johnkai的专栏

      巧妇难为无米之炊，工欲善其事，必先利其器，所以一个好的程序员之所以能够写出好的程序离不开他对手头上开发工具的灵活使用，就像关羽配上了青龙偃月刀就成了过五关斩六将的五虎上将，梅西脚上有了足球他就成了诺坎普的球王，所以善用开发工具是一个优秀的程序员必须要掌握的一项技能。当然这不是最重要，决定一名程序员能力的高低最主要的还是要看他的内功，就是自身的编程功力，比如要是我拿了青龙偃月刀我肯定过不

      每一个程序员都是从菜鸟一步一步成长起来，没有人一开始就会写很大型和很复杂的程序，在成长的过程中，应该很多人都维护过其他人写的程序，一个优秀的程序员必须具备快速阅读别人代码的能力，而当程序员负责维护别人程序的时候，他所做的就不止看懂代码，修改功能这么简单了，他还需要了解这个程序的用途与之前的使用情况，以及用户对这个程序提出的新的需求，跟之前的开发人员和使用软件的用户都应该保持良好的沟通。

对服务器整个框架的简单描述，方便后来者理清思路，快速开发。 服务器框架的搭建的主要思路就是以面向对象的处理方法，将各个模块的功能划分清楚，尽能使每一个模块都独立的完成一个功能，像堆积木一样构造服务器。使每一个模块独立的好处是在以后的编程中能够更好的复用已经完成的功能。    指导思路是将程序划分成两个层次，框架层与规约层。框架层就是将程序中整个数据收发过程的与规约无关的架构抽象出来，在

最近加了不少班,主要是因为做的第一个项目问题还是比较多的,刚开始报问题的时候没太在意,后面发现问题多的时间都不太够用的时候就有点急了,可能这就是工作压力吧,很久没有这种感觉了,特别是项目经理一直在催你的时候.其实做的这两个交易的程序代码量倒不是很多,主要是很多业务不熟,特别是在主机上面的处理,没有拿到明确的软需,自己在业务完全不熟的情况下就开始做了,所以后面出现这么多问题还是很正常的.今天看到项目组报的问题数,我很"光荣"的名列前茅了. 解决问题主要还是靠自己,虽然有时问别人很省事

<br />      开始新工作已经有两周的时间了，自己对以后的工作也有了基本的了解，主要就是对银行联机系统的开发，银行里开发的程序主要分联机与批量，联机系统相对批量系统来说是实时性要求比较高的，通过与用户的交互获取信息，在很短的时间内处理并应答。银行的系统相对于普通的系统来说，安全性要求较高，而且全行的数据统一在一个系统中处理，所以需要用到IBM的大型机，自己本来以为没接触过这类的开发，应该跟我以前的开发环境很不一样，但其实只要对大型机的系统和大型机的开发做基本了解就可以了，因为一些底层的东西早已经有人

<br />      最近这两天一直在恶补一些基础的金融业务知识，连续几天的开发方案讨论会，虽然由于业务不熟悉没有参与到大家的讨论之中，但是在旁听的过程中自己还是收获了很多，听到不懂得业务名词就记下来，顺着大家讨论的问题思考，这几天在编码之外我又收获了不少。虽然有时相关的一些业务不熟悉也不会影响到自己的开发，但是当你把它搞清楚之后你开发起来会更加顺畅，每一步也都更加心理有数，更重要的是你从项目开发中所获得的知识要更多，进步也就相应更快。<br />      我自认是一个比较有钻研精神的人，所以有一些不是

<br />好久没写博客了，懒得动脑，总觉得写点什么东西太累了，有点像以前写作文，有时候真的很懒去动笔。<br />在网上看了一篇文章，说很多人离职不是因为钱的原因，下面有很多人评论，大多数人觉得没有归属感是很多程序员选择离职的原因。<br />现在我自己渐渐也有这种感觉了，在工行里面自己是属于外部人力资源，随着工作时间的深入，自己也慢慢有所体会。这几个月来自己还算比较努力，掌握的知识已经能够让我按时按质的完成所分配的工作了。但随着自己能力的增强，在工行里面并没有给我提供足够的上升空间，原因很简单，我不是工

想了很久还是觉得有必要给两位表达自己的一些想法。首先想说的是韦哥不用去找领导为我转工行的事情操心了，是我自己没有把握好这次机会，我从小考试的运气就不好，丢过准考证、涂错过答题卡，还有这次迟大到，面试也没有将最好的自己表现出来，有些事情就是注定的了，说到底还是我自己的问题。特别

最近组内领导比较烦，我们组的模测问题数居高不下，一方面是部门领导密切的关注，一方面地下员工忙着到处扑火，领导压力山大，于是发动了组内成员对现在这种困境进行思考，指出问题的根源以及提出解决的思路。身为组内的一份子，我也有义务为组里出点力，问题是出在开发，身为一线开发人员多少也应该有点自己的想法，先把自己的一些想法记下来。        新终端开发问题多的根源，我能想到的有以下几点