前言
大型企业的绩效考核系统一直是一个难于稳定的系统,总是面临着没完没了的需求变化。就其原因主要是软件架构僵化,业务逻辑与数据耦合度过高,造成需求的任何一点修改,都要对整个应用进行伤筋动骨的改动。而一个高度可集成的专业数据计算引擎,可以从根本上解决这一问题。
解决方案







相关方案下载:绩效考核系统集成数据计算引擎.pdf
面对大型企业绩效考核系统的稳定性挑战,本文提出了一种解决方案,通过集成专业数据计算引擎,实现业务逻辑与数据的解耦,从而大幅提升系统的灵活性和响应速度。
大型企业的绩效考核系统一直是一个难于稳定的系统,总是面临着没完没了的需求变化。就其原因主要是软件架构僵化,业务逻辑与数据耦合度过高,造成需求的任何一点修改,都要对整个应用进行伤筋动骨的改动。而一个高度可集成的专业数据计算引擎,可以从根本上解决这一问题。







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