最强势就业形势分析，助攻“金三银四”求职季



——2016年无忧指数第四季度全国才市篇

    2016年第四季度全国就业市场迎来岁末小高峰，在传统“金九银十”招聘期过后，企业招聘需求并未减量。根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的数据显示，2016年第四季度全国网上发布职位数月均逾494万个，环比增长4.7%， 与去年同期相比涨势更加明显，涨幅达到27.5%。

聚焦城市：一线城市机遇多，二线城市更幸福

    在2016年的尾声，成都、杭州、南京、西安、长春、长沙、苏州、珠海、北京、上海这十座城市获得“2016年中国最具幸福感城市”（由新华社《瞭望东方周刊》联合中国市长协会《中国城市发展报告》共同主办，调查采集的大数据，涵盖居民收入、生活品质、城市向往、旅游向往、就业等十六大类50个指标）的荣誉。分析这份榜单，上榜城市大多数为二线城市，一线城市中仅有上海和北京上榜，且排名居末两位。

    另据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2016年第四季度企业招聘需求最热的十大城市依次为：上海、北京、深圳、广州、武汉、杭州、成都、南京、苏州、西安。四大一线城市毫无意外包揽前四位，回看数据，2016年第四季度北上广深月平均网上发布职位数共计超222万，占到全国网上发布职位总数的44.3%。（见图1）

图1：2016年 “十大幸福城市”
VS2016年12月“十大热招城市” 招聘需求


数据来源：51job

    “高薪”一直都是北上广深的代名词，来自国家统计局的调查数据显示，2015年北上广深的社会平均工资大幅领先于全国其他地区，其中北京以85032元（单位：元/人/年）排名第一，广州以81168元紧随其后，深圳、上海分列三、四位。此外，排名第五的杭州社会平均工资为63660，远低于北上广深的数据。可见，一、二线城市薪资水平差距大是不争的事实。
    
    一边是更易获得的幸福感，一边是更多的求职机会、更优渥的薪资待遇，你会如何取舍？是选择在一线城市打拼闯荡？还是在二线城市守住自己的“小确幸”？从上述数据分析来看，求职者想要逃离一线追求幸福感，最有可能面临的情况就是：“求职无门”、“劳无所得”。

聚焦行业：高科技行业人才更受追捧

    来自前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2016年第四季度网上发布职位数排行前十的行业依次为：互联网/电子商务、金融/投资/证券、计算机软件、房地产、教育/培训/院校、快速消费品（食品、饮料、化妆品）、专业服务（咨询、人力资源、财会）、贸易/进出口、电子技术/半导体/集成电路、建筑/建材/工程。与第三季度相比，房地产开发行业凭借10月、11月积累的需求优势领先教育/培训/院校行业上升至第四位，教育/培训/院校行业也因此从第四位下降至第五位。除此之外，其他热门前十行业的名次并无变化。值得一提的是，在十大热门招聘行业中高科技行业占到3席，分别是互联网/电子商务行业、计算机软件行业、电子技术/半导体/集成电路行业，可见高科技行业人才在求职市场中的受捧程度。（见图2）

图2：2016年第四季度全国十大热门招聘行业排名及变化


数据来源：51job

    前程无忧近期发布的《2017离职与调薪调研报告》显示，2016年，员工整体离职率较2015年上升较为明显，达到了20.1%。 从各行业员工离职率来看，高科技、制造业、消费品行业的员工离职率依然较高，分别为25.1%、24.4%和21.1%。另一方面，在“互联网+”模式快速发展的大背景下，行业规模不断扩大，高科技行业对人才的需求量持续走高。根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，高科技行业（互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备）在2016年12月的网上发布职位数超过117万个，占到12月网上发布职位总数的23.4%。

    从薪酬上看，高科技行业依然拥有“高薪诱人”的招聘优势。来自前程无忧《2016人力资源白皮书》的数据显示，高科技行业薪酬水平仍然处于相对领先的地位。以互联网/电子商务行业的平均薪酬为例，一线城市达102624元，二线城市为62372元。

聚焦薪资：网络游戏行业更易月薪过万

    4.17亿、1655.7亿元，前者是我国网络游戏用户规模人数，后者是2016年中国游戏行业实际销售收入。巨大的市场规模、广阔的发展前景，让网络游戏成为了就业市场上的“香饽饽”。根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2016第四季度，月薪过万职位数占比排在第一的行业为网络游戏行业，有近3成招聘职位月薪过万。
   
    然而即便网游行业“捞金指数”第一，众多求职者心向往之，但其人才缺口依然存在。网络游戏行业在2016年12月网上发布职位数近3万个，环比上涨5.5%，同比小幅上涨2.7%。（如图3）

图3：月薪过万职位数占比TOP5


数据来源：51job

    作为多年不被众人认可的职业，在产业链爆发式增长的今天，不断凸显的人才缺口也越来越得到重视。近日传来一则消息，中国传媒大学新设了一门“电子竞技专业”，主要培养电子竞技管理、节目制作、游戏策划方面的人才等。高校专业的开设，或许是解决网游人才不足的“及时雨”。

    自2016年9月起，前程无忧（www.51job.com）无忧指数报告改为季度发布，每季度报告包含：全国才市篇、IT人才篇、地区篇、高级人才篇及个人跳槽意愿度篇。

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