本文通过类比猎头公司的作用，解释了Mediator模式如何在软件设计中减少对象间的复杂关联，提高系统的灵活性与可维护性。通过实例分析，展示了在面对频繁变动的需求时，引入Mediator类能够简化系统结构，降低修改成本。
Mediator就是一个起到调节作用的类。
假设有A,B,C,D四个类，每个类都于其他三个类有关系。
这样的话，每当有一个类发生变化时，都会关系到其他的三个类，还要进行相应的测试。
当需要增加一个功能相近的类时，需要的改动就更大了。
如果增加一个Mediator类E，作为中间者，所有其他的类只于类E关联，这样的话，每当有一个类变化时，
只需要在类E中进行相应的更改就可以了。当增加一个类时，也只需要于类E进行关联即可。
面向对象的关键是要尽量减少对象之间的关联。通过Mediator模式，就可以达到这个目的。
Mediator模式看似简单，里面却蕴含着面向对象的一个理念-最大限度减少实体关联。
下面通过一个实例来进行进一步的理解
对于求职大家一定都不陌生，而且很多人通过猎头公司找到过工作。
为什么会出现猎头公司呢，实际上猎头公司并不提供工作机会，提供工作机会的是在招聘公司啊。
为什么求职人不直接和公司交涉而通过猎头呢？
1.找到合适人选会分担公司的精力。
2.对于求职者来说找到适合自己的公司不能挨家登门拜访，就算是上网去找也是要花费一定精力的。
3.猎头掌握了双方需要的大量信息。
这样看猎头公司就相当于Mediator的角色，求职者和招聘公司的需求关系通过猎头公司分析后就会十分清晰。
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