应届大学生是不是很难找单位?

本文探讨了大学毕业生在求职过程中面临的挑战,尤其是缺乏工作经验的问题。作者认为尽管毕业生经验不足,但他们具备新颖的知识和思维,能够为公司注入活力并创造新的商业机会。

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   一转眼,大学四年的生活就这样的过去了。每天都在网上看见好多关于大学生就业难,不被单位看好的新闻,招聘都是写着只要有工作经验的;晕死。。。真的令我心理有说不出的渺茫。难道单位都需要有工作经验的人?难道这个社会的大学生就不值钱?

在当今的社会里, 信息更新很快,同时时代的改革也很快,难道公司就不需要大学生这个新力军?最起码现在的大学生所掌握的还是比较新的知识和技能的啊。也起码现在的大学生也是未来新知识的开拓者呢?怎么就不能被公司看好呢???????????

郁闷啊。。。。相信现在的大学生除了工作经验跟不上老的工作者,但是他们有老工作者没有的 新的思想和知识。 我相信一旦给一个大学生一个实习的时间,肯定不比老工作者的业绩差,而且还会给公司带来新鲜的东西和新的商机和新的知识领域呢。......

虽然现在的大学毕业生出去还是一无是处,但是随着社会的进步和信息的更新换代,难道你们的公司也不为你们以后的发展和壮大着想????  希望你们不要把大学生看得一无是处。不要把刚出校园的学生看成是公司的累赘。

希望你们把刚出校园的学生看成是 :你们公司未来发展的主力军,请把你们的目光放远点。。。。。

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