最近看了几百个简历后，给应聘者的一些建议

阿汤哥要崩溃了~~~~~ 
★只是罗列做过的事情，没有介绍自己特色的，基本上是个只是执行，没有太多想法的人。
★在兴趣爱好里面居然还有乒乓球羽毛球之类的，不聚焦，也可能死板的按照简历模版填写，这个跟找工作有啥关系嘛。。。。
★参加过阿猫阿狗培训都罗列出来的，证明经验上不足，或者没有自信。就算你参加过北大青鸟的，也拜托别写好不？？！
★在一个公司做了太长时间，但是职位一直上不去，那基本能力也有限。
★教育经历，如果工作中是专科到本科也就罢了，如果本科还去整研究生，尤其工作了N年后还去业余参加研究生课程，只注重表面，或能力有限只能靠学历装点。(或者MBA除外吧)
★另外，对于在读的学位，无论研究生也好，还是本科也好，没有拿到学位就在简历设置里面写上，不老实。。
★阿猫阿狗几十个项目罗列，不分重点，看了都烦心。
★相关岗位工作时间不多，但是相关能力表达太多，很多都是说精通，虚了。
★十年不跳槽的僵化，一年跳两次的轻浮，这事你说咋整？？
★简历内容太少不感兴趣，内容太多又没有耐心看完，什么才叫好，编写简历也是个技术活~~~
★有产品型的项目管理经验的，占十分之一，有互联网产品型项目管理经验的，百分之一不到，海量互联网产品的就想都别想了。。。。

 

自我批评下：
★太年轻显嫩，大叔大婶又嫌老，非常勿扰的女嘉宾都没有要求那么高。。。。
★工资要求太少的基本不看，工资要求太高的觉得是不是多打了个0，工资面议的感觉没有信心，你说这斯口味有多刁~~~！