40岁软件测试行业被裁,转行干什么合适?太难了?

本文介绍了网络安全行业特点,如就业薪资高、涨薪快,人才缺口大、就业机会多,发展空间大、岗位多,职业增值潜力大。还分享了网络安全学习资源,包括学习路线图、视频教程、技术文档和电子书、工具包、面试题和源码等。

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空窗期有点久,快10个月了。本来21年底去了一家不错的公司,准备干到这行干不动的时候,没想到去年6月被裁员。心气一下子泄了非常多,然后家庭也有些不开心,就不怎么想提升和出去找工作。然后这个月开始投简历,三周了可以说没面试,投了简历很多没有后续的,非常迷茫呀。果然行业崩塌不是说说而已的,后悔去年朋友那的机会没有去(比较远)。继续提升吧觉得也没几年可以发展的,最后转行做了网络安全工程师,这个行业没有年龄限制工资高,做的越久资源越丰富,不想上班了还可以做副业!

2022届大学毕业生月收入较高的前10个专业

本科计算机类、高职自动化类专业月收入较高。2022届本科计算机类、高职自动化类专业月收入分别为6863元、5339元。其中,本科计算机类专业起薪与2021届基本持平,高职自动化类月收入增长明显,2022届反超铁道运输类专业(5295元)排在第一位。

具体看专业,2022届本科月收入较高的专业是信息安全(7579元)。对比2018届,电子科学与技术、自动化等与人工智能相关的本科专业表现不俗,较五年前起薪涨幅均达到了19%。数据科学与大数据技术虽是近年新增专业但表现亮眼,已跻身2022届本科毕业生毕业半年后月收入较高专业前三。五年前唯一进入本科高薪榜前10的人文社科类专业——法语已退出前10之列。

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“没有网络安全就没有国家安全”。当前,网络安全已被提升到国家战略的高度,成为影响国家安全、社会稳定至关重要的因素之一。

网络安全行业特点

1、就业薪资非常高,涨薪快 2021年猎聘网发布网络安全行业就业薪资行业最高人均33.77万!
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2、人才缺口大,就业机会多

2019年9月18日《中华人民共和国中央人民政府》官方网站发表:我国网络空间安全人才 需求140万人,而全国各大学校每年培养的人员不到1.5W人。猎聘网《2021年上半年网络安全报告》预测2027年网安人才需求300W,现在从事网络安全行业的从业人员只有10W人。

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行业发展空间大,岗位非常多

网络安全行业产业以来,随即新增加了几十个网络安全行业岗位︰网络安全专家、网络安全分析师、安全咨询师、网络安全工程师、安全架构师、安全运维工程师、渗透工程师、信息安全管理员、数据安全工程师、网络安全运营工程师、网络安全应急响应工程师、数据鉴定师、网络安全产品经理、网络安全服务工程师、网络安全培训师、网络安全审计员、威胁情报分析工程师、灾难恢复专业人员、实战攻防专业人员…

职业增值潜力大

网络安全专业具有很强的技术特性,尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术,在职业发展上具有不可替代的竞争优势。

随着个人能力的不断提升,所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨,这也是为什么受大家欢迎的主要原因。

从某种程度来讲,在网络安全领域,跟医生职业一样,越老越吃香,因为技术愈加成熟,自然工作会受到重视,升职加薪则是水到渠成之事。

今天只要你给我的文章点赞,我私藏的网安学习资料一样免费共享给你们,来看看有哪些东西。

网络安全学习资源分享:

最后给大家分享我自己学习的一份全套的网络安全学习资料,希望对想学习 网络安全的小伙伴们有帮助!

零基础入门

对于从来没有接触过网络安全的同学,我们帮你准备了详细的学习成长路线图。可以说是最科学最系统的学习路线,大家跟着这个大的方向学习准没问题。

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1.学习路线图

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攻击和防守要学的东西也不少,具体要学的东西我都写在了上面的路线图,如果你能学完它们,你去接私活完全没有问题。

2.视频教程

网上虽然也有很多的学习资源,但基本上都残缺不全的,这是我自己录的网安视频教程,上面路线图的每一个知识点,我都有配套的视频讲解。【点击领取视频教程】

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技术文档也是我自己整理的,包括我参加大型网安行动、CTF和挖SRC漏洞的经验和技术要点,电子书也有200多本【点击领取技术文档】

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(都打包成一块的了,不能一一展开,总共300多集)

3.技术文档和电子书

技术文档也是我自己整理的,包括我参加大型网安行动、CTF和挖SRC漏洞的经验和技术要点,电子书也有200多本【点击领取书籍】

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4.工具包、面试题和源码

“工欲善其事必先利其器”我为大家总结出了最受欢迎的几十款款黑客工具。涉及范围主要集中在 信息收集、Android黑客工具、自动化工具、网络钓鱼等,感兴趣的同学不容错过。

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最后就是我这几年整理的网安方面的面试题,如果你是要找网安方面的工作,它们绝对能帮你大忙。

这些题目都是大家在面试深信服、奇安信、腾讯或者其它大厂面试时经常遇到的,如果大家有好的题目或者好的见解欢迎分享。

参考解析:深信服官网、奇安信官网、Freebuf、csdn等

内容特点:条理清晰,含图像化表示更加易懂。

内容概要:包括 内网、操作系统、协议、渗透测试、安服、漏洞、注入、XSS、CSRF、SSRF、文件上传、文件下载、文件包含、XXE、逻辑漏洞、工具、SQLmap、NMAP、BP、MSF…

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<think>好的,我现在需要处理用户关于软件测试应聘要求和准备方法的查询。用户提供了三个引用内容,我需要先仔细阅读这些引用内容,然后结合自己的知识来构建一个结构清晰的回答。 首先,引用[1]主要提到了测试人员需要技能培训、测试计划的重要性、文档管理、代码审查的必要性以及测试审查。这些内容可能对应聘者的技能要求相关,比如需要掌握测试计划编写、文档管理工具,以及了解白盒测试前的代码审查流程。 引用[2]指出企业对应聘者的要求增加,行业标准更清晰,而应聘者技能有限、缺乏经验,导致拿不到高薪。这提示在回答中需要强调技能提升和实战经验的重要性,可能涉及学习自动化测试工具、性能测试方法,以及积累项目经验。 引用[3]提供了面试中可能遇到的开放性问题和不同方向的问题,比如专项测试工具、测试管理、测试类型区别等。这部分需要整理常见的面试问题,并指导用户如何准备,特别是高级职位或管理方向的准备要点。 接下来,我需要将职位要求分为教育背景、技能要求和经验要求。教育方面通常要求计算机相关专业,但非专业也有机会。技能方面包括测试理论、测试用例设计、自动化工具、缺陷管理工具等。经验部分可能需要项目经验或实习经历。 技能准备部分应涵盖测试理论学习、工具掌握、编程能力、实战经验积累和软技能。例如,学习测试方法、使用Selenium或Postman,掌握Python或Java,参开源项目,以及沟通能力。 面试准备需要指导用户了解公司需求、模拟面试、项目复盘和职业规划。引用中的问题可以作为例子,如测试计划的关键、测试用例评审等。 最后,生成的相关问题需要围绕应聘指南扩展,比如如何提升竞争力、常见面试问题、转行建议、高薪条件等。 需要确保回答符合用户的要求,结构清晰,引用正确,并在末尾添加引用标识。同时,注意使用中文和正确的LaTeX格式,但用户的问题中没有数学内容,可能不需要使用数学表达式。不过,仍需检查是否有变量或术语需要用LaTeX,但可能不需要。保持段落简洁,分点说明,便于用户理解。</think>### 软件测试应聘指南 #### 一、职位核心要求 1. **教育背景** - 通常要求计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,但非科班出身可通过技能和项目经验弥补[^2]。 2. **技能要求** - **测试理论**:掌握黑盒测试、白盒测试、集成测试等方法,理解测试用例设计(如等价类划分、边界值分析)[^3]。 - **工具使用**:熟悉自动化测试工具(如Selenium、Appium)、性能测试工具(如JMeter)、缺陷管理工具(如JIRA)。 - **编程能力**:至少掌握一门编程语言(Python/Java),能编写简单测试脚本[^3]。 - **文档能力**:能够编写测试计划、测试报告,并纳入配置管理系统[^1]。 3. **经验要求** - 1-3年相关经验(应届生需实习或项目经历),熟悉完整测试流程(需求分析→用例设计→执行→缺陷跟踪)。 #### 二、技能准备路径 1. **测试理论强化** - 系统学习ISTQB基础认证内容,掌握测试生命周期、测试类型定义(如验收测试系统测试的区别)。 2. **工具链实践** - 自动化测试:通过Selenium实现Web UI自动化,结合TestNG管理用例。 - API测试:使用Postman编写接口测试集,例如: ```python # 示例:Python requests库实现GET请求测试 import requests response = requests.get("https://api.example.com/data") assert response.status_code == 200 ``` 3. **编程能力提升** - 重点掌握Python的pytest框架或Java的TestNG,学习数据驱动测试框架搭建。 4. **实战经验积累** - 参GitHub开源测试项目,或使用Mock项目练习全流程: ```markdown ## 示例项目:电商平台测试 1. 编写登录模块的边界值测试用例 2. 使用JMeter对商品搜索接口压测 3. 利用Charles抓包分析支付流程 ``` 5. **软技能培养** - 通过敏捷项目模拟练习跨部门协作,使用JIRA进行缺陷跟踪和迭代管理。 #### 三、面试深度准备 1. **案例分析准备** - 准备3-5个详细测试案例,例如: > "在移动端App兼容性测试中,如何设计覆盖5000+设备组合的方案?" > 参考答案:采用云测试平台(如AWS Device Farm)结合优先级矩阵,重点覆盖TOP 20机型。 2. **高阶问题应对** - **管理方向**:思考测试计划制定的5大关键要素(资源分配、风险评估、里程碑设定等)[^1] - **技术方向**:研究持续集成中的测试策略,如Jenkins Pipeline集成自动化测试 3. **行业动态追踪** - 关注AI在测试中的应用(如视觉自动化测试工具Applitools)、混沌工程等新兴领域。 #### 四、竞争力提升策略 1. **认证加持** - 获取ISTQB高级认证、AWS云从业者认证等 2. **垂直领域深耕** - 选择金融/物联网/车载系统等细分领域,学习领域专属测试规范 3. **技术栈扩展** - 掌握Docker实现测试环境容器化 - 学习SQL注入/XSS等安全测试基础
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