摆事实、讲道理。
没必要奉承。
腾讯走到HR面,基本上八九不离十了,不出大问题都可以确定offer。
1、为了理想!
腾讯是世界最大互联网之一,有最优秀的同事、最强大(之一?)的技术储备、最成功的产品等等。
这个对于初入职场的人来说,都是“无法拒绝”的吸引力。主动去面试的人,都是朝着这个目标去的吧?
2、给的钱多
腾讯薪酬福利是业内领先,也许不是最高的,但可以保证员工可以无所顾虑地集中在工作上面。如果腾讯的待遇比之前的公司好,这是完全可以说的。
钱包和脑袋,总得有一个是充实的。
腾讯两个都能满足,说事实就可以了。
其实......如果让小编去腾讯面试回答这个问题的话,小编会说:
我想....把我充的Q币赚回来!

皮这一下很开心!当然纯粹就是开个玩笑的,因为小编心里还是有点X数的,根本不可能达到去腾讯面试的要求的,小编试过了,这辈子都是不可能。腾讯吸引到小编的原因是什么呢?最最最主要的就是里面的人说话又好听,而且个个都是人才。

前几天因为一篇文章《腾讯没有梦想》被刷爆了朋友圈,昨天又因为“抖音”和“微视”之间引起了小马哥和一鸣兄的互怼,将腾讯和头条推向风口浪尖。引起了很多网友讨论热议。这里就牵扯到了腾讯一些经常被网友们议论的话题。


程序员面试腾讯:充值的钱要赚回来
在腾讯面试中,通常到了HR环节意味着offer近在咫尺。程序员选择腾讯的理由包括其全球领先的互联网地位、优秀的团队和技术实力,以及业界竞争力的薪酬福利。尽管有些人可能调侃想赚回在腾讯产品上的花费,但实际上,腾讯吸引人们的真正原因是其良好的工作环境和人才聚集。近期,腾讯与头条的纷争引发热议,进一步凸显了腾讯在行业中的影响力。
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