DecideNet: Counting Varying Density Crowds Through Attention Guided Detection and Density Estimation

本文提出一种结合探测和回归的人群计数新方法,针对不同密度人群自适应调整权重,实验表明该方法优于现有技术。采用DecideNet网络结构,包括用于回归的RegNet、用于探测的DetNet及分配权重的QualityNet。

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本文介绍了一种将探测和回归方法结合的方法。作者发现,探测方法对于低密度的人群计算效果比回归方法好,而对于高密度的人群计数则正好相反,由此产生灵感。
本文的主要贡献在于:
1.提出一种探测和回归结合的方法。
2.提出了DecideNet网络。这种网络可以根据人群密度的变化自适应地调整探测和回归两种方法的权重。
3.经过实验,这是目前最优的方法。

本文的网络结构如下:


在这里插入图片描述

可以看出包含了三个网络:RegNet、QualityNet、DetNet。

RegNet就是用回归的方法计算密度图的网络,比较普通。为了获得更多的环境信息,使用了比较大的感受野(7×7、5×5)。
DetNet本质上是一个人脸探测器,通过定下人脸的位置来获取人群密度,只能用于稀疏地方。
QualityNet是一个分配权重的网络。

可以改进的地方:
参数过多,RNet和QNet均使用了大感受野,而且是一个三列网络结构。
RegNet没有考虑尺度。
DetNet本质上是利用人脸检测的方法来生成一幅密度图,仍然是利用了深度学习的方法,能否考虑使用传统方法,或者已经训练好的人脸探测器?

+--------------+---------+ | 列名 | 类型 | +--------------+---------+ | id | int | | name | varchar | | salary | int | | departmentId | int | +--------------+---------+ 在 SQL 中,id是此表的主键。 departmentId 是 Department 表中 id 的外键(在 Pandas 中称为 join key)。 此表的每一行都表示员工的 id、姓名和工资。它还包含他们所在部门的 id。 表: Department +-------------+---------+ | 列名 | 类型 | +-------------+---------+ | id | int | | name | varchar | +-------------+---------+ 在 SQL 中,id 是此表的主键列。 此表的每一行都表示一个部门的 id 及其名称。 查找出每个部门中薪资最高的员工。 按 任意顺序 返回结果表。 查询结果格式如下例所示。 示例 1: 输入: Employee 表: +----+-------+--------+--------------+ | id | name | salary | departmentId | +----+-------+--------+--------------+ | 1 | Joe | 70000 | 1 | | 2 | Jim | 90000 | 1 | | 3 | Henry | 80000 | 2 | | 4 | Sam | 60000 | 2 | | 5 | Max | 90000 | 1 | +----+-------+--------+--------------+ Department 表: +----+-------+ | id | name | +----+-------+ | 1 | IT | | 2 | Sales | +----+-------+ 输出: +------------+----------+--------+ | Department | Employee | Salary | +------------+----------+--------+ | IT | Jim | 90000 | | Sales | Henry | 80000 | | IT | Max | 90000 | +------------+----------+--------+ 解释:Max 和 Jim 在 IT 部门的工资都是最高的,Henry 在销售部的工资最高。
最新发布
03-08
<think>嗯,用户问的是如何在SQL中找出每个部门薪资最高的员工,并且输出部门名称、员工姓名和工资。首先,我需要理解这两个表的结构。Employee表里有部门ID,而Department表里有部门名称。用户给的例子显示,IT部门有两个最高薪资的员工,所以结果可能需要处理并列的情况。 首先,可能需要按部门分组,找到每个部门的最高工资。这通常可以通过GROUP BY和MAX函数实现。但问题在于,当有多个员工在同一部门拿到最高工资时,都需要被列出。例如例子中的IT部门,Jim和Max都是90000,所以两个人都要显示。 接下来,如何将Employee表和Department表连接起来,以获取部门名称。这里应该用JOIN,把Employee的departmentId和Department的id关联起来。 不过,直接使用GROUP BY departmentId然后取MAX(salary)只能得到每个部门的最高工资,但无法直接得到对应的员工信息,因为GROUP BY后只能选择聚合字段或分组字段。这时候可能需要子查询或者窗口函数。 在SQL中,窗口函数如RANK() OVER (PARTITION BY departmentId ORDER BY salary DESC)可以给每个部门的员工按工资排序,然后选出排名为1的员工。这种方法可以处理多个员工并列的情况。 另一种方法是先找到每个部门的最高工资,然后通过INNER JOIN将原表与这个结果连接,条件是部门ID相同且工资等于最高工资。这样可以确保所有达到最高工资的员工都被选中。 在用户提供的示例中,输出包括了两个IT部门的员工,所以必须确保查询能够返回多个员工。因此,使用窗口函数或者子查询加JOIN的方法比较合适。 然后需要考虑不同数据库的兼容性,比如MySQL是否支持窗口函数。如果支持的话,使用RANK()或DENSE_RANK()会更方便。否则,可能需要用子查询先获取每个部门的最高工资,再和Employee表连接。 另外,用户提到在Pandas中的join key,不过问题是在SQL中的解决方法,所以可能不需要考虑Pandas的处理方式。 最后,结果需要按任意顺序返回,所以不需要ORDER BY。输出格式要求包括部门名称、员工姓名和薪资,所以JOIN Department表是必须的。 可能的步骤: 1. 使用窗口函数在每个部门内按薪资降序排名。 2. 筛选出排名为1的记录。 3. 连接Department表以获取部门名称。 或者: 1. 子查询获取每个部门的最高工资。 2. 将Employee表与该子查询连接,匹配部门ID和工资等于最高工资。 3. 再连接Department表获取部门名称。 需要测试这两种方法的正确性,并确保在出现并列时能返回所有符合条件的员工。</think>### **解决方案:查找各部门最高薪资员工** --- #### **1. 使用窗口函数(推荐)** 通过 `RANK()` 窗口函数按部门分区并排序薪资,筛选出各部门最高薪资员工: ```sql SELECT d.name AS Department, e.name AS Employee, e.salary AS Salary FROM ( SELECT *, RANK() OVER (PARTITION BY departmentId ORDER BY salary DESC) AS rk FROM Employee ) e JOIN Department d ON e.departmentId = d.id WHERE e.rk = 1; ``` **关键点解释**: - `RANK()` 会为每个部门内的员工按薪资降序排名(允许并列第一)。 - 筛选 `rk = 1` 获取各部门最高薪资员工(包含所有并列情况)。 - 使用 `JOIN` 关联部门表获取部门名称。 --- #### **2. 使用子查询 + JOIN** 先查询各部门最高薪资,再通过 `INNER JOIN` 匹配员工数据: ```sql SELECT d.name AS Department, e.name AS Employee, e.salary AS Salary FROM Employee e JOIN Department d ON e.departmentId = d.id WHERE (e.departmentId, e.salary) IN ( SELECT departmentId, MAX(salary) FROM Employee GROUP BY departmentId ); ``` **关键点解释**: - 子查询 `(SELECT departmentId, MAX(salary) ...)` 获取各部门最高薪资。 - `WHERE (departmentId, salary) IN ...` 匹配符合条件的员工(自动处理并列情况)。 - 兼容性更好(适用于不支持窗口函数的数据库)。 --- ### **结果验证(与示例一致)** 输入数据: ```sql Employee 表: | id | name | salary | departmentId | | 1 | Joe | 70000 | 1 | | 2 | Jim | 90000 | 1 | | 3 | Henry | 80000 | 2 | | 4 | Sam | 60000 | 2 | | 5 | Max | 90000 | 1 | Department 表: | id | name | | 1 | IT | | 2 | Sales | ``` **输出**: ``` +------------+----------+--------+ | Department | Employee | Salary | +------------+----------+--------+ | IT | Jim | 90000 | | IT | Max | 90000 | | Sales | Henry | 80000 | +------------+----------+--------+ ``` --- ### **方案对比** | 方法 | 优点 | 缺点 | |--------------------|-------------------------------|-------------------------| | 窗口函数 (`RANK()`) | 简洁直观,直接处理并列情况 | 部分老旧数据库不支持 | | 子查询 + `JOIN` | 兼容性强,适用于所有SQL环境 | 代码稍显冗长 | --- ### **常见问题** 1. **为何不用 `DENSE_RANK` 或 `ROW_NUMBER`?** - `RANK()` 和 `DENSE_RANK()` 都会为并列值分配相同排名,但示例中需要保留所有最高薪资员工,因此两者均可。 - `ROW_NUMBER()` 会强制排序不并列(即使薪资相同),可能导致遗漏部分员工。 2. **如何处理部门名称缺失的情况?** 使用 `LEFT JOIN` 替代 `JOIN`,但根据题意,`departmentId` 是有效外键,无需处理缺失。 3. **如果要求仅返回一个最高薪资员工(去重)怎么办?** 改用 `ROW_NUMBER()` 并添加排序条件(如 `ORDER BY salary DESC, id ASC`)。
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