实验九 结构体 招聘

【问题描述】
某公司需要招聘一批员工，该公司有自己独特的评价体系，对应聘者设立了 3 个指标：技能值 Ki、智慧值 Ii 和忠诚度 Ei ，i=1, 2, …
经过严格的初选和复选以及各项测试以后，有 N 个人进入最后的名单，公司给出了每个人的各项指标值，并规定对于某人 i，如果存在另外人 j，有Ki < Kj 、Ii < Ij 、Ei < Ej ，则 i 将会被淘汰。

请找出总共有多少人会被淘汰。

【输入形式】
第一行包含一个整数 N （1≤ N ≤ 500000），表示最终进入评价名单的人数。第二行包括 N 个整数 Ki，第三行包含 N 个整数 Ii，第四行包含 N 个整数 Ei ，0 ≤ Ki、Ii 、 Ei ≤ 109。

【输出形式】
输出为一行一个整数。

【样例输入】
3
1 4 2
4 3 2
2 5 3

【样例输出】
1

#include<iostream>
using namespace std;
//声明结构体类型Stuff
struct Stuff {
	int k;
	int i;
	int e;
};
int main() {
	int n;
	cin>>n;
	Stuff ren[n];
	int count=0;
	//每行输入一种属性，每一列表示一人
	for(int h=0; h<n; h++) {
		cin>>ren[h].k;
	}
	for(int h=0; h<n; h++) {
		cin>>ren[h].i ;
	}
	for(int h=0; h<n; h++) {
		cin>>ren[h].e ;
	}
	//循环判断
	for(int q=0; q<n; q++) {
		for(int r=0; r<n; r++) {
			if(ren[r].k >ren[q].k &&ren[r].i >ren[q].i &&ren[r].e >ren[q].e) {
				count++;
				break;
			}
		}
	}
	cout<<count;
	return 0;
}