阿里内推总结

                                  阿里内推总结

       先说说结果吧，阿里挂了，嗯，和很多小伙伴一样，我也是挂在阿里的HR手里了，阿里的HR是真的恐怖，希望将来要面阿里的小伙伴们，千万要当心HR面。不过，就像我们一个老师铁帅说的，有时候吧，真的要看缘分，可能我和阿里，真的是缘分未到吧，HR挂人肯定也是有她的考量的。今天晚上，收到了头条HR的offer通知，做Android开发岗，这也是我拿的第一个大厂的offer吧(小厂拿了一堆了，老爸想让我先签一个保个底，但我真的不想签，可怜天下父母心)，感觉头条的发展和待遇都是不错的，而且在网上看到头条的技术氛围特别好，这点是我最中意的。腾讯Android开发一面也过了，昨天在女生食堂吃晚饭时接到腾讯的二面，不过当时太吵了，听不清楚，从食堂走出来时，我手机又出问题自动挂机了，然后二面的面试官到现在也还没有再打电话给我，感觉有点忧伤。好吧，写了这么多废话了，进入正题吧，写写阿里这段内推的总结吧。

       先说说总体感觉，阿里的技术面真的挺nice，大厂就是大厂，每轮面试虽然都是被血虐，但是真的每次都能发现很多自己的不足，也能从面试官那里学到很多东西。还是简单说一下吧，因为也过了一段时间了，记不太清楚了，三面也还是问一些基础的东西，比如Java并发、网络、数据库和操作系统之类的，四面是交叉面，面试官应该是一个搞框架的部门大佬，老是追着我问框架类的问题，比如说，问我那个“乐鲜生活”在线电子商城的系统架构是怎样的，然后对于某些模块还可以怎样优化设计，如何进行分布式设计、分布式系统会遇到哪些困难，比如分布式系统的数据库访问、session问题，容灾与扩展性，有哪些解决方案。还好把《大型网站系统与Java中间件实践》这本书来回看了几遍，还能跟面试官扯一扯，不过，扯到不熟悉的领域时，面试官总能一针见血地指出来，不得不佩服阿里的这些技术人员，是真的牛B，反正和CVTE这种厂形成了 强烈的对比。