“我”985毕业是来学技术的(测试工程师),不是来公司拿快递的

 前言

本人毕业一所985毕业，在公司工作几年后，还是做着重复性工作。刚入职时，她觉得作为新人应该勤快点，对于领导安排的杂活、同事私事帮忙之类的，都乐于接受。

随着工作时间一长，双喜对于这种状态逐渐产生了倦怠，觉得自己工作几年还是个任人使唤的工具人，不知道怎么做才能改变这种现状。

职Q社区也有网友反馈自己的工作像工具人，没有希望。

所谓工具人，就是指某人对他人任劳任怨，随叫随到地付出，在情感上和经济上始终不能得到平等对待，一直被对方当工具使唤。

工具人除了让人产生倦怠、对工作失去信心以外，本身的工作岗位还很容易被随时替代，对个人职业成长很不利。

沦为职场工具人的原因有哪些？

1、专注流程性事物，遭遇“去能力化”

公司发展越来越规范化，工作就会越标准化、流程化、规范化，虽然这样的状态对于企业而言是非常成功的。这样的结果就是，在整个体系中，个人对于体系的影响是比较小的。

对于职场人而言，大部分时间都忙于处理各类流程性质的事务，也会被领导临时安排杂活，长期的重复性劳动只会消磨斗志，变成工具人。

在这样的环境中，个人成为一个个“螺丝钉”，丧失对专业的深度追求，个人的专业能力慢慢弱化，或者得不到有效提升，这是所谓的“去能力化”。

2、单线思维，缺乏深度思考

有人说，学生思维中最可怕的一种就是单线思维。单线思维，是一种线性直接的思维方式，缺乏扩散性，无法挖掘事物的全貌，可能还会影响认知，诱导我们做出一些错误的行为，走入思维僵局。

单线思维的人缺乏深度思考，逻辑链条短浅，无法认知较长的因果链条，思考问题从自己熟知的角度出发，缺乏切换视