序：
毕业意味着失业。大规模的研究生扩招终于在数量上实现了我国科技教育兴国的理想。至于产生的别的问题已经不是教育部关心的了。不过，由于所学专业（计算机）比较热门，所在的学校也还可以，所以呢，还不至于沦落到社会的最底层。因此，只是这个找工作的过程漫长一些罢了。但是这又未尝不是一种经历、一种财富。同时也是走向社会的第一步吧。各种辛酸也只有过来人能够体会。为此，在这看不见硝烟的战场落幕之时回忆一下，既为感慨，也为后来人提供一些帮助吧。由于面试的公司比较多，所以按公司分别列出。今天是第一篇，当然来一个稍微牛逼点的公司——微软。
微软的招聘可以是声势浩大，其招聘地域之广泛、持续时间之长、流程之复杂都是难得一见的。首先是全国性的多场笔试（当然只能参加一场），然后对高校多的地方（如西安）还会采取特别的小型笔试。当然笔试的题型都差不多，题目是不一样的。之后就是面试，面试通常都有4-5轮。最后就是发通知了，有的时候快有的时候慢，不知道跟他们的心情是否有关。反正我最后是收到感谢信了。
笔试题型主要是选择题（包括单选和多选）、程序设计题、测试题、系统设计题之类的。具体说来，
选择题：要记住选错扣分，其主要考察的范围有C++/C、数据库、操作系统、数据结构等计算机基础知识。我记得有几个题： (1)char a[]="abcdef"是存储在哪的？（答案：静态数据段区）。
(2)char a[]="abcdefg"， char *pa="abcdefg"，问32bit机器上sizeof(a), sizeof(pa), strlen(a), strlen(pa)值分别是多少。（答案：8，4，7，7）。
(3)关于http协议的一些东西，什么是多核之类的，常见的排序算法的复杂度和稳定性，还有SQL语句方面的东西。
程序设计题：考察编程和算法能力。当时的题目好像是实现一个类似于word中的单词检查功能呢个，主要就是实现一个字典。然后是字典中的查找、删除之类的操作。
测试：测试题目考察是写测试用例的能力。题目是测试一款新型汽车的轮胎，让写出测试用例。关键在于能够按照题目要求来进行测试用例编写。题干中会提到该车的销售地域、行驶环境等情形，当然轮胎就要能适应各种环境了。测试用例写得越多越全越好。
系统设计：要求设计一个电子宠物之类的系统吧（记不太清楚了）。要求写出功能需求、并画出设计图。
笔试内容大概就是这些，内容很广泛，没有平时的准备临时连佛脚都找不到。
笔试之后，就会安排面试。首先应该是电面吧（如果有人刚好到你学校去了，也会直接面对面地面试），然后合格了就通知去微软公司面试。当然注意了，这里的面试倾向用英语面试，你不用太担心英语，但是至少你要有基本的听说能力，否则的话……我一个同学就是直接说中文，哈哈，后来被面试官说：“your hardware is good, but software need improve.”他当时被问到“如何查找树中两个节点的最近父节点”，“大量单词当中，如何有效查找到某一个单词”。其中第一个问题比较容易，不过要写代码。第二个问题实际上可以用trie来做的，而不是用hash。我是电面的，过程与他完全不同，一共两面。第一面是英语面试，如自我介绍，项目经历以及一些简单的C++/C和Java（不知道怎么会问java的东西，可能是我多数项目都是跟java相关的）。第二面是中文的，问了一些C++的东西，如构造函数相关的，虚拟函数等基本知识。每次电面大概都是45分钟。通过之后就是去微软公司面试。微软还是牛逼些的，往返费用是报销的，不像SAP居然自费。
在微软公司的面试我进行了四轮，全部用英语。
第一轮，简单自我介绍，然后就是“咱们做个题目吧”。“一个单向线性链表，不知道长度，如何从中以相同的概率选出k项”，另一个题目是“在excel的列中都是用字母来表示列号的，如第一列是A，第26列是Z，第27列是AA……，第52列是AZ，依次类推，给定一个整数表示列号，输出对应的字符串”。每个题目要求写出程序和测试用例。第二个简单，第一个不知道做，后来一个朋友告诉我了。设链表长度为n，那么每个项被选中的概率是k/n（k>n时为1）。考虑，如果长度加1，即n+1，那么每个项被选中的概率应该是k/(n+1)。假设前n项中每项被选中的概率为k/n，这个时候我们以k/(n+1)的概率来选择第n+1项，那么这项被选中的概率就是k/(n+1)，并且将这一项替换被选中的k项中任一项（概率为1/k），这个时候前n项的任意一项p被选中的情形又分两种：（1）第n+1项没有选中，其概率为1-k/(n+1)；（2）第n+1项选中，但是p没有被替换，概率为k/(n+1) × (1-1/k)。（1）、（2）相加得到n/(n+1)，又知 前n项中选k项过程中，任意一项选中的概率为k/n，所以在对第n+1项进行操作之后，前n项中任一项被选中的概率为(k/n) * (n/(n+1)) = k/(n+1)。利用递归的思想可以得到算法。
第二轮是个老外，问了两个简单的题目，给定一堆单词，计算每个单词出现的次数。另一个题目是二分查找树中如何增加一个节点。
第三轮是给定单词串，将其反转。如“welcome to MS”反转结果为“MS to welcome”。更进一步，如果对于单引号引起来的字符串看作一个单词，如何做。如“welcome 'to MS' ”反转为“ ‘to MS’ welcome”。
第四轮是考察测试，只要写出测试用例。首先测试正则表达式中的*和？的功能。然后测试微波炉，最后测试windows登录窗口。
总结就是，微软的题目没有太复杂的，当然第一个面试题比较难想到。不过需要有扎实的编程功底，其次考虑问题要全面，所以他比较重视测试用例。
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毕业意味着失业。大规模的研究生扩招终于在数量上实现了我国科技教育兴国的理想。至于产生的别的问题已经不是教育部关心的了。不过，由于所学专业（计算机）比较热门，所在的学校也还可以，所以呢，还不至于沦落到社会的最底层。因此，只是这个找工作的过程漫长一些罢了。但是这又未尝不是一种经历、一种财富。同时也是走向社会的第一步吧。各种辛酸也只有过来人能够体会。为此，在这看不见硝烟的战场落幕之时回忆一下，既为感慨，也为后来人提供一些帮助吧。由于面试的公司比较多，所以按公司分别列出。今天是第一篇，当然来一个稍微牛逼点的公司——微软。
微软的招聘可以是声势浩大，其招聘地域之广泛、持续时间之长、流程之复杂都是难得一见的。首先是全国性的多场笔试（当然只能参加一场），然后对高校多的地方（如西安）还会采取特别的小型笔试。当然笔试的题型都差不多，题目是不一样的。之后就是面试，面试通常都有4-5轮。最后就是发通知了，有的时候快有的时候慢，不知道跟他们的心情是否有关。反正我最后是收到感谢信了。
笔试题型主要是选择题（包括单选和多选）、程序设计题、测试题、系统设计题之类的。具体说来，
选择题：要记住选错扣分，其主要考察的范围有C++/C、数据库、操作系统、数据结构等计算机基础知识。我记得有几个题： (1)char a[]="abcdef"是存储在哪的？（答案：静态数据段区）。
(2)char a[]="abcdefg"， char *pa="abcdefg"，问32bit机器上sizeof(a), sizeof(pa), strlen(a), strlen(pa)值分别是多少。（答案：8，4，7，7）。
(3)关于http协议的一些东西，什么是多核之类的，常见的排序算法的复杂度和稳定性，还有SQL语句方面的东西。
程序设计题：考察编程和算法能力。当时的题目好像是实现一个类似于word中的单词检查功能呢个，主要就是实现一个字典。然后是字典中的查找、删除之类的操作。
测试：测试题目考察是写测试用例的能力。题目是测试一款新型汽车的轮胎，让写出测试用例。关键在于能够按照题目要求来进行测试用例编写。题干中会提到该车的销售地域、行驶环境等情形，当然轮胎就要能适应各种环境了。测试用例写得越多越全越好。
系统设计：要求设计一个电子宠物之类的系统吧（记不太清楚了）。要求写出功能需求、并画出设计图。
笔试内容大概就是这些，内容很广泛，没有平时的准备临时连佛脚都找不到。
笔试之后，就会安排面试。首先应该是电面吧（如果有人刚好到你学校去了，也会直接面对面地面试），然后合格了就通知去微软公司面试。当然注意了，这里的面试倾向用英语面试，你不用太担心英语，但是至少你要有基本的听说能力，否则的话……我一个同学就是直接说中文，哈哈，后来被面试官说：“your hardware is good, but software need improve.”他当时被问到“如何查找树中两个节点的最近父节点”，“大量单词当中，如何有效查找到某一个单词”。其中第一个问题比较容易，不过要写代码。第二个问题实际上可以用trie来做的，而不是用hash。我是电面的，过程与他完全不同，一共两面。第一面是英语面试，如自我介绍，项目经历以及一些简单的C++/C和Java（不知道怎么会问java的东西，可能是我多数项目都是跟java相关的）。第二面是中文的，问了一些C++的东西，如构造函数相关的，虚拟函数等基本知识。每次电面大概都是45分钟。通过之后就是去微软公司面试。微软还是牛逼些的，往返费用是报销的，不像SAP居然自费。
在微软公司的面试我进行了四轮，全部用英语。
第一轮，简单自我介绍，然后就是“咱们做个题目吧”。“一个单向线性链表，不知道长度，如何从中以相同的概率选出k项”，另一个题目是“在excel的列中都是用字母来表示列号的，如第一列是A，第26列是Z，第27列是AA……，第52列是AZ，依次类推，给定一个整数表示列号，输出对应的字符串”。每个题目要求写出程序和测试用例。第二个简单，第一个不知道做，后来一个朋友告诉我了。设链表长度为n，那么每个项被选中的概率是k/n（k>n时为1）。考虑，如果长度加1，即n+1，那么每个项被选中的概率应该是k/(n+1)。假设前n项中每项被选中的概率为k/n，这个时候我们以k/(n+1)的概率来选择第n+1项，那么这项被选中的概率就是k/(n+1)，并且将这一项替换被选中的k项中任一项（概率为1/k），这个时候前n项的任意一项p被选中的情形又分两种：（1）第n+1项没有选中，其概率为1-k/(n+1)；（2）第n+1项选中，但是p没有被替换，概率为k/(n+1) × (1-1/k)。（1）、（2）相加得到n/(n+1)，又知 前n项中选k项过程中，任意一项选中的概率为k/n，所以在对第n+1项进行操作之后，前n项中任一项被选中的概率为(k/n) * (n/(n+1)) = k/(n+1)。利用递归的思想可以得到算法。
第二轮是个老外，问了两个简单的题目，给定一堆单词，计算每个单词出现的次数。另一个题目是二分查找树中如何增加一个节点。
第三轮是给定单词串，将其反转。如“welcome to MS”反转结果为“MS to welcome”。更进一步，如果对于单引号引起来的字符串看作一个单词，如何做。如“welcome 'to MS' ”反转为“ ‘to MS’ welcome”。
第四轮是考察测试，只要写出测试用例。首先测试正则表达式中的*和？的功能。然后测试微波炉，最后测试windows登录窗口。
总结就是，微软的题目没有太复杂的，当然第一个面试题比较难想到。不过需要有扎实的编程功底，其次考虑问题要全面，所以他比较重视测试用例。
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