2018年AI领域成人才紧缺行业

据相关招聘机构数据显示，2018年AI领域仍然是大部分资深技术人才转岗的首选目标，在人才最紧缺的前十大职位中，时下最火的大数据、人工智能、算法类岗位占据半壁江山。

据调查指出，2017年技术研发类岗位薪酬涨幅不再处于高位，平均涨幅在5%左右，但以人工智能、大数据为代表的新兴技术岗位薪资出现明显上升，无论薪资基数、薪资涨幅还是发展空间、均高出其他职位！

2016年到2017年，人工智能岗位数量种类有所增加，人工智能岗位与求职者数量比值在增加，从1:2.6变为1:1.3；在招聘需求中，人工智能岗位大多数要求3-5年或1-3年工作经验，其中3-5年经验的在2016年占40.4%，2017年降至38%，1-3年经验的则从31.8%增至33.3%。

对于人工智能岗位需求公司规模分布中，大公司招人多，规模在2000人以上的大公司人工智能人才需求占比28%，500人以上的公司占比高达42%，且整体呈现出公司越大薪酬越高的现象。

人工智能目前是一个快速增长的领域，人才需求量大，相比于其他技术岗位，竞争度偏低，薪资相对较高，因此，现在是进入人工智能领域的大好时机。研究还表明，掌握三种以上技能的人才对企业的吸引力更大，且趋势越来越明显，因此，IT技术人员在掌握一门技术的同时，需要适当掌握更多的技能！