如果你面试被拒绝了10几次，不要放弃，我3面阿里-6面字节，终逆袭拿下字节跳动offer！-优快云博客

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先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

正文

5、JAVA是解析型还是编译型语言和python C有什么区别

6、代码混淆有了解过吗

7、动态链接区和静态链接库的区别

8、TCP协议如何保证可靠传输

9、一个完整的https的整个过程用到来哪些协议

10、怎么改进UDP让他实现可靠传输（好像是可以利用应用层来实现TCP的一些功能，从而达到可靠性，具体可能可以参考一下QUIC）

11、git rebase git merge 的区别

12、为什么想投客户端的岗位

13、算法题：数组的数字合并成最小数 LC179

9.20 三面

1、为什么选择区块链方向、讲一讲自己的项目

3、区块链的理解，有哪些实际落地的场景

4、防篡改不用区块链怎么实现

5、觉得区块链有什么可发展的空间或场景

6、netty的线程模型

7、netty单线程模型怎么处理并发的问题

8、对于客户端开发的理解是什么

9、算法题 LC93

10、编译原理操作系统的理解

11、最近在看什么书

12、有没有阅读开源框架

这次面试，很多东西自己知道，但是表达得不是很清晰。所以在这里大家最好是对着自己的简历，模仿一下，假如你是面试官，会怎么问，你要怎么答才会让他满意，换位思考。

下午去的是车公庙，金融公司。

在这里插入图片描述

中安信业

这家公司，好高大上，办公环境好屌，个个都是穿正装，感觉自己好像一个屌丝。是一个前端架构师和另外一个小伙一块面我的，恩，感觉他们对Android方面不是特别了解

一面

1、自我介绍

2、问项目

3、观察者模式是干嘛的？手写个出来

4、数据库怎么升级版本？

5、view的事件分发机制的理解，出现滑动冲突怎么办？

5、线程T1，T2，T3，T5，T6，怎么按顺序执行？

6、跨进程通信有哪些？AIDL能传对象吗？说一下binder的工作机制？

7、说一下你了解的一些图片开源框架？怎么选择？

8、项目安全方面，你们是怎么做的？

9、还有什么问题想问的？

总共面试了大概一个半小时，然后就回去等通知…他们不是专门做Android的，但是有一个是移动端的架构师，所以问得很底层…

腾讯

腾讯找我，我很意外，因为我并没有投腾讯，也没有约时间，好像突然袭击一样，所以接到腾讯的电话面试时候，还特么逗比的问一句：那个腾讯，是BAT那个腾讯？

（有个公司叫藤讯）

电话面：

1、自我介绍

2、说一下你项目中做了那些？主要负责什么？

3、activity启动模式有哪些？使用场景？

4、string，stringBuffer，stringBuilder区别？

5、wait和sleep区别，怎么使用？线程冲突了怎么办？

6、什么是死锁，怎么产生，产生条件，怎么解决？

7、有A、B、C、D、E这几个线程，有那些方法让他们按顺序执行？区别在哪？使用场景？

8、view的绘制流程

9、网络请求的框架了解过吗？对比一下他们的区别。

10、说说Glide的源码？

一面

1、自我介绍

2、问项目。问到内裤都没有了。

3、view的绘制原理。

4、手写冒泡、插入算法。有什么改进的地方吗？

5、平时遇到什么难题呢？怎么解决，举个例子？

6、线程相关

7、进程保活？

8、hashmap原理，冲突，解决

9、写个算法（题目忘记了）

…然后就没然后了，不过去腾讯面试，收获真的很大，很多不懂的，和大神请教…我感觉腾讯的面试就是一个问题从浅慢慢深入，问到你不懂为止。

在这里插入图片描述

总结+分析

简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。

选定你想去的几家公司后，先去一些小的公司练练，学习下面试技巧，总结下，也算是熟悉下面试氛围，平时和同事或者产品PK时可以讲得头头是道，思路清晰至极，到了现场真的不一样，怎么描述你所做的一切，这绝对是个学术性问题！

面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。

另外，描述问题一定要慢！不要一下子讲一大堆，慢显得你沉稳、自信，而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide，所以会有个弊端，当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读，这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准，有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个？”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项！

最重要的是心态！心态！心态！重要事情说三遍！面试时间很短，在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的，所以，有时也是看眼缘，这还是个看脸的时代。

希望大家都能找到合适自己满意的工作！fighting！