百事可乐返利政策的VisualRules规则引擎实现代码

最新推荐文章于 2025-06-16 10:13:23 发布

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以下是基于百事可乐返利政策的规则编写示例。每个规则都清晰地定义了条件和动作，确保返利计算的准确性和可维护性。

规则库定义

规则库名称: 百事可乐返利规则库
描述: 用于计算百事可乐经销商的返利金额，包括年扣、季度奖励、年度奖励、专卖奖励和下年度支持奖励。

规则定义

1. 年扣规则

规则名称: 年扣规则
条件: 
    - 合同类型 == "百事可乐"
动作: 
    - 年扣 = 进货金额 * 0.01
    - 输出: "年扣金额为: " + 年扣

2. 季度奖励规则

规则名称: 季度奖励规则
条件: 
    - 当前日期 >= 季度结束日期
    - 当前日期 <= 季度结束日期 + 2个月
    - 经销商前三个月销售额 >= 目标销售额
动作: 
    - 季度奖励 = 进货金额 * 季度奖励比例
    - 输出: "季度奖励金额为: " + 季度奖励

3. 年度奖励规则

规则名称: 年度奖励规则
条件: 
    - 当前日期 >= 年度结束日期
    - 当前日期 <= 年度结束日期 + 3个月
    - 经销商当年销售额 >= 年度销售目标
动作: 
    - 年度奖励 = 进货金额 * 年度奖励比例
    - 输出: "年度奖励金额为: " + 年度奖励

4. 专卖奖励规则

规则名称: 专卖奖励规则
条件: 
    - 合同结束日期 <= 当前日期
    - 经销商在合同期内专卖百事可乐系列产品 == true
    - 经销商销量 >= 目标销量
    - 市场占有率 >= 目标市场占有率
动作: 
    - 专卖奖励 = 进货金额 * 专卖奖励比例
    - 输出: "专卖奖励金额为: " + 专卖奖励

5. 下年度支持奖励规则

规则名称: 下年度支持奖励规则
条件: 
    - 经销商完成次年第一季度销量 == true
    - 经销商已续签销售合同 == true
动作: 
    - 下年度支持奖励 = 进货金额 * 下年度支持奖励比例
    - 输出: "下年度支持奖励金额为: " + 下年度支持奖励

考评规则定义

6. 季度考评规则

规则名称: 季度考评规则
条件: 
    - 当前日期 == 季度结束日期
动作: 
    - 考评经销商实际销售量
    - 考评经销商销售区域的市场占有率
    - 考评经销商是否维护百事产品销售市场及销售价格的稳定
    - 考评经销商是否在碳酸饮料中专卖百事可乐系列产品
    - 考评经销商是否执行厂家的销售政策及策略
    - 考评经销商是否落实下一季度销售量及实施办法
    - 输出: "季度考评完成，结果已记录。"

规则执行流程

输入数据：
- 合同类型、进货金额、前三个月销售额、年度销售目标、市场占有率、专卖状态、续签合同状态等。
规则匹配：
- 根据输入数据，匹配符合条件的规则。
规则执行：
- 执行匹配到的规则，计算返利金额。
输出结果：
- 输出每个规则的返利金额及总返利金额。

示例数据与执行结果

输入数据：

合同类型: "百事可乐"
进货金额: 100,000元
前三个月销售额: 120,000元
年度销售目标: 500,000元
市场占有率: 15%
专卖百事可乐系列产品: 是
续签合同: 是
季度奖励比例: 2%
年度奖励比例: 3%
专卖奖励比例: 1%
下年度支持奖励比例: 0.5%

执行结果：

年扣规则: 年扣 = 100,000 * 1% = 1,000元
季度奖励规则: 季度奖励 = 100,000 * 2% = 2,000元
年度奖励规则: 年度奖励 = 100,000 * 3% = 3,000元
专卖奖励规则: 专卖奖励 = 100,000 * 1% = 1,000元
下年度支持奖励规则: 下年度支持奖励 = 100,000 * 0.5% = 500元
总返利金额: 1,000 + 2,000 + 3,000 + 1,000 + 500 = 7,500元

考评结果影响

如果经销商在季度考评中未达到某些标准，可以通过调整规则条件或动作来影响奖励发放。例如：

如果经销商未维护百事产品销售市场及销售价格的稳定，可以在季度奖励规则中添加额外条件：
```
条件: 
    - 经销商是否维护百事产品销售市场及销售价格的稳定 == true
```
如果经销商未执行厂家的销售政策及策略，可以在年度奖励规则中添加额外条件：
```
条件: 
    - 经销商是否执行厂家的销售政策及策略 == true
```

总结

通过VisualRules规则引擎，我们可以灵活地定义和执行百事可乐的返利政策，确保返利计算的准确性和公平性。同时，考评规则的引入可以进一步确保经销商的行为符合公司的销售策略和市场维护要求。这种基于规则的实现方式不仅提高了业务逻辑的透明度和可维护性，还能快速适应政策的变化。