北京生育津贴申领-申请记录

已于 2024-02-01 09:38:30 修改
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于 2024-02-01 09:37:14 首次发布
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本文指导如何在通州区通过关注公众号【通州医保】，在办事指南中找到并按照步骤三的截图操作来申请生育津贴，详细介绍了申领流程。

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本次是在通州区申领，已通州区申请示例。

第一步：关注公众号【通州医保】

第二步：底部导航找到 医保专栏 -> 办事指南中找到  生育津贴申领指南

第三步：指南详情截图

女性职工生育保险报销规则--孕期囤货指南--北京生育津贴申请指南--北京生育保险报销条件材料及流程（门诊产检费）
wgchen
04-08 2443
女性职工【生育费用】报销规则 女性职工【生育津贴】领取规则 以北京上班的小花为例： 她们单位的上年度人均缴费工资为 9000 元，如果是顺产，产假有 128 天。 小花每个月工资 ≤ 9000 元，那她能领到的生育津贴为： 9000 ÷ 30 x 128 = 38400 元 但如果小花的工资 ＞ 9000 元，则按她的实际工资来发放。 另外，广州如果符合计划生育，能额外再享受 80 天产假，但这 80 天是不能领取生育津贴的。 职工生育保险【领取条件】分析 国家医保：出生三个月内及时办理，迟了就亏
休产假，领的钱可能比工资还高！2025生育津贴申领指南
caishuohr的博客
06-27 342
国家早已为我们准备了一份厚重的“新生儿贺礼”，里面不仅有假期、有钱，更有一副坚实的“法律护甲”。比如，上海是+60天，北京是+60天，广东是+80天……这个时间，可以合并使用，比如下午晚来1小时，或者上午早走1小时，具体可以和公司协商。当验孕棒上出现两条杠时，随之而来的，除了初为父母的喜悦，往往还有一丝隐秘的职场焦虑。这副“法律护甲”，确保了你在迎接新生命的人生重要阶段，不会有失业的后顾之忧。你休产假期间，领的其实不叫“工资”，而叫“生育津贴”宝宝出生后，妈妈们重返职场，法律还给予了特殊的关照。
福利：领取生育津贴汇总
为无为，事无事，味无味。
07-14 760
大家注意了，最近多地区发文，生育津贴有了新变化。为了国家的未来，各位大佬记得全力以赴三胎。7月1日，北京市人社局、医保局、财政局、税务局等多部门联合印发了《关于领取失业保险金人员参加生育保险有关问题的通知》，政策全文：id=822379失业人员领取失业保险金期间，将在其职工基本医疗保险参保地同步参加生育保险。领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险（含生育保险）的月缴费基数为本市职工基本医疗保险（含生育保险）月缴费基数下限，参加生育保险的缴费比例为本市生育保险缴费比例。
北京A类定点医院
Zmikoo学习之路
07-14 2395
1、中国医学科学院北京协和医院–2个院区，东二环内、西二环内，01110003； 2、首都医科大学附属北京同仁医院–2个院区，东二环内、东南五环外，01110001； 3、首都医科大学宣武医院–西二环内，04110001； 4、首都医科大学附尾北京友谊医院–2个院区，南二环内、东六环内，04110002； 5、北京大学第一医院–西北二环内，02110003； 6、北京大学人民医院–3个院区，西北二环外、西二环内、东南六环外，02110002； 7、北京大学第三医院–北四环内，08110010；. 18、北京
北京医保报销比例，范围
java IT
02-09 468
北京医疗保险看病要用蓝本的。你需要报药费交给单位，由单位到医保中心去报销，医保报完后将报销的钱转给单位，单位发给你。住院费直接由医院和医保中心结帐，你只需付个人应负担部分。门诊是1300以上，住院是2000以上可以报销，看花钱的多少按比例给报． 一、医保起付线2000是在职门急诊，一年累计超过2000以上部分，社保报销50%。 实例： 一年中，疾病门急诊及定点药店购药共花了5000元，社...
保险知识整理
大数据AI笔记
12-23 1441
文章目录术语理解需要注意的坑如何买保险 术语理解 1、什么是保险人？ 所谓保险人，又称承保人，是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司 2、什么是被保险人？与投保人有什么不同？ 所谓被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人，投保人可以为被保险人。 3、什么是投保人？ 所谓投保人，又称要保人，是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费...
五险一金计算器：白领薪资规划助手 V0709
weixin_42551310的博客
05-08 861
在现代工作生活中，五险一金是保障雇员基本权益的重要组成部分。五险一金计算器通过自动化计算工具，为个人提供了精确计算社会保险和住房公积金的方式。本章将对这一功能进行简单介绍，并概述其对用户日常财务规划的重要意义。五险一金是指在中国大陆，国家强制企业为员工缴纳的五种社会保险和一项住房公积金。这些福利旨在为职工提供基本的社会保障和住房福利，是国家社会保障体系的重要组成部分。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。五险一金的重要性体现在以下几个方面：养老保险。
北京市申领生育津贴人员信息登记1(原版下载)[汇编].pdf
10-31
北京市申领生育津贴人员信息登记1(原版下载)[汇编].pdf
专题资料（2021-2022年）北京市30项社会保险主要业务统一经办指南(1).docx
10-08
- 包括失业保险待遇申领、生育津贴申领、工伤保险待遇申领等，需满足特定条件并按照规定流程办理。 7. **社保关系转移接续**： - 参保职工在跨地区就业或更换工作时，需办理社保关系的转入或转出手续。 8. **...
北京市30项社会保险主要业务统_经办指南.docx
02-09
#### 二十二、生育津贴申领 **背景介绍** 女性职工生育后可以申领生育津贴。 **申领条件** - 符合国家计划生育政策。 - 提供相关证明材料。 #### 二十三、申领生育津贴人员信息变更 **背景介绍** 当申领生育津贴...
“磁”力全开：钕铁硼重塑现代科技生活
DeepCeLa的博客
07-25 474
钕铁硼（NdFeB）是由金属钕（Nd）、铁（Fe）、硼（B）及少量添加元素组成的合金磁体，属于第三代稀土永磁材料。在当今科技飞速发展的时代，有一种稀土材料以其惊人的磁性能量，悄然改变着我们的生活方式。这种由钕、铁、硼三种元素组成的合金，以其卓越的磁性能，正在书写着现代科技的新篇章。它的出现，不仅推动了电子设备的小型化与高效化，还为清洁能源、医疗技术等领域带来了革命性突破。钕铁硼的磁能积（衡量磁体强度的关键指标）远超传统磁铁，是铁氧体磁铁的10倍以上，甚至能吸起自身重量640倍的物体！
从零开始的云计算生活——第三十七天，跬步千里，ansible之playbook
最新发布
Britz_Kevin的博客
07-28 411
playbook是ansible用于配置，部署和管理托管主机剧本，通过playbook的详细描述，执行其中一系列tasks，可以让远程主机达到预期状态，也可以说，playbook字面意思是剧本，现实中由演员按剧本表演，在ansible中由计算机进行安装，部署应用，提供对外服务，以及组织计算机处理各种各样的事情。ansible使用playbook来管理自动化task，playbook是yaml格式的文件，其基本内容可以认为是多条ansible的ad-hoc的语句组成。
智慧园区：科技与生活的完美融合
2501_92707382的博客
07-25 387
园区内广泛种植了各种绿色植物，不仅美化了环境，还能吸收空气中的有害物质，释放氧气，改善空气质量。此外，智慧园区的建设还需要政府的政策支持和居民的广泛参与，这需要各方共同努力，形成合力。如今，随着科技的飞速发展，智慧园区应运而生，它不仅满足了我们对美好生活的向往，更以其独特的魅力，成为现代城市中一道亮丽的风景线。在未来，智慧园区不仅能够为居民提供更加舒适、便捷的生活环境，还能为城市的可持续发展做出更大的贡献。智慧园区的建设，是一次对未来城市生活的美好憧憬，也是一次对科技与自然和谐共生的积极探索。
对于GEO和SEO以及未来他们会如何联动，如何影响我们的生活
oe1019的专栏
07-28 177
AI领域的"生成式引擎优化"(GEO)正悄然影响内容可信度，类似搜索引擎的竞价排名但更隐蔽。通过特殊优化，某些内容可能被AI过度引用，模糊商业动机与中立知识的界限，威胁AI可信度。开源模型和批判性思维是应对之道。以Agent调研为例，大模型可能因训练数据时效性或初始提示词差异导致结果偏差，凸显GEO与SEO联动对信息获取的影响。保持警觉和查证习惯至关重要。
人工智能与城市：城市生活的集成智能
一套方法论打通全栈闭环，从 0 到 1 教你驾驭需求、设计、开发、项目、课题、论文和软著，速成全栈王者！
07-27 1161
技术只是手段，让城市更宜居、更安全、更绿色才是智慧城市的本质。从缩短通勤时间到优化政务服务，从降低能耗到提升安全感，AI 驱动的智慧城市建设，最终要回归 “以人为本”—— 让每个市民都能感受到技术带来的便利，而不是被技术裹挟；让城市既有高效运转的 “智慧”，又有温暖包容的 “温度”。未来的智慧城市，将是 “技术理性” 与 “人文关怀” 的完美融合：AI 处理复杂的数据分析和协同决策，人类专注于创意、情感和价值判断。
外带服务的温度：藏在包装里的“生活共情力”
keqi8888的博客
07-26 495
这些「多做一步」的包装设计，本质是对顾客使用场景的预判 —— 不是简单装食物，而是帮顾客解决「路上可能遇到的麻烦」。服务者用「观察代替询问」，用「习惯代替流程」，把「标准化操作」变成「个性化适配」，让外带餐品从「商品」变成「为你定制的生活道具」。这些 “超纲” 的体贴，让打包袋成了 “情感载体”：发消息会说 “给你带了碗酒酿圆子，热乎的”，朋友圈文案写 “这家的外带，比我自己想得还周到”。外带服务的温度，不是精美的礼盒包装，也不是印满品牌标语的封条，而是当顾客接过塑料袋时，能从包装里摸到的“细节温度”。
二分法详解：用生活例子 + 图示
m0_75034893的博客
07-25 866
不断“对半砍”，缩小范围，快速定位目标。只需6步就猜中，最多也只需7步！（从小到大或从大到小）
成都领取生育津贴是按照公司年平均工资还是职工个人
02-26
<think>嗯，用户问的是成都领取生育津贴是按照公司年平均工资还是职工个人工资来计算。我需要先回忆一下中国的生育津贴政策，尤其是成都的具体规定。根据我之前了解的信息，生育津贴通常是根据用人单位上一年度的平均月缴费工资来计算的，而不是个人工资。不过可能有一些例外情况，比如个人工资高于平均工资的话可能按高的来算，或者是否有上限或下限。 首先，我需要确认成都的具体政策是否有地方性的调整。中国的社会保险政策虽然是全国统一的框架，但各地可能有不同的实施细则。比如，有的地方可能规定如果职工的工资高于公司平均工资，差额部分由公司补足，或者是否有封顶和保底的规定。 然后，我应该查阅相关的政策文件或官方解释，确保信息准确。例如，根据《四川省人口与计划生育条例》和成都市社保局的相关规定，生育津贴的计算基数是按照用人单位上年度职工月平均工资来计算。职工个人的工资如果高于或低于这个平均工资，可能会有不同的处理方式，但通常是以单位平均工资为准。 另外，需要提到的是，生育津贴的领取条件，比如连续缴纳社保的时间要求，通常是连续缴费满12个月。这点也需要在回答中说明，以全面解答用户的问题。 可能用户还关心的是，如果公司平均工资低于个人工资，是否会影响津贴数额，这时候可能需要公司补足差额。或者，如果个人工资低于平均工资，是否按平均工资计算，从而获得更高的津贴。这些都是用户可能想了解的细节。 最后，要确保回答清晰易懂，结构合理，先直接回答问题，再详细说明计算方式、条件和其他注意事项。避免使用过于专业的术语，让用户容易理解。</think>在成都市，生育津贴的计算基数是根据**用人单位上一年度的职工月平均工资**来确定的，而非职工个人的工资水平。以下是具体说明： ### 1. **计算标准** - **单位平均工资**：生育津贴以职工所在用人单位上年度全体职工的月平均缴费工资为基数，按规定的产假天数计发。 - **个人工资差异**：若职工本人的工资高于单位平均工资，部分地区可能要求单位补足差额；若低于平均工资，则按单位标准发放（具体需咨询当地社保部门）。 ### 2. **领取条件** - **社保缴纳要求**：需在生育前连续缴纳生育保险满12个月（含生育当月），且生育期间社保处于正常缴费状态。 ### 3. **计算公式** ``` 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数 ``` - 四川省产假天数通常为158天（含国家规定的98天基础产假+60天延长产假）。 ### 4. **注意事项** - **单位申报**：津贴由单位向社保经办机构申领，再发放给职工。 - **政策更新**：具体细节可能随政策调整，建议通过“成都社保”官网或12333热线咨询最新规定。 总结：成都生育津贴主要依据**单位平均工资**计算，个人工资高低可能影响实际到手金额（需单位配合补差），建议与单位人事或社保部门核实细节。
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