20年职场差距

i黑马导读：职场，是我们每一个人要用数十年去奋斗的战场，是一场人生的马拉松。职场中的成功会有一定的运气成分，但更多的是与你的努力及做人、做事的方法密不可分的。近日，微信朋友圈在热传的一篇文章，用同班同学的细节差异来阐释20年职场成就差异，非常值得思考……

常与围棋九段对弈并互有胜负的刘立荣，善于观察大局
 

刘立荣，湖南益阳人，金立通讯集团董事长兼总裁，身家15亿元，手机月均销量45万部，年销售量超500万部，集团年利润超3亿元。
 
李盛，湖南新化人，刘立荣的大学同窗，现为上海一电子公司的技术员，月收入5000元。
 
李盛与刘立荣原本是最要好的大学同窗，也是一对当初同闯广东，同住一间宿舍，没钱时一同挨饿的患难兄弟。然而，10多年过去，这两个兴趣相投、爱好相近的患难兄弟，其命运为什么会产生如此大的落差呢？近日，笔者专访了李盛，从他的反思中找到了一个令人感悟犹深的原因……

 

4年同窗
 
卖牛奶面包，他总能多赚七八元钱
 
李盛是湖南省新化县人。1990年9月，他考取了校址在长沙市的中南工业大学。那天办完报到手续回到宿舍时，看到一个同学正埋头独自下围棋，他便说：“兄弟，我们来两盘行吗？”两人一边下棋一边聊天。通过交谈，李盛得知这位新同学叫刘立荣，来自益阳市农村。此后，同宿舍的他俩经常在课余下棋、聊天。
 
大二时，为了赚取生活费用，刘立荣提出利用晚自习后的时间，到各个男生宿舍去卖牛奶和面包。李盛负责去三四栋男生宿舍推销，刘立荣则负责五六栋宿舍。刚开始，两人每晚都能赚六七元钱，可不久刘立荣的钱越赚越多，李盛却越赚越少。李盛不服气，可两人调换推销宿舍后，刘立荣每晚还是能多赚七八元钱。一天，刘立荣看到李盛穿着一身汗透了的球衣，抱着食物箱就准备出门，他才恍然大悟地说：“你太不注意细节了。像你这样脏兮兮的，谁敢买你的食品？”李盛此后听从了刘立荣的建议，每晚出门前将自己收拾得干干净净，一段时间后，他的“生意”果然渐渐好了起来。
 
这件事后，李盛有些佩服刘立荣注意细节的优点了。此后，李盛学习很用功，大三时还拿到了800元的一等奖学金，而刘立荣却因为平时爱钻研围棋，又喜欢看经济管理类的课外书籍，学习成绩不过中等。但令李盛想不到的是，大学毕业分配时，尽管刘立荣专业成绩并不出色，却有3家单位争着要连学生推荐表都填得一丝不苟的刘立荣。最后，刘立荣选择了去天津有色金属研究所，而学习成绩好的李盛将工作落实在长沙前动力机车厂。
 
李盛觉得刘立荣分配到了研究单位，一定非常满意，哪想到1995年3月的一天，刘立荣来长沙找到李盛，说：“兄弟，我已经停薪留职，准备去广东了。你和我一起去吧！不然，年龄一大，岁月就冲淡了创业激情，到时就没有闯劲了……”李盛听了，也热血沸腾，当即答应一起闯广东。
 
南下淘金
 
同为技术员，他的图纸总是一丝不苟
 
1995年3月30日，两个同窗好友坐上了南下的火车……
 
到广州半个月后，两人没找到合适的工作，刘立荣建议去中山市。他俩去中山小霸王电子智能科技公司应聘技术员。出门前，李盛不慎碰翻水杯，将两人的简历浸湿了。他们将简历放在电风扇前吹吹后，李盛把简历和其他一些东西放进了包里，可刘立荣却将简历夹进一本书里，又认真地压平整，才双手将书捧在胸前出门。
 
到了小霸王公司，负责招聘的副总经过交谈，对他俩良好的专业知识很满意。然而，当他们递上简历时，李盛的简历不仅有一片水渍，且放在包里一揉，加上钥匙的划痕，已经不成样子了。那位副总不由皱了皱眉头。到了下午，刘立荣被通知去面试，并且应聘成功。当他们询问时，那位副总反问李盛：“你连自己的简历都没能力保管好，我怎能相信你工作上的能力？”在刘立荣的一再推荐下，李盛才得到面试的机会，并最终和刘立荣一样被小霸王公司聘为技术员。
 
上班后，两人又同住一间宿舍，一同上下班，一起吃饭，一起抽7元钱一包的红双喜香烟。1995年6月底，技术主管让他俩各自设计一套程序。李盛凭着过硬的专业知识，一个晚上就完成了。次日下午一进办公室，发现双眼充满血丝的刘立荣仍在埋头查资料，在他的帮助下，刘立荣也完成了设计。李盛离开后，已经两天一夜没睡觉的刘立荣又将程序检查了好几遍，将图重新誊写了一遍。第二天，技术主管看了图纸后，说：“从你们交上来的图纸看，小李的专业基础很扎实，可图纸潦草、脏乱，对工作太毛躁了；小刘的图纸一丝不苟，做事踏实，令人放心……”
 
1995年10月底，技术部一台车床起动时，起落架无法收回，导致无法运转。主管技术的副总检查后，发现原来是起落架上的插销没有拔出。故障排除后，刘立荣写了一份标准操作规范贴在机器上，不但写清不要忘记拔插销，而且对插销要怎么拔，拔出后后退几步，放在何处，都写得清清楚楚。副总来检查工作时，看到这张注意事项非常满意。
 
差距初现
 
进公司两年，他就成了他的上司
 
看到刘立荣对工作如此细心，李盛还是不屑地认为：你将自己累得要死，还不是和我领着同样的工资，何苦呢？然而，1996年11月，技术部主管辞职后，公司领导认为刘立荣办事认真细致，经手的事很少出错，于是将专业知识不如李盛的刘立荣提拔为技术主管，而给李盛只是象征性地涨了200元工资。1997年10月，公司分给刘立荣一套两室一厅的房子。为他搬家的那天，李盛心里很失落：才进公司两年，他怎么就成了我的上司了？
 
1998年4月，小霸王公司副总裁杨明贵准备去东莞组建金立数码科技有限公司。他将刘立荣带到了东莞，担任副总。在刘立荣的推荐下，杨明贵也将李盛带到东莞，担任技术部主管。
 
2000年5月的一天晚上，刘立荣一边与李盛下棋时，一边打电话对公司文员再三叮嘱：“从东莞去广州，你一定要给他买靠右边窗口的车票，这样他坐在车上就可以看到凤凰山；如果他去深圳，你就要给他买左边靠窗的票……”李盛不解地问：“到底接待谁呀，你这样婆婆妈妈？”刘立荣说：“台湾顺翔公司的杨总，他出门时不喜欢坐汽车而喜欢坐火车。这样，他一路可以欣赏凤凰山的风景。”李盛笑道：“这些小事你也装在心里，累不？”可令他没有想到的是，这件小事竞给公司带来了2000万元的业务。
 
2001年10月，金正数码公司发展为集团公司，刘立荣也升任集团公司副总裁。可不久，李盛却给公司带来了莫大的损失：生产部按技术部新开发的模具生产出样品后，才发现模具设计居然出了问题，一条价值400多万元的生产线全报废了。董事长得知后大发雷霆，撤了李盛的职务，让他当普通的技术员。几天后，李盛离开了金正数码公司，在东莞市虎门镇兴利电子公司找到了一份做技术开发的工作。
 
不同的命运
 
他身家15亿，他月薪5000元
 
2002年7月的一天，李盛与刘立荣在虎门镇相遇。刘立荣告诉李盛，自己准备辞职，筹资成立一家属于自己的通讯设备公司，并邀李盛和他一起干，可李盛摇了摇头，说：“我已经买了房子，不想再奔波了……”
 
此后，刘立荣招兵买马，创建了金立通讯有限公司。一晃7年过去，李盛仍只是一个技术员，依然抽着7元钱一包的红双喜香烟，挤公交车上下班；而刘立荣贵为金立集团的总裁，开着奔驰600轿车，成了亿万富翁。2009年3月，兴利电子公司由于受金融风暴的影响破产了，李盛只得到深圳另找工作。此时，刘立荣的金立集团已成为国内手机企业的重要品牌，他自己身家15亿元。2009年9月，李盛在上海的一家电子公司重新找到了工作，月薪5000元。
 
接受采访时，李盛反省说：“以前，我总觉得刘立荣职务扶摇直上，事业飞黄腾达，是一种偶然和幸运；我现在才明白，他是因凡事注意细节，不断进步。细节决定命运啊！”