一个CTO的一天:AI 写代码的坑

* 最重要的就是动手去做。创造一个东西，完成它，然后继续下一个 *

记录下最近AI编程的一些坑，坑代表用AI，也许不如其他方式：google+github。

最近在做一个多图比较工具，架构是B/S，采用的套件是：js+next.js+cursor+gpt(AI)。前端js，我写的很少，next.js也是初次用。

案例1: 输入需求描述和原型，借助gpt写完了初版代码，copy到cursor中，很快就运行起来了。

But样式根本不是我想要的，样式代码，没有生效。然后来回跟gpt多轮对话后，此问题得以解决。

案例2: 接下来增加多语言功能。同样用gpt完成代码的编写，copy到cursor后，打开首页，报404错误。于是跟gpt多次对话，断断续续花费了2天时间，仍未解决。后来转变思路，放弃了AI生成的代码，用google+github方式，即：搜索 “next.js多语言源码 github”，很快找到一个代码案例，然后可以直接运行，将代码merge到我的原有项目后，搞定。

以上是两个使用AI写代码的小案例。案例1，的确提效了，但是案例2却是个失败的案例。

一个原因是我是初级前端，但是对于这个case，非AI的解决方案胜过了AI。

因此解决问题时，还是需要灵活应对，不要死磕AI。

AI生成代码后还会有个问题，当代码越来越多时，一旦出现bug，虽然代码AI可以代替你去写，但这时候，也许你需要去把所有的代码全部去读一遍，才能解决此问题。这同样还债了。

这个工具地址是view multiple images: https://www.view-multiple-images.com，欢迎体验。

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最近无意中，看到一个比较成功的独立开发者的公众号，受益匪浅，以下是一些感触颇深的句子和我的理解。

绝大部分公司都只是草台班子。不要害怕他们，他们是纸老虎。

踏入社会时间越长，感触越深。不仅仅是纸老虎的问题，很多公司的高管都很不靠谱，做的很多决策普通员工拿脚趾头想下都知道不可行，但仍被采纳并去执行，很快结果就打脸了。

开公司，我最重要的心法是孔夫子讲的「修己安人」。我积极修炼自己，让身边的人（家人、朋友、同事）得到安顿、安心。 而不是像很多其他公司一样反过来——折腾员工，只为了让自己心安。

能有这样的认知，真的秒杀很多大厂高管或普通公司老板，因为他们的玩法都是压强员工，而不是统领和支撑员工做事情。

不能引发自传播的产品，不是好产品。

也许这个就是一个好产品的标准吧。以后判断自己的软件产品是否好用，看下会不会被用户分享即可，公众号文章也一样，它也算你的产品。

充分发挥创意，会得到全世界的祝福。

或者说，找个平台展现自己的才华吧，比如做独立开发者、写公众号等。李小龙展现自己才华的地方是4部半电影，那么AI时代，就是利用AI，开发出有价值的产品供用户使用，进而拿到正反馈（商业化）。

人是筛选出来的，不是培养出来的，更不是说服出来的。

之前就读到过类似的话：在路上结伴，而不是劝别人上路。

最重要的是互相交流、共同成长的环境。

这样的环境才是自洽的、开放、透明的，才是适合人成长的。

这些话，我都比较认可，或者说我也是这么想的。