有软考证书，超过35岁也能考公考编？

        一般来说，如果大家想考公考编，务必要在35岁之前上岸。原因相信大家都知道，绝大多数的编制岗招聘，年龄都要求在35周岁以内。

        不过，这倒也不是绝对。因为现在有些地方的公考和事业编招考，对于年龄的要求已经放开了一些，在满足一定条件下，最高年龄可放宽至40岁到45岁。比如持有软考证书，就有可能满足条件。

一、有软考证书的人超过35岁还能考编？

        持有软考证书的人，超过35岁去考编，并非没有可能。

        近日，苏州市发布2025年市属事业单位公开招聘工作人员公告。根据公告发布的信息，虽然此次招聘对应聘人员的年龄一般要求为18-35周岁之间，但如果有硕士学历或者副高职称，年龄就可以放宽至40周岁。

或许有人会问，这跟软考证书有什么关系呢？

        要知道，软考证书的最大作用之一，就是用来评职称，拿证即等于获得相应的职称，无需再进行评审。

        而软考高级证书，对标的就是副高职称。因此从理论上来说，持有软考高级证书的人，就可以满足该地事业单位招聘放宽年龄的条件。

        事实上，该地此次的事业单位招聘，跟计算机类相关的岗位有不少。

        不过，其中一些岗位要求是2025年的毕业生，这对于年龄超过35岁的人来说基本不符合条件，因为除了博士生外，鲜有超过35岁才从学校毕业的。

        但剩下不要求是应届生的岗位，有副高职称并且满足学历和专业条件的人，理论上超过35岁是可以去考的。

        假如以后考公考编，有高级职称的人年龄都可以放宽至40岁或45岁，那么软考高级证书的含金量就会更高了。

那么，除了能提高考公考编的年龄上限外，考软考证书，在考公考编中还有哪些用处呢？

二、考软考证书对考公考编还有哪些用？

首先，就是满足一些岗位招聘的专业条件。

        上方苏州市事业单位的计算机类岗位的招聘，虽然没有要求应聘人员有软考证书，但有的地方类似岗位招聘却有明确要求。

        比如今年1月份广东省举办的公务员招考，有多个计算机类相关岗位，就明确要求考生有软考证书。

        很显然，考这类编制岗位，有软考证书就是必备条件。仅这一个条件，就会把大部分考公考编的人排除在外。

        而对于有软考证书的人来说，如果想要竞聘这些岗位，一个证书就帮自己减少了很多竞争对手，降低了上岸的难度。

其次，就是提升专业水平。

        公务员和事业单位招聘，通常都会安排考试，并且有可能会考专业科目。

        而参加软考，也需要学习相关的专业知识，通过软考考试，可以提升专业水平，这种能力的提升在考公考编中就可能会用得到。

再次，就是可用于日后评职称用。

        每年参加软考的考生中，有不少都是体制内的。因为在体制内工作，职称跟工资水平和职位升迁直接相关，获得职称就是获得升职加薪的机会。

        因此软考证书不仅可以当成考公考编的敲门砖，而且在考公考编上岸后，仍然还用得到。考取软考证书，可为日后升职加薪创造更好的机会。

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