程序员怒怼外包公司HR:1万块钱还想招C语言开发,简直石乐志!

一名程序员因外包公司提供的C语言开发岗位薪资仅为8千到1万而与HR发生争执,认为薪资过低难以招到合适的开发人员。网友对此反应不一,有人认为外包公司普遍压榨程序员价值。

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对于外包公司大家应该都不陌生,简而言之就是第三方劳务公司,相当于人力中介,中间贩子的角色,在所有的外包公司中,尤以程序员外包最多最广。随着互联网行业的大热,外包程序员的工资也水涨船高,基本都是上万的月薪。有一名程序员在求职时碰到了一家外包公司,招C语言开发,然而工资只给8千到1万,于是乎开始怒怼起来:只给1万还想招人,是不是想多了?

 

如下便是这名程序员和外包公司HR的对话,从文字来看,双方都露出了鄙夷的神色,一个嫌弃外包公司工资低,一个嫌弃应聘者资历太浅。不过说句实话,现如今1万想要招个C语言开发有点吃力了,找个初级前端还差不多。

 

面对这名程序员曝光的聊天截图,有网友如此评论:只能招比较水的,外包一生黑啊;听懂了没有,国内三大外包之一;软通动力给的确实少,之前我也是,最多给我12k,后来找自研也都不合适,就去文思了,好歹给我16k;外包还是别去了;我就是8k去过中软的c开发,当时年轻不懂事,人生污点。

 

软通一生黑,刚毕业时不懂误入,培训日语,离职还要陪他们钱,还好呆了几个月跑了;外包公司无良,外包hr也很无良;外包公司确实是少,还各种苛刻要求,他们只想找低工资年龄小的;外包可以说是趴在程序员头上吸血的吸血鬼;我是刚毕业10k去的文思,呆了两年,感觉还不错;可把这HR牛坏了云云。

 

各位网友你们怎么看呢?对话题感兴趣欢迎在评论区留言,大家一起交流!

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