这是最近华为内部论坛很火的一篇文章。
什么是内卷
“内卷化”是近几年来中文网络上特别流行一个词，一般用于形容某个领域中发生了过度的竞争，导致人们进入了互相倾轧、内耗的状态。
例子：需要给国外的朋友写封英文信，并出资30元劳务费，B和C英语水平差不多，都表示愿意接受，那A允许两人竞价获得，于是不断以压缩劳务费来竞价，最终B以五元拿到这个项目，但竞争没有带来实质性的提升，B还是原本的英文水平；这种不良性的竞争没有获得提升，B在内卷中卷赢了，但获得的酬劳却减少了，A因此获利。
内卷化现象出现在各行各业，如何避免内卷呢？有人说开辟新赛道，创造新的竞争，减少无意义的内耗；有人说打破圈子束缚，追求更高的上限，鲁班锯业相信打铁还需自身硬，只有不断学习，提高核心竞争力，以高性价比来占领市场，才能立于不败之地。
现状
聊到内卷，其实IT行业也是一个比较容易出现内卷的行业。知乎上，有个500万+浏览的程序员热帖：程序员未来会成为非常内卷的职业吗？
程序员基本在前三年工作里就掌握基本编程技术，剩下的是在重复 CURD。技术迭代速度很快，很多人龟缩在大公司舒适区中安稳工作，但没有进步就是一种落后了，自然在市场上也毫无竞争力。
硅谷社交网络Hackers/Founders的创始人 JonathanNelson 说过：“如果你已经在一家大公司工作超过10年后遭到解雇，那么你的技术将会落后六个时代。”
那么该如何避免被淘汰？提高自身竞争力。
内卷告诉我们，表面的精细、复杂、讲究不等于高级，更不等于先进。只有站在更高层次上的不断向外突破、创新和创造，才能不让那种精致的、繁复的、看起来特别敬业的内卷化状态困扰我们，才能回归到向上勃发的新常态上来。
幸好很多程序员已意识到这一点，目前很多开发者持续学习的主要路径靠自学，也有一些程序员自学一门新语言、框架或工具。
具体来说，想进大厂拿高薪的小伙伴应如何更好地“刷新”自己技能呢？大家先来看看各个大厂JAVA开发工程师的招聘吧
阿里巴巴：
美团：
京东：
百度：
大厂JAVA开发工程师招聘J从上图可以看出，最核心的就是精通Java语言，然后在此基础上配备其他技能。但大家往往会遇到一个问题：自己掌握的程语言能力还不能够匹配上大厂的标准。
在我看来，造成这种情况的原因，主要有这么两方面：
第一，没有清晰的学习路径，知识碎片化，不成系统。
大多数初中级JAVA工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。
如果你的知识是一个圆，当你的圆越大时，圆外面的世界也就越大。
首先要绘制或者找一张JAVA学习的思维导图，这才能系统的去学习，这里分享一下我这些年工作整理的学习思维导图：
第二，缺乏如编程能力，编程思想，算法能力，架构能力胜任。
我在多次与程序员访谈中了解到的一件事是，Java开发人员需要改进他们的套接字编程和网络基础。
我从我的Java网络编程问题列表中问了许多问题，但大部分问题Java开发人员都未能回答上来。
有一些人甚至很难概述TCP和UDP协议之间的关键差异，我认为这对于任何具有2到5年开发经验的Java人员来说都应该是要掌握的。
如果觉得自己没有足够的机会学习Java中的Socket编程，那么我建议至少阅读一本关于Java的书，提升自己。
进阶学习，跳出内卷
为了让大家少走弯路，小编针对大厂面试中Java常见问题做出了一系列全面整理，包含Java基础、性能优化和java面试题精选等内容，让小伙伴们先将主要的应用方向知识点都了解、学习一遍，从而建立编程思维、扎实编程能力，确定学习路径建立完整的知识框架。
模块化学习资源
《Java核心知识点》
《JVM与性能优化知识点整理》
《java面试题_消息中间件--RocketMq(14题)》
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