工作中有些问题自己十分确信,但是当别人问起的时候,习惯性的带着不确定的语气。例如“应该是”,“xxx吧”。这是很不好的习惯,对于自己十分确定的事情,要回答的干净利索,把“应该是”改编成“是”,把”xxx吧“,改变成”xxx“。口气中要表达出肯定及确定。
这样做的好处是:
- 可以给同事留下干净利索的印象,是执行力的具体表现。
- 增加权威性。
- 肯定及确定,是领导者应该有的素质,有主意的领导让员工感觉“有依靠”,这种感觉会变成一种习惯。
本文讨论了在工作中如何改进自己的沟通方式,特别是针对那些对自己确信的事情却习惯性地使用不确定语气的人。文章建议,在表述确定性信息时应当直接而肯定,这不仅能够提升个人的执行力印象,还能增强自身的权威性,并有助于塑造一个果断且可靠的领导者形象。
工作中有些问题自己十分确信,但是当别人问起的时候,习惯性的带着不确定的语气。例如“应该是”,“xxx吧”。这是很不好的习惯,对于自己十分确定的事情,要回答的干净利索,把“应该是”改编成“是”,把”xxx吧“,改变成”xxx“。口气中要表达出肯定及确定。
这样做的好处是:
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