我的一个客户和一个极好的雇员谈他薪水待遇问题,令他吃惊的是那家伙要求的是除钱以外的东西。他说他在家里经常会有一些好主意,但家里的那个慢速拨号终端用起来特别烦人,公司能不能在他家里安装一条新线,并且给他买一个高性能的终端?公司答应了他的要求。在随后的几年中,公司甚至为这家伙建立和配备了一个小的家庭办公室。但我的客户是一个不寻常的特例。我不认为缺少远见的经理会这么做。太多的经理受到他们的员工为维护自己的个性所做的任何事情的威胁。
—— Timothy Lister
一位优秀的员工向他的雇主提出了一项不同寻常的要求——不是加薪,而是希望公司在他的家中安装高速网络连接并提供高性能终端,以便于他能更有效地工作。公司接受了这一提议,并进一步为他设立了一个家庭办公室。
我的一个客户和一个极好的雇员谈他薪水待遇问题,令他吃惊的是那家伙要求的是除钱以外的东西。他说他在家里经常会有一些好主意,但家里的那个慢速拨号终端用起来特别烦人,公司能不能在他家里安装一条新线,并且给他买一个高性能的终端?公司答应了他的要求。在随后的几年中,公司甚至为这家伙建立和配备了一个小的家庭办公室。但我的客户是一个不寻常的特例。我不认为缺少远见的经理会这么做。太多的经理受到他们的员工为维护自己的个性所做的任何事情的威胁。
—— Timothy Lister
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