带人心得

昨天和老大聊天，谈到关于带人这块。
他着重强调，带人不要让对方感觉是在为自己做事，要让对方感觉这个事情就是他的。让他有责任感，成就感。
招聘的时候，在公司初期，要选择能干活的，快速融入集体的，可以沟通和交流的。后期再看技术。
做事情对自己的要求要高，要把事情做的好一点，再好一点。如果自己的达不到，一定要找人指点。