数据可视化:关键绩效指标(KPI)的多种呈现策略
在数据可视化领域,为数字赋予背景信息是至关重要的。通过不同的可视化策略,我们能更好地呈现关键绩效指标(KPI),帮助决策者更清晰地了解业务状况。以下将介绍几种有效的KPI可视化策略及具体操作步骤。
1. 构建Delta Spark Bars
在与高管合作时,我们发现他们通常对展示变化指标的火花图(spark chart)最感兴趣,尤其关注变化是否一致。Delta Spark Bars是一种类似火花线(sparklines)的特性,但以条形图形式呈现,能更细致地展示数值是高于还是低于零。
操作步骤如下:
1. 连接到示例数据集“Sample – Superstore”。
2. 设置提取过滤器,从“Order Date”字段中包含截至2020年5月17日(含)的所有日期,并在月级别创建自定义日期值。
3. 再次在月级别创建自定义日期值,并将其添加到列中。
4. 创建名为“[Last 12]”的计算字段,添加到过滤器中。编辑相应的表计算,选择“Order Date (Months)”,将过滤器设置为选择值为“True”的项:
// Last 12
LAST() < 12
- 将“[Full Months]”计算字段添加到过滤器中,并选择“True”。
- 创建名为“[Sales | Delta 12]”的计算字段,计算与12个周期前相比的销售百分比变化,并将该计算字段添加到行中:
// Sales | Delta 12
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KPI可视化策略:提升决策价值
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