本文探讨了技术人员中的四种典型行为模式：提问者、深究者、旁观者与分享者，并指出这些类别并无优劣之分，完全取决于个人性格与所处环境。
注意，仅限于技术人员，如果你已经转为管理方向，则不再此列。
第一类：喜欢提问题，任何自己不懂的都问，也偶尔愿意回答一些别人的问题。
第二类：对普通的问题已经厌倦，但喜欢对某个自己感兴趣的问题进行很深程度的讨论，甚至是争吵，甚至互相辱骂！
第三类：已经厌倦了争吵，而是看看几方的观点，然后吸取其中的精华
第四类：没兴趣看别人的争吵，而是写下自己的观点和别人分享。
你是哪一类呢？ 注意，根据性格和环境的不同，这4类人没有等级的区分。
首发： http://blog.youkuaiyun.com/java2000_net/archive/2009/04/25/4122512.aspx
原著： http://www.laozizhu.com/view.jsp?articleId=19746
第一类：喜欢提问题，任何自己不懂的都问，也偶尔愿意回答一些别人的问题。
第二类：对普通的问题已经厌倦，但喜欢对某个自己感兴趣的问题进行很深程度的讨论，甚至是争吵，甚至互相辱骂！
第三类：已经厌倦了争吵，而是看看几方的观点，然后吸取其中的精华
第四类：没兴趣看别人的争吵，而是写下自己的观点和别人分享。
你是哪一类呢？ 注意，根据性格和环境的不同，这4类人没有等级的区分。
首发： http://blog.youkuaiyun.com/java2000_net/archive/2009/04/25/4122512.aspx
原著： http://www.laozizhu.com/view.jsp?articleId=19746
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