随着开源行业的迅猛发展,越来越多 IT 从业者正通过学习与参与开源项目,实现职业跃迁与个人突破。开源早已不再是技术专家的专属舞台,来自教育、科研、企业、运营等各行各业的专业人士正源源不断地涌入社区,为技术生态注入新的活力与多样性。
LFOSSA 人才激励计划 - 2025 春季特别设立了 6 大类别的专项激励。面向不同背景、不同兴趣方向的开源人才开放申请。本篇文章将重点介绍 3 个备受关注的奖学金类别:女性开源力量、RISC-V 达人、OSPO 先锋等三大类别,旨在鼓励更多人深入参与开源、提升自身能力、拓展全球视野。
女性开源力量|致敬在开源中发光发热的每一位她
这个奖学金类别,专为在开源领域展现领导力的女性 IT 专业人员,寻求通过额外的培训和认证来推进职业生涯的女性 IT 从业者设立。旨在鼓励更多女性 IT 从业者在开源社区中持续成长、勇敢发声、实现突破,构建更具包容性和多元化的开源生态。
如果您符合以下条件,欢迎您来申请:
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开源领域的技术女性
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在开源项目中参与开发、文档撰写、内容传播、社区组织等工作的女性工作者
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渴望通过认证考试增强专业能力及职业优势
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希望与更多女性技术人才交流联结,在开源中找到归属与价值
LFOSSA 希望与你携手,让更多 “她” 被看见、被支持、被成就。
RISC-V 达人|为每一位探索开源芯片未来的技术先行者赋能
RISC-V 是当前全球开源硬件领域最受关注的指令集架构,正迅速成长为国产芯片、自研架构与产业生态的重要支点。该奖学金类别,专为信息技术专业人员,目前全职从事包括从硬件或软件角度与 RISC-V 相关的工作他希望接受额外的培训并获得新的认证以推进自己的职业生涯的专业技术人员设立,旨在支持他们继续深入研究与实践,拓展国际视野,构建更强核心能力。
如果您符合以下条件,欢迎您来申请:
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已从事 RISC-V 相关软 / 硬件开发,包括参与 RISC-V 架构相关的硬件、编译器、软件或系统开发工作
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渴望获得权威国际认证,增强在职场和行业内的竞争优势,拓展职业发展空间
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希望系统性学习架构设计、嵌入式开发、生态构建等领域的能力
LFOSSA 希望助您走得更远,在开源硬核赛道上不断突破边界。
OSPO 先锋|推动组织变革的开源治理践行者、文化布道者
开源项目办公室(OSPO)正在成为推动企业数字化转型、技术合规与生态共建的关键载体。LFOSSA 希望通过该奖学金鼓励那些热衷于推广开源及开源项目办公室 (OSPO),希望贡献社区或想传播开源的文化、理念的人士,支持他们在政策、流程、文化建设等方面发挥更大影响力。
如果您符合以下条件,欢迎您来申请:
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在企业 / 高校 / 机构中参与或主导,推动开源治理、流程建设、合规管理等工作
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积极参与社区建设,热衷于开源培训、布道、政策倡导或开源文化传播
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希望连接企业与开源世界,提升组织的开源成熟度和行业影响力