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本文探讨了表现与激励理论的核心观点:为了做好一件事,人们应当保持警觉并全情投入,而非因过度兴奋而分散注意力。这一理论对于理解如何有效激励个人及团队具有重要意义。

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挺好的一个论述:表现与激励理论:
想把一件事情做好,需要保持警觉并且全情投入,而不是兴奋的不能专注于手头上的事情。
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