android 程序员跳槽需要注意哪些？，Android程序员怎么优雅迈过30K+这道坎

最新推荐文章于 2024-05-17 08:52:44 发布

原创最新推荐文章于 2024-05-17 08:52:44 发布 · 783 阅读

8 ·

CC 4.0 BY-SA版权

文章标签：

#android #跳槽

程序员专栏收录该内容

198 篇文章

订阅专栏

本文讨论了Android面试前的准备，重点介绍了Message、Handler、MessageQueue和Looper的关系，强调了理解功能实现原理的重要性。此外，还提到了薪资谈判策略，并分享了学习资源，如《2024年最新Android移动开发全套学习资料》和Android框架体系架构知识脑图。

三面试前要看一下android的面试题。

因为有一些的公司都是有笔试题的，目的也是为了考察android的一些基础知识，所以面试前看一下面试题还是很必要的！面试题大部分都在这个

Android面试题集(附答案)

里面。最典型的是这道题：Message、Handler、Message Queue、Looper之间的关系。

四平时工作时尽量多看下一些功能的实现原理。

一般笔试题答的差不多，都会有技术总监来和你沟通一下具体的问题，比如你做过的一些功能是怎么实现的。举个例子比如图片上传裁剪等。像我就发现有些功能是自己当时从网上看的人家写的技术博客按照人家思路解决的一些问题。或者自己找的现成的demo改的功能。这些问到具体里面的原理的时候我就不清楚应该怎么回答了。因为有些功能，我确实很快做出来了，但是我做出来根本没仔细去看人家的实现原理。所以一被问到就回答不出来所以然了。所以平时自己做完的功能最好有时间再看看具体的实现原理。不要做出来就ok，自己能做和自己会做还是很大区别的。我有这个体会，是因为我去一家公司面试，让我做一道上机题，在没有网络的情况下，给我一个读取文件生成excel的功能，当时我想半天不知道怎么弄了。但是这个功能我曾经做bs的时候做过，当时就是从网上找的资料。但是自己写确实写不出来。

五薪资待遇问题

薪资这一点对于大部分跳槽的伙伴们来说应该也是非常关心的一点。一般有过工作经历的，面试的时候都会被问到期望薪资是多少？然后很多还会问你上一家公司的薪资是多少？

所以正常来讲，你跳槽后给你开的薪资和你离职前的薪资有很大关系。更有的公司甚至需要你出具之前公司的薪资证明，

一般来说，跳槽后薪资 = 跳槽前薪资+ （3-8k）左右，当然我不排除有人能力比较强工资直接翻倍的。我说的只是大部分情况。所以对于这一点大家尽量实事求是的说。

但是大家不要太在意这些，因为你可以说我跳槽就是对之前待遇不满意，我的能力可以拿到更好的待遇，所以选择跳槽。这样就可以名正言顺的多要一些了。

还有说期望薪资不要说范围比如：15-20 这样你只能拿到15，想要20就直接说20 公司如果想录用你，会和你再沟通！但是大家也不要总是狮子大开口，漫天要价。毕竟公司也不傻。

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级安卓工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。