|行业洞察·趋势报告|《AXA安盛：2023年社会数据报告（英文版）》

核心内容：

1. 员工总数

• 截至2023年12月31日，AXA集团的员工总数为113,696名（包括无固定期限合同和固定期限合同），比2022年增长了3.1%。

2. 员工分布

• 地理分布：员工分布在非洲（8个国家）、欧洲（20个国家）、美洲（10个国家）、亚太地区（13个国家）。
• 国籍：员工来自超过135个不同国家。

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3. 员工构成

• 性别比例：女性员工占比54%。
• 管理层性别比例：女性在管理层中占比47%。
• 销售和STEM领域：女性在销售领域的占比为31%，在STEM（科学、技术、工程和数学）相关职位中占比51%。
• 兼职员工：女性在兼职员工中占比83%。

4. 员工年龄

• 平均年龄：员工平均年龄为41岁。
• 年龄分布：不同大陆的员工年龄分布有所不同，如欧洲员工平均年龄较高，亚太地区员工平均年龄较低。

5. 员工动态

• 内部流动性：内部流动性为8.3%。
• 招聘和离职：2023年有19,065名新员工加入，16,635名员工离职。
• 员工流动率：总流动率为14.5%，自愿离职率为10.0%，非自愿离职率为2.8%。

6. 薪酬

• 总薪酬：2023年员工总薪酬为8,640百万欧元。
• 薪酬构成：固定薪酬占比82%，变动薪酬占比18%。
• 员工持股：员工持股占总股本的4.4%，拥有5.9%的投票权。

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7. 学习与发展

• 培训投资：2023年培训投资为90.5百万欧元。
• 培训天数：员工平均培训天数为3.3天。
• 培训覆盖率：100%的员工至少接受了一次培训课程。

8. 员工健康

• 缺勤率：总缺勤率为4.5%，其中因病缺勤率为3.2%。

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9. 员工福利

• 薪酬成本：2023年员工薪酬成本为8,354百万欧元。
• 年度总薪酬：员工年度总薪酬为6,471百万欧元。