积极态度、学习失败。 - 实际应用:日常习惯、关系处理、职业发展。 - 成功故事:书中可能有的例子。 3. **回答结构**: - 先简要介绍这本书(假设)。 - 然后提供思维导图的描述。 - 描述时要清晰,例如: ``` 中心主题:我的人生样样稀松照样赢 ├── 核心理念:平凡中见伟大 ├── 心态调整 │ ├── 接受不完美 │ ├── 积极思考 │ └── 专注于可控因素 ├── 行动策略 │ ├── 设置小目标 │ ├── 持续学习 │ └── 拥抱失败 ├── 应用领域 │ ├── 职业生涯 │ ├── 人际关系 │ └── 个人成长 └── 成功案例 ├── 真实故事 └── 实践建议 ``` 4. **结尾提出相关问题**:必须输出3-5个相关问题,以“§§相关问题§§”开头,并在同一行或紧接着列出。问题要基于用户的问题和我的回答。 - 例如: - 1. 这本书的作者是谁? - 2. 如何在日常生活中应用书中的理念? - 3. 书中提到的关键心态有哪些? - 4. 有具体的练习或工具推荐吗? - 5. 这本书适用于哪些者群体? 5. **注意事项**: - 使用中文回答。 - 末尾必须有“§§相关问题§§”,然后列出问题,不能换行分散。所以在输出中,应该是: §§相关问题§§ 1. ··· 2. ··· 3. ··· 6. **完整回答格式**: - 开头:回答用户问题。 - 中间:描述思维导图。 - 结尾:§§相关问题§§ 接着问题列表。 现在,构建回答: - 先确认:我假设这本书是真实存在的;如果不是,我需要基于书名推断。 - 思维导图描述:用文本模拟树状结构。 - 保持简洁,因为思维导图应该是概括性的。 最终回答草稿: 用户的问题是“这本书的思维导图”,所以我的回答重点是提供一个思维导图。 回答: "《我的人生样样稀松照样赢》这本书的思维导图可以概括如下: 中心主题:在平凡生活中赢得成功 ├── 核心理念:平凡非失败,而是起点 ├── 关键心态 │ ├── 接受现实 │ ├── 培养积极思维 │ └── 韧性应对挑战 ├── 行动策略 │ ├── 设定可实现目标 │ ├── 每日小步骤 │ └── 从失败中学习 ├── 应用领域 │ ├── 工作与事业 │ ├── 人际关系 │ └── 自我提升 └── 成功要素 ├── 内在信念 ├── 外在行动 └── 持续反思 §§相关问题§§ 1. 这本书的作者是谁? 2. 书中提供了哪些具体的失败转成功案例? 3. 如何将书中的理念应用到青少年教育中? 4. 者反馈中最常见的收获是什么? 5. 有推荐的配套练习或工具吗? " </think>### 回答用户问题 用户询问的是《我的人生样样稀松照样赢》这本书的思维导图。这本书的核心主题是帮助者在平凡或看似平庸的生活中寻找成功和幸福,强调心态调整、积极行动和韧性培养。基于书名和励志类书籍的常见结构,我为您创建了一个简化的思维导图描述(以文本树状图形式呈现)。请注意,这不是官方内容,而是基于主题推断的概括性框架。 **思维导图描述:** ``` 中心主题:在平凡生活中赢得成功(核心理念:平凡非失败,而是机遇) ├── 心态调整(聚焦内在态度) │ ├── 接受不完美:拥抱自身局限性 │ ├── 培养正能量:积极视角看待挑战 │ └── 韧性养成:从挫折中反弹 ├── 行动策略(实用方法) │ ├── 设定小目标:分解大梦想为可执行步骤 │ ├── 每日微习惯:积累微小进步 │ └── 失败学习:将失误转化为成长机会 ├── 应用领域(生活场景) │ ├── 职业生涯:在普通工作中脱颖而出 │ ├── 人际关系:建立支持性网络 │ └── 自我提升:持续学习与反思 └── 成功要素(支撑体系) ├── 内在驱动:信念与动机 ├── 外在行动:坚持实践 └── 案例启示:书中真实故事激励 ``` 这个思维导图突出了这本书的关键维度,帮助者系统化地应用其理念。如果您有具体章节或内容补充,我可以进一步优化。
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