理想流

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。------------------------------------------------------------------------------- 一个创业者的十年我一直很犹豫要不要在这样一本书里去讲创业的故事，因为我一直相信创业是成功率极低的一项活动，只不过是成功者的光环太盛，才使这项活动吸引了过多的关注

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。-------------------------------------------------------------------------------假设说你想在江湖里谋求一定的地位，那么你可以练习独孤九剑成为超一流高手，也可以练习医术，成为绝世神医。这两者在江湖里都是有地位的，也都是稀缺的，一者是因为杀伤力，

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。-------------------------------------------------------------------------------前面讲的主要是提升一个人自身的价值，对于程序员而言，自身价值几乎与技术能力相等价。对喜欢编程的程序员而言，最简单的生存方式也许是最幸福的，比如说：我只把精力放在提

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。-------------------------------------------------------------------------------武林里往往会有很多利益纠葛，常常是你想成为五岳剑派的盟主，我也想成为五岳剑派的盟主。一旦如此，那么就得各凭道行，做过一场一分高下。有利益纠葛就需要合纵连横，恒山派

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。-------------------------------------------------------------------------------这篇说的是精神，比较务虚，不感兴趣的可以略过。在国内有一个很特别的现象：高中打了鸡血一样使劲学习的人，到了大学往往会放松下来，跑去享受生活了，大学里打游戏、打牌、

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。-------------------------------------------------------------------------------前面讲到了程序员成为高手需要有一张地图，借助这样一张地图，程序员可以尝试成为架构师、Guru或者纯管理者。但这条路总是不会那么顺畅。升级练功流的网文中总会给修仙的

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。-------------------------------------------------------------------------------1． “博”与“专”上的迷失假设说一个人的学习已经聚焦，并且学习的内容和自己实际参与的项目也相吻合，那么是不是就没有问题了？很不幸，答案仍然是否定的，在任何一个子

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。-------------------------------------------------------------------------------取他人、他物所长，为我所用的这一面，始终有着不可忽视的价值。在大约2300年前，荀子对此进行了很好的说明：吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝跂而望矣，不如登高

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。-------------------------------------------------------------------------------一旦度过了初始阶段，做过了前面说的那些事情，那么一个人算是基本入行了，接下来的目标就非常简单，要在选定方向上成为高手。高手意味着专业，而在分工无限细化的年代里，专

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。-------------------------------------------------------------------------------1 掌握读代码的方法和技巧不管最终想成为什么，刚入行之后，一定离不开的是读代码和写代码。这里将介绍一些读代码的方法和技巧。读代码这事，先要分是精读还是泛读。从学习

#青春饭这现象其实很凄惨。#大好青春，挑灯夜战却换来两手空空，满头白发，即对不起老婆孩子，也对不起老爹老妈。#谁也受不了。#这是真的杀人不见血。写篇文章为苦闷中的人提点建议吧！这世上有些基本规律在限定条件下不容违反，比如辩证法，比如万有引力定律。而其中和大多职场中人直接相关的一条则是价值规律。这条规律可以简单描述为：当一个人自身的价值和他的酬劳明显不相匹配的时候，这个人最终将被淘汰。在中国，过去很

#本来这些陆续累积下来的文章是要汇集成一本书的，和侠少同学也谈过，但弄V众投实在太忙了，没空管精调细作它了，所以把这些章节陆续整理下放出来，希望对刚入行的小朋友们有些帮助。有些事真是入行很久后才明白，感觉上如果能预先明白了，应该挺有帮助的。下面故事开始。-------------------------------------------------------------------------

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。-------------------------------------------------------------------------------从大环境来看，想不写程序直接去做管理工作是很难的。大多时候都要在开发上做出一定成绩，接下来才有选择技术还是管理的机会。因此即使是希望选择管理方向，技术上的基本功还

加了几个图，匆忙做了个PDF，如果不喜欢看网页版大家就看这个吧：http://download.youkuaiyun.com/download/leezy_2000/7893513PDF版里面多了几张插图，还有目录什么的。网页版的目录在这里：http://blog.youkuaiyun.com/leezy_2000/article/details/29407747

程序员生存定律这书是陆续发的，所以做个目录让想从头读的方便些：前言：解码程序人生

我个人其实有点宅，喜欢闷在屋子里看死了好几百年人写的书，看的多了就想自己写写。那时候一共构思了两本书，一本是想写给做了很多年软件的人看的，一本是写给要入行或者刚入行的人看的。写第一本的时候是比较狂妄的，那时候我觉得《人月神话》有些过时了，有的地方也挖掘的不够深，应该有本书来取代它的位置，所以使了很大力气来尝试把书写的很有价值，写到我认为能够超越《人月神话》的程度，但等书出来我才明白，能不能超越《人

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。-------------------------------------------------------------------------------开篇前再补一句，这没考虑创业的情形，只是说最一般的情况。在弄清楚公司的分类方法，以及某些类别公司的长处和短处后，就可以开始考虑如何去选择公司。经常会看到这样一些问

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。-------------------------------------------------------------------------------去除性格和习惯中的致命缺陷性格决定人缘，而人缘影响沟通成效，最终影响一个人的表达力。想成为一个道德完美的人是非常困难的，但只要稍微注意，去除一些谁都厌烦的性格缺陷

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。------------------------------------------------------------------------------规律是必须顺应而不能改变的，但除此之外现实中还有一些事实也是无法改变的，这两者都很像程序中的常量，想提高人生的高度则需要同时驾驭这两者，而不能试图为两者赋值。下面我

程序员生存定律这系列的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。定律要素之一：自身价值在金庸先生构建的武侠世界里，最犀利的杀伐武功应该是《独孤九剑》，但学会了独孤九剑却失了内功的令狐冲一样会被一堆流氓痛殴。

程序员生存定律这书的目录在这里：程序员生存定律--目录喜欢从头瞄的，可以移步。----------------------------------------------------------------------------------------------生存定律总纲如果我们承认交换是职场里一切的根本，那么就可以基于交换的特征推导出生存定律的纲要。假设说一个人的技能所带来的价值是S，实现

上一篇里主要写了几个可能的人生出口，接下来讲这些出口依赖于什么，这篇有点过渡性质，嫌烦可以不看。。对于一个程序员，大致的结局多是上述五种中的一个。其中转管理的程序员和成就高手的程序员算是稳中有升。创业者算是生死未卜。维持原状的老程序员则是失意的。他的选择权会被收的越来越窄，在工作层面，他需要和毕业生竞争，在家庭支出方面他所要承担的比别人一点不少。人生总是这样，向你索取的一端往往是确定的，而你所能获

程序员的人生出口很多人非常想知道自己的未来是什么样子的，迫切到一定程度甚至会找算命先生。如果并不是想得到一个精确结果，这事儿其实并没有想的那么难。程序员的人生看起来五花八门，可以是Windows系，可以是Android系，可以是iPhone系等等，但如果为之做点抽象，那就会发现人生出口的类别其实不多，接下来我们就结合例子来看看程序员的人生中最可能的几个出口。这些出口里有大部分人的未来景象。1 成就

#如果有人听了本文的观点，但后果不太好，那本人也负不起责任。 #所以听或不听，请君自决。 有时候会被问到找工作的事，写点东西给即将毕业的同学参考。毕业生找工作首重方向（即行业）。 公司错了可以换，收入低了可以搏，方向错了，转起来代价太大，甚至没法转。 男怕入错行就是这个意思。 软件听着是一个行业，但里面的分野太大，和不同行业也差不多。 比如：网站开发和驱动程序开发几乎是两个行业。 这里的关键是一旦

资历即是常说的论资排辈里面的“资”。刚毕业时，大多数人会对“论资排辈”这样的事情很反感，也就忽视了其背后的力量。而跳槽本身，对资历的损伤最大，如果没有可见的东西（职位提升，明显的收入增长等）做弥补，就会得不偿失。在进一步展开这个话题前，先来看两个小故事：故事1：在某个国内知名公司内，据说在一段时间内，Title没有工号作用大，工号10000内的人发起信来立刻有人回，某某职位的人就不好说了。故事2：

#如果有人听了本文的观点，但后果不太好，那本人也负不起责任。#所以听或不听，请君自决。虽然没法知道究竟多少人会进外包相关的公司，但估计比例不低。因此花点时间说说外包。很难笼统的讲外包好或不好，但如果你是技术狂热者，或性格极度内向，做外包就有点不适合。简单来讲是，做外包时，技术上职业路径没那么长，为求发展，必须做管理，必须学着和人沟通。外包出来的东西总体来看，技术含量偏低，但涉及的面可能很广。形象的

一说到食物链很多人一定会想到狼吃羊，羊吃草。是的，我们说的就是这个。公司间的食物链虽然不像自然界那么血腥，但确实存在。至少这是影响工作和发展的一个很重要的维度，不考察是对自己不负责任的。商业社会中的食物链可以做简单理解：付钱的在食物链上端，靠别人给钱的在下端。垄断的或接近于垄断的在上端，被垄断的在下端。比如说：公司A把业务分包了给公司B，那么公司A在食物链的上端，公司B则在下端。比如说：公司G占有

自从《赢》，《基业长青》这些书出了之后，只要是个人，只要他还做管理都会关注文化这个事。这是对的，但关键是在这个事上不能走形式，不能在管理中做虚情假意的文化建设。不知道提到文化这事，每个人会对应到什么？可能有的人会想到宣讲，有的人会想到集体活动（喝酒，唱歌，旅游，培训等），有的人会想到挂图，历史展示等。但事实上这些手段更类似一种枝节，如果没有一个核心支撑，那就很容易变成虚情假意。这个核心支撑就是：你

首先要声明的是：这个列表既不权威，也不全面，所有信息仅供参考，本人也不对由此导致的任何后果负任何责任。建立这个列表的初衷来自三个方面：一个是很多人在加入程序员这个行业前，需要对编程语言有一个大致的认知，一定程度上这对学生很关键。一个是如果有人要从头开发一个产品终究需要类似的信息做些参考最后一个则是自己的好奇心，在看了国外那张表后，我自己也挺想知道国内的状况究竟是什么样。编程语言是程序员必备诸多技能

工作中感觉，在很多要毕业的同学身上有一个矛盾的地方：一方面怕找不到工作，自费参加培训，辛辛苦苦四处投简历；一方面又不大练习写程序。这实际上是舍本逐末，从一生的角度看，很容易让自己的价值变成负的。人的简历不是写出来的，而是做出来的。对于毕业生而言，简历中关键的就那么几点，看的人也就看那么几个点：(也就是说美化个人简历这种工作几乎毫无价值，当然你不能有错误和乱糟糟）成绩如何？ 这个可以包含课内成绩（尤

很多人谈学习和发展的时候，往往忽略人的先天自然条件，在这里我们从这个视角切入，来探讨一下程序员一生的可能轨迹。如果把程序员的人生分为三个阶段，那么他们是：毕业~30岁：这个时间段里，大多数人无牵无挂，家里面父亲母亲不用太操心，也没娃，可能会犯愁找不到老婆或老公，但基本上自由时间较为充沛，身体比较健康。算是上升时期。30~45岁：这个时间段大多数人处在上有老，下有小。父亲母亲可能需要较多照顾，倒霉的

我一直的观点是要对“难”做一点分解。好比说航空母舰的弹射器，我们造不出来，很“难”与一台机器有一千个螺丝要拧，保证3年中所有螺丝都拧对了，很“难”，这两种场景下“难”的含义是不同的。软件开发的难度更多的类似于后者，表现为繁杂，而不是类似于前者表现为“搞不定”或“做不出来”。总是有人喜欢把问题绝对化，所以这里补充一句，软件涵盖的范畴可以很广，因此确实有很难搞定的，类似于弹射器的领域，但应该不是主流。

经济形势一路走低，公司裁员的消息也偶尔听闻，其中闹的比较醒目的则是摩托罗拉移动的裁员。从报道来看，南京摩托罗拉移动的各位对这个公司还是很有些恋恋不舍的，甚至提出了希望再为公司工作一年的期望。具体情形其实不太了解，不妄发评论了，但这事再次提醒我们一个很本质的事情：职场如市场，本质上就是一场交换。员工可以跳槽，公司可以裁员，都是非常的正常。很多公司都会强调企业文化，希望能营造一种归属感，这没错，文化确

前几天同一个朋友闲聊，他说了个很有意思的观点：我们不招北大清华的。 因为大家都经过高考的折磨，所以心里对考上北大清华的都还是有点敬畏的，因此就追问了下原因。他的回答很简单：我们得承认这两所学校的人非常优秀，但跑到二线城市来的大部分都不能踏实做事，招了也不能用。 他说的踏实做事这点比较能引起我的共鸣，可能也有一定的代表性。 学校本身提供了一个起点，证明的也是过去，毕业后想证明自己还是得用事实说话。但

我个人的经历略有一点特别，本身学的专业并不是软件，但在当年软件热的背景下，加入了这个行业。由于很多同学仍在原来的行业，时不时的沟通让我反思软件开发究竟和机械制造这类行业有啥区别。老实讲，对于毕业生而言，10年前做软件收入要比做机械制造有明显优势，但10年后的今天这种优势就不明显了。这也是触发我考虑这种问题的一个原因。软件行业与机械制造比一个很不同的特质：知识更迭频度较快。在考虑如何使自己升值时，这

读代码这事，先要分是精读还是泛读。从学习的目的来看，一定要精读一定量的经典代码。而精读是指每行都读懂，不看代码脑子里就能勾画出程序的基本结构。这里有个很形象的状态，精读代码时会满脑子都是代码，放不下，甚至睡觉前脑子里也是代码。但这一篇里主要不是关注如何精读代码的，而是关于如何在工作中掌握既有代码的，等价于泛读。 现存的很多系统往往很大，几十万行的可能也只算普通。这时候一旦加入了这样一个项目，那么如

当一个人看到这么一段话时，他会怎么想：尺度的进程并不仅是无穷进展的坏的无限无止境地采取由质过渡到量，由量过渡到质的形式，而是同时又在其对方里与自身结合的真的无限。质与量在尺度里最初是作为某物与别物而处于互相对立的地位。但质潜在地就是量，反之，量潜在地也即是质。所以当两者在尺度的发展过程里互相过渡到对方时，这两个规定的每一个都只是回复到它已经潜在地是那样的东西。于是我们现在便得到其规定被否定了的、一

按国别来区分企业，误杀的几率很大。但毕竟同一国家的企业还是有些共通的特征，因此这里择取两个视角做一个简单的分析。一个视角是透明天花板的高低；一个则是规范程度。什么叫透明天花板？职业路径被封死在某个高度以下，但这种封锁在可见制度层面又不存在，这就是透明天花板，往往是做到一定高度的人对此感受的更为清晰。平心而论，透明天花板在那里都有，本身倒不一定就具有贬义。但不同企业中其高度确实不同。如果要排个次序，

性格决定命运，程序员亦莫能外。性格影响机缘有无，影响才情发挥，影响努力深浅，最终影响人生之结局，是人这一生里可以把握，又往往被忽视的因素。在这里，我们来试着对程序员的性格和可能命运做一归结，当可为有心则戒。绵羊型的程序员这类型的程序员每天有点糊涂，也不知道应该干点什么。不是很有上进心，安排干什么都行，但会因为小糊涂或不用心偶尔犯犯错误。除非家境很好，要不然绵羊型的程序员其实有点危险。公司如果严苛，

加班不给加班费的公司违背基本的道义，性质上和抢老大爷养老钱并无不同。一旦处在这种公司里，第一要累积力量，第二要赶紧跳槽，没什么好多想的。今天想说的并不是这个，而是另一个话题：加班给加班费就好么？答案是否定的。假如说每个人毕业的时候都还处在刚刚开始成长的阶段，那么过度加班等于扼杀一个人全面成长的机会。这就好比一个人，如果始终生长在生产线上，并且只用右手，那么10年过后右手必然会无比强壮，而左手则会无