消失的这三年No.210

    从上次发文章到今天，三年有余，期间也有很多朋友问我为什么不更新了，大概有两个原因吧。一个呢，是觉得自己积累不够，没什么更多可以给大伙输出的内容。其二呢，也是因为有点懒，就索性不写了。久未聊天，分享一些最近的思考吧。

1、要注意休息，要适量运动。年纪多了几年，体力也随着下降不少。

又拼搏了几年工作，身体机能都有了不小的下降，不知道是年龄带来的下降，还是工作带来的，无可查证也无需查证，好好对待它就好。

2、做事要先思考再下手，若一直思考不出来，那也可以先下手，再停下来再思考。总之，不要因为想不出来或者做不出来而焦虑，想不出来就先做，做不出来就先想，徐徐前进总会有成效。

有一些小朋友，会一拿到需求就下手，往往以做错收尾。还是这批小朋友，会一直在脑子里不断焦虑，不断考虑，而导致事情一直没有进度而焦虑。当你没思考的时候，不要开始做。当你思考到一定的框架但是也一直没有更多的进展的时候，请马上开始做。

3、凡事伺机而动，一鸣惊人。不要因为一时没有成效而苦恼，思路是对的，方向是对的就好。

工龄越大，越能明白很多事情其实很难一蹴而就，都需要一定的阶段，一定的方法和一定的天时地利人和。

4、有些事很难，有些事很复杂，要区分好。

很难=条件不成熟需要研究。很复杂=需要协调很多方面（无论是代码、系统、人还是条件），要区分好。

5、还是那句话，工作是平缓的，岗位要求是跃迁的，平缓的工作并不会给你岗位要求的跃迁提供帮助，要恰当回来思考。

工作到一定阶段了，记得回顾自己的能力，不要老觉得自己的能力在过去的一段时间还没有退化，这是假象，每过3年，如果你的能力没有跃迁，那很可能有些许落后了。

6、工作的事情，很多时候是人的事情，如何集结更多的人，站在更高的位置上想事情，决定了你能做什么范围的事情。在这基础上，再回到你自己的位置上做事情，就会很棒。

你能影响多少人？如何影响？你能驱动多大的范围？如何驱动？使用哪些工具和方法去影响？思考了这么多，你还能回到你自己的位置上踏实做事吗？如果可以，那你很棒~无论位置高低，你总有可以影响的人。

7、追赶热点，好好利用，为我所用才是好工具。

十年前的Hadoop，五年前的机器学习，现在的AI，好好把握。但是这些都是表象，商业公司的本质依然是商业价值。

8、接受所有的不完美。

需求不可能是完美的，代码不可能是完美的，同事不可能是完美的，世界不可能是完美的，所有的存在都有他的历史发展轨迹，不要苛求完美，先接纳，再看。

总之，如果可以的话，期待你可以不断探测自己的能力边界，在边界的周边做事，阶段性探索。

最后希望你们都可以开开心心的，继续努力下去。当然啦，不努力也行。就酱~